【正文】 重點加強了三個方面的教育：一是黨性教育。現(xiàn)將半年工作總結如下： 一、工作目標責任完成情況 加強學習教育，提高對黨風廉政建設的思想認識。加強單位工作用車的使用和管理，嚴格按照局制定的規(guī)定和車輛管理制度，經自查，未發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉 政規(guī)定情況。 2021 年上半年領導班子成員均無個人重大事項報告。 四、有關制度執(zhí)行落實情況 局領導班子成員嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》及相關條規(guī)、領導干部廉潔自律的各項規(guī)定等。 加強對在建工程項目的考核檢查 圍繞“安全、質量、造價、進度、廉政”五位一體目標，上半年，由局紀委牽頭組織，對在建各建筑工地的項目管理人員、施工單位、監(jiān)理單位的履約情況進行考核檢查。 三、黨風廉政建設貫徹落實情況 加強黨風廉政宣傳教育 積極開展預防職務犯罪警示教育活動，召開黨風廉政建設暨“廉潔作風建設”動員大會、黨委中心組學習先進典型和案例警示教育； 抓好現(xiàn)有制度的落實工作 一是對現(xiàn)有制度進行了一次全面疏理，對容易產生不良行為的關鍵程序進行修訂；二是完善監(jiān)督考核機制，根據(jù)局制定的項目抽查考核辦法，深化在建工程的考核工作；三是針對工程管理的重點環(huán)節(jié)制定相應的紀委參與管理模式，如工程變更聯(lián)系單的審核、竣工驗收、結算 審核等內容。并通過問卷調查、征求意見、召開座談會等多種形式廣泛征集意見和建議，每位黨員干部都寫出了作風自評材料，自我查找作風上的差距。成立了“廉潔作風建設”活動領導小組。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進 行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。 二 O 一 O 年七月二十五 您正瀏覽的文章《環(huán)境監(jiān)測站 2021 黨風廉政建設自查報告 頁 2文秘范文》由個人簡歷網(wǎng) : 整理 , 訪問地址為： 您正瀏覽的文章《黨委黨風廉政建設自查報告 文秘范文》由個人簡歷網(wǎng) : ,訪問地址為： 年上半年，我辦黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，結合自身工作實際，按照上級有關要求，不斷加強黨員干部的黨風 廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，我辦黨委領導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善本單位黨風廉政建設責任目標和各項規(guī)章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。黨風廉政工作 取得了一定成效，單位穩(wěn)定、同事團結，促進了我辦工作健康發(fā)展，各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。 三、存在的問題 半年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處 ,主要是有關黨風廉政建設規(guī)章制度需要更進一步完善落實；組織八小時以外活動少 . 四、下一步改進工作的方法 在后半年的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我辦黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，結合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。經過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現(xiàn)任何違法違紀行為。 二、加強廉潔自律工作 勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據(jù)《富縣紀委黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委高度重視，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過半年來的不 懈努力，黨風廉政建設富有成效，現(xiàn)將落實情況自查如下： 一、黨風廉政建設 為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我辦黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我辦黨委認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神，根據(jù)《黨風廉政建設責任制》的要求，我辦黨委加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，開展黨內法規(guī)教育和警示教育兩次。四是服務群眾效能有待進一步提高。二是干部職工大局意識低下 。 五、存在問題及下半年打算 總的來看，上半年農業(yè)局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。扎實開展了農業(yè)科技服務活動，已派遣科技服務人員 1573 人次，為群眾解決各類疑難雜癥 萬余條。 四是工作效率明顯提高。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。 二是工作作風明顯轉變。網(wǎng)上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百 。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責 。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了 相關說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院 內。同時，強化了崗位責任制，把農業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協(xié)作，完成好本職工作任務。機關工 作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關系到了我們開展工作的效率。 (二 )提高工作效率，切實轉變作風 將開展黨風廉政建設與學創(chuàng)活動、縣人大工作評議、農業(yè)局點對點農業(yè)科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。 四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉 為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓： (一 )嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作 局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。 扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。圍繞廉政 法規(guī)教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。6 月 16 日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。會議圍繞保持黨的純潔性，促進江陵農業(yè)發(fā)展主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題 。 六是召開了一次專題黨員民主生活會。 4 月 28 日、 29 日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期楚廉文化講壇節(jié)目，并展開 了討論。 4 月 24 日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職 工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了四大基礎工程。同時圍繞工作作風、三公經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。查找群眾反應強烈的問題 。查找有悖履行崗位職責的問題 。 三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政教育活動。 二是講一堂廉政黨課。在《江陵縣農業(yè)信息網(wǎng)》開辦機關建設專欄。 4 月下旬至 6 月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月七個一活動。一是學習《廉政準則》 扎實開展宣教月七個一活動。 3 月初，召開了全系統(tǒng)學習貫徹中紀委二中全會精神和習近平同志講話精神的動員大會，安排局機關集中學習，并要求干部職工撰寫學習心得體會，成 立了黨風廉政建設工作專班，明確了專人負責，并將改進機關工作作風、密切聯(lián)系群眾納入重點工作。 二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障 結合我局實際情況，制定了 ****年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面 18 條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制一崗雙責分工，關于三重一大事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關于對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，七嚴格規(guī)章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。 第二篇：黨風廉政建設半年工作總結 黨風廉政建設半年工作總結 今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例、省委六條意見、市委七條意見和縣委六條實施細則等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效。 四是切實加強對黨建和黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，強化措施，加強監(jiān)督和管理，確保黨建和黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。 二是切實增強黨建和黨風廉政建設責任制的責任感和緊迫感，使黨建和黨風廉政建設的任務，真正落實到每一名黨員干部肩上，將黨風廉政教育納入考核范圍，促使黨員干部自覺、有效的進行黨風廉政學習教育。 二是加強對痕跡材料的收集整理工作，分門別類的對痕跡材料進行建檔，達到檔案的規(guī)范化建設標準。在云南省第六屆人民滿意的公務員和人民滿意的公務員集體評選表彰活動中脫穎而出，目前已通過省級公示，正在最終審批階段。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用司法經費相關情況進行跟蹤問效，對兌現(xiàn)人民調解工作以件計補經費情況施行及時核實制度，對司法協(xié)警、村級治保調解員缺位的及時停發(fā)工資。 （二）開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作 根據(jù)市紀委的安排部署，我局在 3 月 29 日召開“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作動員會，進行全面安排部署； 制定《中共 **市司法局開展堅決糾正和防止“不作為慢作為亂作為”問題集中整治實施方案》，并按時上報市紀委，以談心談話和層層審核的方式抓好自我查找工作落實。上半年，我局開展了“三公”經費的自檢自查， **年上半年 公務用車支出 萬元。 五、嚴問責，保持風清氣正 （一）貫徹落實中央八項規(guī)定精神 “八項規(guī)定”要求，我局按照省、州黨委實施辦法和市委實施細則加強了作風建設監(jiān)督檢查，制定了各項制度，在彝族年、元旦、春節(jié)、清明節(jié)、州慶等節(jié)假日時間節(jié)點對干部職工執(zhí)行八項規(guī)定情況認真開展監(jiān)督，按時上報了工作開展情況； 對貫徹落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”問題進行分析研究，沒有發(fā)現(xiàn)和查處違反紀律規(guī)定的行為。 （二）弘揚先進，形成風清氣正氛圍 牢牢把握先進人物的榜樣作用，表揚了 **年度優(yōu)秀公務員、先進集體、先進個人、平安建設先進集體、平安和諧戶。堅決治理“慵、懶、散、軟”促進作風建設； 二是抓好制度管理，加強公務用車、公務接待管理，厲行勤儉節(jié)約，禁止鋪張浪費，全面轉變工作作風，提高工作效能； 三是抓好統(tǒng)籌協(xié)調管理，把監(jiān)督管理工作融入各項業(yè)務工作中，立足本職，進一步發(fā)揮好司法行政“法律保障、法治宣傳、法律服務”的職能作用； 四是抓好監(jiān)督管理，通過召開民主生活會和黨員干部專題組織生活會，開展批評和自我批評，讓“咬耳、扯袖，紅臉、出汗”成為常態(tài)。 （四）抓實廉政風險防控制度 一是對全局黨風廉政建設風險點進行排查，排查出無司法所所長的大過口、新村、大地基為局重大隱患風險點，并組織班子領導進行黨建和黨風廉政工作督查； 二是對全局黨員干部進行了風險點查找并進行了風險等級確定，制定廉政風險防控制度，有力地推進了權力運行程序化和公開透明，通過開展廉政風險防 控工作進一步強化領導干部監(jiān)督意識，讓其主動接受監(jiān)督，帶頭開展監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督各項制度； 三是嚴格落實司法部關于“四個不直接分管”和局黨組“三重一大”事項集體決策等規(guī)定。邀請派駐市司法局紀檢組組長給全局職工進行了 2 次集體廉政談話。 （二）認真履行全面從嚴治黨主體責任 黨組書記局長對全局職工進行 了兩次集體廉政談話，經常和班子成員和科室負責人開展交心談心，研究安排黨建和黨風廉政建設工作。根據(jù)人員調整情況及時調整辦公室，確保不超標。主要領導做到不直接管人事、財務、物資采購和工程招標工作，對研究重大事項、項目安排、干部人事、大額資金使用均做到主要領導執(zhí)行末位表態(tài)制度，并主動向派派駐市司法局紀檢組和紀委匯報工作接受監(jiān)督。認真開展廉政文化進機關活動，在樓道、電梯、宣傳欄開展廉政文化宣傳，要求干部職工上廉政 教育網(wǎng)學習，建立微信群、 qq 群 ,結合“雙曬一評”完善請銷假制度，曬工作業(yè)績、曬考勤、曬黨員活動，大家談工作、交流學習體會、互相支持鼓勵，呈現(xiàn)趕學比超團結進取的良好態(tài)勢，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法治教育結合起來，營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，豐富了反腐倡廉宣傳教育形式，進一步提升干部職工廉潔自律意識。組織干部職工觀看了黨的十九大開幕式，全文聽取了習近平同志代表黨中央所做的報告，組織干