【正文】 其次，我急切地希望，我的業(yè)務(wù)水平能進步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去廣東沿海經(jīng)濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖，既增加可觀的收入。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實收入遠遠低于理想收入， 這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。我決定辭職的原因，主要有二。這些，無一不曾深深地感動我！同時，我也可以自信地說，我并沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。 我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護。我由衷地感謝新法制報這個平臺。我是 XX 年年 8 月份進入新法制報的。非常感激報社給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 祝愿中心蒸蒸日上！ 此致！ 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 9 月 7 日 員工辭職報告篇 4 尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來報社工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。 離開這個中心，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。我也將這幾天 (8 月 6 號 — 8 月 7 號 )的事情給做完。 我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一 個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。一個多月的時間白白浪費掉了。而且當初您好說的網(wǎng)線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。因為當初連應(yīng)聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項工作。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。 祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！ 祝公司的業(yè)務(wù)順利發(fā)展、蒸蒸日上！ 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。 非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。 我已準備好在一周內(nèi)從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去 目前在公司的工作。 由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。自我進入公司之后，由于各級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。請允許我借此機會對 x 總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝?? 現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后 的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。 說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“ 21 世紀人才最貴”，公司的文化理念當以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本應(yīng)當是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！ 人還未走，卻已淚流滿心?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。你想知道辭職報告怎么寫嗎？下面是整理的員工辭職報告 9 篇，希望能夠幫助到大家。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。固然，客戶經(jīng)理 的工作給了我很大的鍛煉和提高。但是朝向光走去的時候，身后總會有影子。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。來煙草的日子三月有余。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿酒店金牌萬里，前程似錦，走向世界。但知識的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的酒店知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的酒店打下堅實的員工基礎(chǔ)。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們 ! 俗話說，人往高處走，水往低處流。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被酒店的氣派吸引了過來，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照顧。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。我會在遞交辭職報告后一到兩周內(nèi)配合公司安排的工作交接再離開公司，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內(nèi)。 對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。但我發(fā)現(xiàn)自己對于從事該行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的托付我已經(jīng)開始有心無力。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會。在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。 回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入公司工作是我莫大的幸運。最后祝您步步高升，身體健康，工作順利，愿餐廳金牌萬里，前程似錦，走向世界。但知識的力量始終讓我感受到：學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮，于是，我做了今生的一大決定：繼續(xù)上學(xué)深造，做新時代的人才，讓我的餐廳知識更家的充實，能更加的專業(yè)化，為我們的餐廳打下堅實 的員工基礎(chǔ)。還讓我賺到人生的第一筆錢，在這里，我想對所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過我的人說一聲：謝謝你們 ! 俗話說，人往高處走，水往低處流。我，一個剛剛畢業(yè)的高中生，被餐廳的氣派吸引了過來 ，每天享受著大哥大姐的關(guān)懷，和照顧。 最后祝公司業(yè)績蒸蒸日上，祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，工作順利。然而，按照自己的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理， 讓我倍受煎熬，幾經(jīng)猶豫，最終做出這個決定，懇請領(lǐng)導(dǎo)理解和批準。 這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心里一直矛盾重重，猶豫不決， 20xx 年我在中國移動邁開了職業(yè)生涯第一步，舍不得這里和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)；舍不得歡笑一堂的同事；忘不了在政企部工作 8年的工作點點滴嘀，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業(yè)生涯打下了堅實的基礎(chǔ)。祝愿公司生意興??！萬事如意！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 員工辭職報告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 很抱歉在此時遞上了我的辭職信！ 轉(zhuǎn)眼間我在移動工作時間近十一年了，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培，讓我在移動工作的這十一年里迅速成長，在工作和生活上收獲很大。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。一方面我希望可以繼續(xù)從何老師那里學(xué)到更多知識，另一方面我也不舍得這份感情。首先我認為廣電行業(yè)的大環(huán)境和中心在北京，這里的行業(yè)種類多；這里的文化交流多，類如 ccbn、 birtv、 infor、國際音響展 、教育技術(shù)研討會以及其他電子、網(wǎng)絡(luò)等等方面，這些交流可以讓我了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。不過對于公司的長期發(fā)展，我的作用有限。 但遺憾的是這一年中，我對公司文化了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風(fēng)格和態(tài)度。這一年得益于公司提供的良好平臺，得益于何老師的諄諄教導(dǎo)，讓我有一個好的機會，學(xué)習(xí)電視技術(shù)、datavideo 設(shè)備及其周邊產(chǎn)品 以及系統(tǒng)集成等知識；讓我有一個好的機會，學(xué)習(xí)做人的原則，學(xué)習(xí)思考問題的方法，學(xué)習(xí)為人處事的道理。 此致 敬禮！ 辭職人： 員工辭職 報告篇 5 敬愛的總經(jīng)理： 您好！首先在這里我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發(fā)展了。所以，我決定辭職，請您支持。 但是因為個人原因，近期內(nèi)得回去處理 ，本想請段時間假再歸，后想 9 月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。雖然，我在這里工作了僅半年，但是我已經(jīng)深深喜歡上了這里，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務(wù)對我都還不錯；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會的時候，大家都愿意幫助我，指點我，在這里也結(jié)識了新朋友。 去年年底，我?guī)е闷鎭淼搅吮本┻@大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。 我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽 出時間考慮一下我的個人問題。 三，我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”，有時看伙伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什么也幫不上，自己也感到很內(nèi)疚?？墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什么的，可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。 現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。 離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 來到 XX 公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。 希望批準我的辭請，衷心感謝。 我希望可以在此辭呈遞交之后的 2— 4 周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。謝謝！ 在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。 由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。是同事也是朋友，是領(lǐng) 導(dǎo)也是親人，這是我的肺腑之言。在這里我學(xué)到了不少知識，在這里我對服務(wù)行業(yè)有了全新的認識。我在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)下學(xué)到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務(wù)員。 此致 敬禮 員工辭職報告篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： *** 您好！首先，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助。 感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。 即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。 我當初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。 今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你 們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。 也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。企業(yè)用