【正文】 xx 分局作為市局的一個(gè)重要窗口，近年來，取得了省級“青年文明號(hào)”、省級“青年文?? 會(huì)上的年終講話 [][2021 年 1 月 15 日 ][102]同志們：我們今天安排一節(jié)時(shí)間坐下來理一理思路，談一談想法，很有必要。全局上下齊心協(xié)力圓滿完成了全年稅收任務(wù)（萬元，占到年計(jì)劃的 %，比去年同期增收萬元），其他各項(xiàng)稅收工作目標(biāo)也順利通過了上級的檢查考核。剛才，王局長對 2021 年全縣地稅工作作了全面總結(jié)，對今年的工作進(jìn)行了安排，講的很好，?? 表彰會(huì)議上的年終講話 [][2021 年 1 月 16 日 ][100]同志們：在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在這里隆重召開年終工作總結(jié)暨新春座談會(huì)，目的是認(rèn)真總結(jié)過去一年辦公室的各項(xiàng)工作；表彰先進(jìn)，增強(qiáng)全體工作人員做好工作的信心和決心；安排部署今年的工作，動(dòng)員大家進(jìn) 一步轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化“參與政務(wù)、管理事務(wù)、提供服務(wù)”三大職能，全面開創(chuàng)辦公室工作新局面。 最后，在年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福！篇四：年終總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話文章 年終總結(jié)大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話文章 作者：佚名來源：不詳發(fā)布時(shí)間： 2021122721:30:06 發(fā)布人： [][2021 年 1月 16 日 ][100]同志們：今天能夠參加全縣地稅系統(tǒng)年終總結(jié)會(huì)，我感到非常高興。 公司自 2021 年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處，員工人數(shù)從原來的 40 人增加到現(xiàn)在的 100 余人，公司經(jīng)營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好 評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí)，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會(huì)和諧安定。 最后，在年新春佳節(jié)即將來臨之際，祝各位新年快樂，身體安康，合家幸福！篇二：年終答謝會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭 篇三：年終大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 總結(jié)暨表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿同志們： 今天很高興參加公司工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。 公司自 2021 年成立以來，在各位同仁的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，管理規(guī)模從成立之初的一個(gè)管理處擴(kuò)大為現(xiàn)在的四個(gè)管理處，員工人數(shù)從原來的 40 人增加到現(xiàn)在的 100 余人，公司經(jīng)營管理收入逐年遞增，物業(yè)服務(wù)品質(zhì)逐步提升，特別是在工程維修服務(wù)和安防管理工作中，得到了廣大業(yè)主客戶的一致好評，在為國家為企業(yè)創(chuàng)造良好社會(huì)效益的同時(shí)，也解決安置了一批待崗就業(yè)人員，促進(jìn)了社會(huì)和諧安定。 第五篇：年終會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話稿 篇一：年終大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 2021總結(jié)暨表彰大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿同志們： 今天很高興參加公司工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，和大家一起分享我們過去一年所取得的成績與收獲。有理想，生命才有意義，人生才會(huì)精彩。管理變革的能力，持續(xù)創(chuàng)新的能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力，這些都是未來企業(yè)的核心能力，具有這些能力的企業(yè)一定能夠走得很好，能夠走得更遠(yuǎn)。目前公司發(fā)展的空間是非常大的，近期可能要做好應(yīng)對市場變化、經(jīng)濟(jì)下行、汽車市場從快速增長到正常增長的適應(yīng)和準(zhǔn)備，這既是挑戰(zhàn)又是機(jī)遇。公司只是一個(gè)外因，只能提供機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我們對合作伙伴、對同事都要非常真誠，如果你考慮不到別人，別人怎么可能考慮到你？。每一個(gè)動(dòng)作和表情都會(huì)透露很多信息，與合作伙伴的溝通，互相了解價(jià)值觀和行為模式，只有與合作伙伴建立了信任，再加上自身具有為別人創(chuàng)造價(jià)值的能力，才能達(dá)成合作。公司也是歷練了很久才有現(xiàn)在這樣的平臺(tái)和機(jī)會(huì)提供給大家，希望大家好好珍惜，希望大家感恩有這樣的企業(yè)氛圍和為你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、感恩身邊幫助你們成長的領(lǐng)導(dǎo)和同事、感恩你們自己的家人對自己的支持。 為人處世上：珍惜眼下機(jī)會(huì)，真誠善待他人 現(xiàn)在我們的企業(yè)，無論是市場環(huán)境還是合資公司環(huán)境，或是公司內(nèi)部的環(huán)境，都為大家創(chuàng)造了很好的機(jī)會(huì)。雖然年齡上有差距，學(xué)歷上也有差距，但是學(xué)歷和年齡并不能代表什么，我們現(xiàn)在是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，個(gè)人的能力只有融合到團(tuán)隊(duì)里，只有與公司的發(fā)展結(jié)合起來，才能發(fā)揮更大的作用，才能真正體現(xiàn) 出自己的價(jià)值。所以希望大家在思想上予以重視，將“嚴(yán)、實(shí)、快、新”四字落實(shí)于行動(dòng)中。在激烈的市場競爭中，一個(gè)企業(yè)的行動(dòng)力任何。企業(yè)在競爭中要想占據(jù)優(yōu)勢地位，就要建立精簡高效的管理體系，提升管理水平，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認(rèn)為，關(guān)鍵 是要在工作中實(shí)踐好“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、快速、創(chuàng)新”。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)要素 —— 個(gè)人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。這個(gè)世界時(shí)刻都在變化，我們公司也處在蓬勃發(fā)展的浪潮中，各種新事物、新問題、新現(xiàn)象 不斷在我們身邊涌現(xiàn)，如果僅憑我們以前工作上的老方法、老經(jīng)驗(yàn)，顯然是不夠的，我們還必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，持續(xù)給自己充電，給組織、團(tuán)隊(duì)充電，不斷適應(yīng)新形勢、新變化給我們帶來的新要求?？v觀現(xiàn)代發(fā)展，企業(yè)的競爭已經(jīng)從資源的競爭、技術(shù)的競爭、人才的競爭一步步走到了企業(yè)文化的競爭和學(xué)習(xí)力的競爭 ,打造一支學(xué)習(xí)力強(qiáng)勁的人才隊(duì)伍 ,建立一個(gè)運(yùn)行有效的學(xué)習(xí)型企業(yè)已經(jīng)成為企業(yè)能否立足市場的一個(gè)重要因素。公司的文化與理念是企業(yè)員工一個(gè)共同的方向標(biāo)、共同的信念，在這個(gè)前提下，我們充分溝通、彼此信任、共同為這個(gè)企業(yè)出力，再加上共同的工作機(jī)制、共同的績效目標(biāo)，最終我們一定能收獲成功。員工的每一個(gè)進(jìn)步，我們公司的管理層都為之高興，因?yàn)檫@樣的成長對公司的發(fā)展有正面的作用，我希望你們的成長與企業(yè)的發(fā)展更好地結(jié)合，形成一個(gè)共同成長的局面。這次的培訓(xùn)，一方面是對企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境、新戰(zhàn)略、新制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀等內(nèi)容再向大家做個(gè)介紹；另一方面，我們也邀請了培訓(xùn)公司的老師來幫助大家提升綜合能力，綜合能力包括了管理能力、執(zhí)行能力、溝通能力等等，希望大 家認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考和感悟。今明兩天，我們舉辦這個(gè)青年后備干部培訓(xùn)班，希望大家能夠與講課老師共同完成好我們的課程，讓自己在培訓(xùn)中有所收獲，也讓大家能夠更好更快地成長，早日能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起一面。要主動(dòng)為村“兩委”當(dāng)好參謀和助手 ,自覺在村黨支部特別是支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作 ,不能因?yàn)樽约簩W(xué)歷篇五：公司領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)前講話 青年后備干部培訓(xùn)領(lǐng) 導(dǎo)講話稿 各位青年后備干部，大家早上好： 今天很高興，受人力資源部邀請來參加這個(gè)青年干部培訓(xùn)班的開班儀式，并為我們的青年后備干部提一些要求和希望，我們公司的青年后備干部培訓(xùn)班已經(jīng)舉辦了很多期了，現(xiàn)在公司中很多中層干部都是從這些培訓(xùn)班中選拔的，公司領(lǐng)導(dǎo)一向非常重視對于青年干部的培養(yǎng)，也對青年后備干部給予了很大的希望。要走村串戶、深入田間地頭 ,與農(nóng)民群眾談心、交朋友 ,了解民風(fēng)民俗 ,掌握群眾所思所盼 ,找準(zhǔn)工作的突破口。到村任職后 ,要主動(dòng)聽取村黨支部書記、村主任等主要領(lǐng)導(dǎo)對本村基本情況介紹 ,弄清所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和工作思路 ,征求他們對你今后工作的意見和建議。 三、扎實(shí)工作 ,努力做一名合格的大學(xué)生村官 大學(xué)生村官 ,崗位普通 ,使命光榮。一定要腳踏實(shí)地、埋頭苦干 ,樹立新時(shí)期基層干部的良好形象 ,從點(diǎn)滴做起 ,從小事做起 ,在實(shí)踐中磨煉意志 ,豐富閱歷 ,施展才干 。在今后的工作中 ,大學(xué)生村官仍然是大家關(guān)注的一個(gè)群體。三是要牢記組織重托 ,樹立良好形象。要親民愛民 ,與農(nóng)民群眾融為一體 ,要把農(nóng)民當(dāng)親人 ,以平等的身份和他們交朋友 ,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn) ,傾聽他們的意見 ,了解他們的愿望 ,關(guān)心他們的疾苦 。二是要立足農(nóng)村 ,不辱使命。因此 ,大家一定要珍惜大好機(jī)會(huì) ,傾心干事 ,激情創(chuàng)業(yè) ,在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大征程中揮灑青春和智慧。當(dāng)前 ,咸陽經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展進(jìn)入了一個(gè)新的階段 ,各行各業(yè)尤其是農(nóng)村急需各類優(yōu)秀人才。一是要珍惜機(jī)遇 ,奮發(fā)有為。雖然農(nóng)村條件艱苦一些 ,但大家可以從農(nóng)村工作中學(xué)到很多東西 ,這段時(shí)間將是你一生中最值得回憶和紀(jì)念的時(shí)光。雖然我們大多數(shù)同志生在農(nóng)村 ,長在農(nóng)村 ,但是對農(nóng)村工作并不一定十分了解 ,對于農(nóng)村需要什么、農(nóng)民企盼什么、農(nóng)業(yè)的出路究竟在哪里等問題 ,你們并沒有進(jìn)行深入的調(diào)查和思考。你們在農(nóng)村任職三年的時(shí)間 ,如果真正沉下去了 ,一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn) ,這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財(cái)富 ,今后無論從事什么樣的工作 ,走到什么樣的崗位 ,都會(huì)受益匪淺 ,想事情、作決策就會(huì)考慮到是否符合農(nóng)村實(shí)際 ,能否為廣大群眾所理解和接受。我相信 ,經(jīng)過農(nóng)村一線的摔打、磨煉 ,大家會(huì)很快成長起來、成熟起來 ,一定會(huì)成為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。我們黨歷來重視從工農(nóng)群眾中培養(yǎng)鍛煉干部 ,現(xiàn)在的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和知名的企業(yè)家中許多都當(dāng)過知青 ,在農(nóng)村經(jīng)受過艱苦的鍛煉。有組織、有計(jì)劃地選聘高校畢業(yè)生到村任職 ,就是通過你們的辛勤努力 ,將先進(jìn)的理念、現(xiàn)代知識(shí)和科技文化傳播給廣大農(nóng)民群眾 ,輻射到農(nóng)村基層 ,幫助農(nóng)民解放思想、更新觀念 ,理清思路、加快發(fā)展 ,引導(dǎo)農(nóng)民崇尚科學(xué)、弘揚(yáng)新風(fēng) ,為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)注入新的動(dòng)力和活力。在這一歷史進(jìn)程中 ,資金、技術(shù)等發(fā)展要素特別是人才、智力等資源尤為稀缺 ,迫切需要有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。建設(shè)新農(nóng)村 ,人才是關(guān)鍵。通過選聘大學(xué)生村官 ,向農(nóng)村干部隊(duì)伍輸送新鮮血液 ,激發(fā)農(nóng)村基層黨組織的活力 ,有利于提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì) ,有利于更好地發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用 ,鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)。近年來 ,我們在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)方面 ,采取了強(qiáng)有力的措施 ,先后開展了“兩示范”、“雙培雙帶”等活動(dòng) ,組織實(shí)施了“旗幟工程”、“百千萬素質(zhì)工程” ,農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷有新的提高 ,結(jié)構(gòu)不斷地得到改善 ,農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了長足進(jìn)步。概括來講 ,選聘大學(xué)生村官 ,其重要意義主要體現(xiàn)為“三個(gè)需要” :一是激發(fā)基層活 力、鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)的需要。中央領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作十分重視 ,胡錦濤、習(xí)近平、李源潮等中央領(lǐng)導(dǎo)多次就選聘高校畢業(yè)生到村任職工作做出重要指示 ,提出明確要求。按照市委的安排部署 ,從今天起開始進(jìn)行為期 7 天的封閉式崗前集中培訓(xùn) ,其中 ,市上集中培訓(xùn) 2 天 ,縣市區(qū)集中培訓(xùn) 5 天。篇四：培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 培訓(xùn)班開班儀式領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同學(xué)們 :根據(jù)全市選聘高校畢業(yè)生到村任職工作安排部署 ,今天 ,我們將對全市選聘的首批 229 名到村任職的大學(xué)生“村官”進(jìn)行為期 2天的崗前集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)學(xué)有所獲、學(xué)有所長。 同志們，在緊張的工作中專門集中一段時(shí)間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，是增長知識(shí)、提高素質(zhì)的難得機(jī)會(huì)。培訓(xùn)結(jié)束后，各級管理部門、各位學(xué)員要認(rèn)真總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問題，找準(zhǔn)不足和差距，加以改進(jìn)，確保今后的工作更加完善。切實(shí)把學(xué)到的內(nèi)容成功運(yùn)用到工作中去。 善于學(xué)習(xí)。各位學(xué)員在培訓(xùn)期間，要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間和有關(guān)規(guī)章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。 嚴(yán)守紀(jì)律。以學(xué)員身份嚴(yán)格要求自 己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做好培訓(xùn)班各項(xiàng)工作。各位工作人員要各司其職，各負(fù)其責(zé)，積極配合，互相協(xié)作，努力搞好后勤服務(wù)工作，確保培訓(xùn)班順利進(jìn)行。培訓(xùn)開始后，人事部要繼續(xù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助承辦單位做好各項(xiàng)工作，加強(qiáng)人員管理，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象發(fā)生。 這次中層管理人員輪訓(xùn)安排的時(shí)間雖然較短，但內(nèi)容很豐富也很重要，大家要深刻認(rèn)識(shí)培訓(xùn)的重要性。公司要對科級干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對那些無法經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的，隨時(shí)予以調(diào)整；對在實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工及時(shí)補(bǔ)充到科級干部隊(duì)伍中來，始終保持科級干部隊(duì)伍的生機(jī)和活力。切實(shí)做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，不斷進(jìn)取、大膽創(chuàng)新，從自己做起、從身邊做起、從點(diǎn)滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠(yuǎn)等不良傾向，兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。這樣，才能使自己更快更好地成長起來。要擔(dān)負(fù)起更為重要的領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任，還需要多方面的完善和提高，要經(jīng)得起公司長期的考驗(yàn)。 一、正確認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度 能夠加入科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，是公司對大家素質(zhì)和能力的一種肯定。 在座的各位學(xué)員均是來自公司各單位的科級領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)習(xí)只是第一步，培訓(xùn)結(jié)束后，希望大家把學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，轉(zhuǎn)化到實(shí)際工作中去，做到學(xué)以致用，引領(lǐng)集團(tuán)蓬勃發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌！ 最后，預(yù)祝此次培訓(xùn)圓滿成功！ 祝大家學(xué)習(xí)愉快！ 謝謝大家！ xx 年 xx 月〃 xx（城市）篇三：中層管理人員培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿 領(lǐng)導(dǎo)講話稿 同志們： 根據(jù)公司 2021 培訓(xùn)工作計(jì)劃，“第三期中層管理人員輪訓(xùn)班”今天正式開班了，在此我代表公司向參加輪訓(xùn)班的各位學(xué)員表示熱烈的歡迎并致以親切的問候 !為進(jìn)一步完善科級領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部組織性、紀(jì)律性，提升企業(yè)中層管理人員領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)塑造力及團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，有效拓展領(lǐng)導(dǎo)力思維與執(zhí)行力思想，提高經(jīng)營管理水平，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。時(shí)間雖短，希望各位同仁積極地參與到學(xué)習(xí)中，全面并深入地掌握所授內(nèi)容，達(dá)到全面提升的目的； 其二：相互交流。 我們舉辦這次大型的培訓(xùn)班，其目的在于（培育現(xiàn)代化的管理人才，充分發(fā)揮企業(yè)負(fù)責(zé)人所具有的“業(yè)務(wù)規(guī)劃者