試論會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)(參考版)
2024-09-08 08:16本頁面
【正文】 [5]王合喜 等： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德問題研究 [J]， 2020(2)。 [3]于書林 ： 論會(huì)計(jì)人員道德觀 [J]， 2020(1)。 [1]孟凡利 ： 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 [M]，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 2020 年 。但我們堅(jiān)信，只要各方努力，持之以恒，會(huì)計(jì)誠信的春天一定會(huì)到來，道德之花一定會(huì)綻放。通過宣傳，在全社會(huì)范圍內(nèi)營造評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)職業(yè)道德，扶正松邪、懲惡揚(yáng)善的良好氛圍。 通過 監(jiān)督和檢查， 幫助會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德水平 。由于目前我國還未建立起內(nèi)容全面、操作性強(qiáng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的監(jiān)督和檢查顯得尤為重要 。 (四 )健全監(jiān)督機(jī)制，建立職業(yè)道德評(píng)價(jià)體系 。 因此，必須切實(shí)貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，加大會(huì)計(jì)工作執(zhí)法力度，財(cái)政部門要切實(shí)履行《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管 。 法制就是必須建立健全規(guī)范會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度，并嚴(yán)格執(zhí)行 。 (三 )加快法制建設(shè)步伐，建立和健全會(huì)計(jì)法規(guī)體系，加大執(zhí)法力度 。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是一種非強(qiáng)制性的，是以內(nèi)心力量起作用的社會(huì)規(guī)范。 (二 )從會(huì)計(jì)人員 “ 自律 ” 抓起 。 會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要手段，不僅要加強(qiáng)在崗會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德教育，而且這應(yīng)重視在校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。 四、 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的措施 建立一支適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育勢(shì)在必行。還有的 會(huì)計(jì) 人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè) 學(xué)習(xí) ，會(huì)計(jì) 理論 水平、業(yè)務(wù)水平、操作能力和電算化知識(shí)較差，不能適應(yīng) 不斷變化的新形勢(shì)和新情況。 5 目前我國會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍中，有 些 人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作整天就是與數(shù)字打交道，沒什么高追求，特別是與其他職業(yè)相比，經(jīng)濟(jì)收入懸殊較大，心態(tài)不平衡，從而在工作中表現(xiàn)出馬馬虎虎，敷衍塞責(zé)，工作熱情不夠，積極性不高。 在現(xiàn)階段，我國絕大部分會(huì)計(jì)人員主要是在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的激烈競(jìng)爭(zhēng)，使部分會(huì)計(jì)人員經(jīng)常面臨被辭退、下崗、
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