在全縣重點工作觀摩會上的表態(tài)發(fā)言(參考版)
2025-04-09 18:17本頁面
【正文】 面對今年繁重的工作任務，一定 要有新的舉措，大力 9 。有些同志工作匯報起來頭頭是道，而落實起來卻虎頭蛇尾；有些學校的工作長期以來沒有亮點；同樣一件工作，不同的學校存在很大的差距。二要創(chuàng)新措施，大力度落實。反思我們的工作，有些工作，為什么出了不少力，費了不少勁，但效果不佳；為什么同樣的條件、同樣的基礎，工作的效果大不一樣，關鍵是謀劃的深 度、廣度問題，也就是思路問題。在改革中求突破，在創(chuàng)新中出實績。 六、深化改革，探索創(chuàng)新，確保措施到位 改革是發(fā)展的動力，創(chuàng)新是進步的源泉。今天上午各位校長同志的表態(tài)發(fā)言，要誠實守信，一諾千金，表里如一，言行一致。 五、跟蹤問責，強化考評，確保督查到位 工作督查是提高執(zhí)行力、加快行政提速的重要形式 ,是發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、督促整改問題的重要手段。各級校長要切實履行廉政建設第一責任人的責任，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。今后，機關人員下鄉(xiāng)檢查，如需用餐，統(tǒng)一提供工作餐，不得超標準招待，不上酒水，不上高檔香煙。各校 (區(qū) )都要加強單位內部管理，厲行節(jié)約，該辦的事一定要辦，但必須精打細算，反對大手大腳，奢侈浪費。必須厲行勤儉節(jié)約。堅持把破解難題作為推動工作的有 力抓手和關鍵任務。在工作落實中實現(xiàn)作風轉變，在作風轉變中推進工作落實。大力倡導雷厲風行、立決立行的良好風氣，堅決糾正慢慢騰騰、推諉拖拉的不良風氣。四要抓示范，豐富內涵創(chuàng)特色。加大教師培訓培養(yǎng)力度，全力實施三個“百名工程”，即百名教師城鄉(xiāng)交流工程、百名校長基地培訓工程和百名骨干教師培訓工程。力爭全縣高考一本、二本上線人數(shù)分別達到 175 名和 700 名以上，有學生考入名牌大學。二要抓管理，細化措施提質量。工程任務十分艱巨，必須搶時間，抓進度，細化工期，量化任務，強化責任，嚴格監(jiān)管，確保質量。各校（區(qū)）要進一步靠實責任，落實目標管理責任制，把每一項任務、每一項工作細化分解到人、到崗，明確誰主管，誰負責，做到定人員、定任務、定時限、定標準、定措施、定責任，使各項工作都有人抓、有人管、有人負責到底。 各校（區(qū)）要認真按照縣局確定的重點工作，進一步量化目標任務，完善工作責任體系，樹立“干不到一流就是失職，爭不到先進就是落后”的理念，提高工作標準，把重點工作做成亮點，把亮點工作做成精品。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，全體教育工作者必須認清形勢、解放思想、轉變觀念，進一步增強加快教育改革發(fā)展的緊迫感和責任感，找準教育發(fā)展的定位，明確教育發(fā)展的方向，始終如一的做到重點工作上臺階，薄弱環(huán)節(jié)求突破，盯緊抓實干到位，爭先進位創(chuàng)一流，努力推動靈臺教育跨越式發(fā)展。但布局調整、學校管理、師資培養(yǎng)、質量提升等問題仍然是制約教育快速、健康發(fā)展的瓶頸。我們必須適應全縣經濟社會跨越、轉型發(fā)展的需要，努力推動靈臺教育科學發(fā)展，不斷提升教育為縣域經濟社會發(fā)展服務的能力。下面，我再講六個方面的意見。 第五篇：在全縣學校重點工作表態(tài)發(fā)言會上的講話大全 堅定信心振奮精神 轉變作風狠抓落實 全力推進教育事業(yè)跨越發(fā)展 —— 在全縣學校重點工作表態(tài)發(fā)言會上的講話 田慶銀 （ 2021年 2 月 17 日） 同志們： 近期，縣上相繼召開了縣委常委（擴大）會議、縣委十五屆二次全委（擴大）會暨全縣三級干部會議，客觀分析了全縣經濟社會發(fā)展面臨的新形勢與新問題，提出了 2021 年全縣經濟社會發(fā)展的新任務與新要求，為全面做好今年各項工作指明了方向。 “做深度”從“應統(tǒng)盡統(tǒng)”的角度出發(fā)，針對只重視大企業(yè)忽視小企業(yè)，企業(yè)實際數(shù)據(jù)情況未調查等情況，我們將加大走訪和調研力度，從企業(yè)經濟財務狀況、企業(yè)產值上報等方面做好統(tǒng)計工作。 二
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