【正文】 。作為民管干部，既要踏實(shí)做好工作，又要認(rèn)真宣傳工作，要讓社會(huì)認(rèn)識(shí)、認(rèn)知、認(rèn)同民間組織，讓方方面面都來關(guān)心、愛護(hù)、支持民間組織。 （七）加大宣傳力度，擴(kuò)大社會(huì)影響，積極營造民間組織培育發(fā)展的良好氛圍。 另外，鎮(zhèn) 、牧場民間組織，與城區(qū)相比，無論從數(shù)量上，還是從運(yùn)行質(zhì)量上，都顯得薄弱。總體上實(shí)行“規(guī)范活動(dòng)類、做實(shí)維權(quán)類、發(fā)展救助類、壯大服務(wù)類”的分類管理原則。 （六）區(qū)分層次，分類管理，實(shí)施扶持政策。 （五）降低門檻，簡化程序，建立健全民間組織的登記、備案制度。實(shí)踐證明，民間組織的培育發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持，上下合力、部門聯(lián)動(dòng)，社區(qū)牽頭、居民參與”的工作方針，以居民需求為起點(diǎn)，以培育發(fā)展為重點(diǎn)，以登記備案為手段，進(jìn)一步解放思想、勇于探索、開拓創(chuàng)新，加快培育發(fā)展。政策上的扶持，可從以下幾個(gè)方面的支持：一是實(shí)行稅收優(yōu)惠政策，民間組織的非營利性收入應(yīng)給予稅收減免；二是大力推行政府購買服務(wù)，根據(jù)居民需要、提供服務(wù)的質(zhì)量等，通過政府購買民間組織提供的服務(wù)，引導(dǎo)民間組織朝公益性方 向發(fā)展；三是建立評(píng)估指標(biāo)體系，積極探索建立一套科學(xué)的 民間組織績效評(píng)估指標(biāo)體系，根據(jù)民間組織提供服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量等給予相應(yīng)的財(cái)政資助或補(bǔ)貼，優(yōu)勝劣汰，促進(jìn)民間組織健康發(fā)展。 （三）打破常規(guī)，探索創(chuàng)新，提供支持，為培育發(fā)展民間組織營造寬松的環(huán)境。因此，積極培育發(fā)展民間組織應(yīng)成為全區(qū)各級(jí)黨委、政府一項(xiàng)極為重要的基礎(chǔ)性工作。 三、進(jìn)一步培育發(fā)展民間組織的對(duì)策建議 （一）解放思想，更新觀念，充分認(rèn)識(shí)培育發(fā)展民間組織的重要意義。這類問題的解決要依靠國家有關(guān)部門。 政策不到位。民間組織登記管理機(jī)關(guān)力量薄弱，無專職工作人員，一人兼任數(shù)職，管理難度可想而知，只登記、不管理的現(xiàn)象也就不可避免了。至今年 3 月底，我區(qū)共有 300 余家民間組織，注冊(cè)登記的有 157 個(gè)，占總數(shù)的 48%。慈善救助、公益類的民間組織往往過分依賴政府機(jī)關(guān)，缺少獨(dú)立運(yùn)作的能力。主城區(qū)之間的民間組織發(fā)展不平衡，最多的是乘風(fēng)街道，有 42 個(gè)，最少的是慶新街道，有 1 個(gè)；主城街道與郊區(qū)街道之間的民 間組織的發(fā)展不平衡。 從機(jī)制上看，大多數(shù)民間組織管理制度不健全 ,沒有規(guī)范的組織機(jī)構(gòu) ,因權(quán)利未下放到各街道、鎮(zhèn)、牧場，對(duì)民間組織的監(jiān)管只能靠上級(jí)部門督促，沒有專職的社團(tuán)干事，管理隊(duì)伍薄弱、管理資金短缺和管理設(shè)施落后等問題。從民間組織結(jié)構(gòu)上看，存在某些類型數(shù)量相對(duì)不足和某一類型數(shù)量相對(duì)過剩并存的現(xiàn)象，與社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展 需要不相適應(yīng)。不少民間組織實(shí)際上處于自發(fā)無序、松散無力、自生自滅的狀況。有的甚至認(rèn)為民間組織可有可無，民間組織也因?yàn)椴荒軓恼抢锏玫浇?jīng)費(fèi)等方面的支撐而大多不愿來備案，這使得部分民間組織的活動(dòng)不能正常開展。 活動(dòng)不正常。但我們深知，我們的工作還有很多差距 ，我們決心再接再勵(lì)，奮力拼搏，使 XXX 區(qū)的民間組織登記管理工作再上新臺(tái)階。幾年來，先后共培訓(xùn) 21 次，通過執(zhí)法培訓(xùn)進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，強(qiáng)化民間組織管理力度。在理順執(zhí)法程序，組織執(zhí)法隊(duì)伍的同時(shí)，還在推升執(zhí)法水平上下功夫。為進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法程序，我們成立由街道、公安局、教育局、勞動(dòng)局等相關(guān)部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)，各街道安排專人成立執(zhí)法小組，細(xì)化分工，明確責(zé)任，形成了一支組織嚴(yán) 密、執(zhí)法嚴(yán)格的執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)于手續(xù)不全或未經(jīng)任何部門批準(zhǔn)的民辦非企業(yè)單位堅(jiān)決不予發(fā)證，并明令停業(yè)、整改或者予以取締。堅(jiān)持公式制度。堅(jiān)持審批制度。堅(jiān)持三項(xiàng)工作制度，即：堅(jiān)持審核制度。 三、理順程序，嚴(yán)格執(zhí)法，努力提高民間組織執(zhí)法水平為進(jìn)一步規(guī)范民間組織管理工作，我區(qū)理順工作程序，在實(shí)際工作中嚴(yán)格進(jìn)行執(zhí)法，從而使民間組織管理工作提檔升級(jí)。由于對(duì)各類教育、教學(xué)的需求，社會(huì)上出現(xiàn)大量不同種類的培訓(xùn)和輔導(dǎo)學(xué)校等民辦非企業(yè)學(xué)校，為了規(guī)范教育類民間組織，我們主要在“疏”、“導(dǎo)”上下功夫，即督促檢查其辦理登 記管理手續(xù)，而不以處罰為目的。隨著人口老齡化的發(fā)展，空巢家庭的增多，社會(huì)對(duì)敬老院和托老所有了需求，不少個(gè)人開辦敬老院或托老所，針對(duì)部分業(yè)主不知道開辦敬老院、托老所應(yīng)具備的條件以及如何辦理登記手續(xù)的現(xiàn)象，我們進(jìn)行詳細(xì)講解，現(xiàn)場指導(dǎo)，讓業(yè)主感到了政府的溫暖，增強(qiáng)了辦好托老所、敬老院的信心。但在秉公執(zhí)法的前提下，要以人為本，根據(jù)社會(huì)需求，扶持和發(fā)展群眾需要民間組織，使全區(qū)民間組織 管理更加合理。 四是提高管理水平。不僅規(guī)范了民間組織的管理，同時(shí)也對(duì)部分違法經(jīng)營的民間組織起到震懾和教育作用，受到很好的效果。 三是全面檢查登記。針對(duì)有些民間組織存在發(fā)展不完善、行為不規(guī)范、作用功能不強(qiáng)，給登記和管理工作帶來了一定的困難等情況，我們?cè)谡{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制訂下發(fā)了《 XXX 區(qū)社區(qū)民間組織登記管理暫行辦法》，做到“四個(gè)明確”，即：明確規(guī)定街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府為社區(qū)民間組織的業(yè)務(wù)主管部 門，負(fù)責(zé)本街（鎮(zhèn)）社區(qū)民間組織的發(fā)展規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理；明確了街道、社區(qū)干部在檢查、督促民間組織登記管理工作中的工作范圍和工作職責(zé)；明確了民間組織辦理登記管理所具備的條件和辦理登記的程序；明確了民間組織一般可按照服務(wù)性、群眾性和專業(yè)性原則設(shè)立，也可以社區(qū)為單位綜合設(shè)立。為 全面了解全區(qū)民間組織的基本情況， 我們組織各街道民政辦對(duì)轄區(qū)內(nèi)的民辦非企業(yè)單位的具體情況進(jìn)行了詳細(xì)的了解摸底，對(duì)調(diào)查的結(jié)果登記造冊(cè)，并逐戶下發(fā)登記通知單，要求其按通知單要求，準(zhǔn)備基礎(chǔ)資料，由各單位民政辦統(tǒng)一報(bào)送區(qū)民政局審批。 二、明確責(zé)任，全面檢查，扎實(shí)推進(jìn)民間組織管理工作我們始終認(rèn)為，要加強(qiáng)民間組織管理工作，必須明確責(zé)任分工，全面動(dòng)員廣泛普查，大力推進(jìn)，這樣才能使民間組織管理工作逐步走上規(guī)范化軌道。兩年來，利用電視黃金時(shí)間播出各種宣傳教育節(jié)目時(shí)間累計(jì) 50 余個(gè)小時(shí)，下發(fā)宣傳手冊(cè) 2 萬份。為使民間組織管理工作逐步走向規(guī)范化，我區(qū)注重對(duì)國家、省、市關(guān)于民間組織管理?xiàng)l例規(guī)定的宣傳，并充分利用 閉路臺(tái)、板報(bào)、宣傳單等宣傳手段在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行民間組織登記管理宣傳，強(qiáng)化全社會(huì)的法律意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組的建立為民間組織的管理打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)，并形成了各部門互相配合，互相支持，共同管理的工作局面。 二是健全組織。 一是高度重視。至今年 3 月底，我區(qū)共有 145 個(gè)民間組織，約占全市民間組織總數(shù)的 20%，居全市首位。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)掘典型、查擺問題，取得了寶貴的第 一手資料，為進(jìn)一步培育發(fā)展民間組織提供了比較可靠的工作依據(jù)和決策依據(jù)。在此次清理整改中，截止目前，我校領(lǐng)導(dǎo)干部無一列違規(guī)在企業(yè)兼職或出資辦企情況。 總之，落實(shí)好上級(jí)要求和安排，讓每一位領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一思想，如實(shí)填報(bào)。二是建立長效機(jī)制 ,定期開展自檢自查 ,及時(shí)整改存在問題 ,從源頭上控制違規(guī)行為 發(fā)生。 三、存在問題和不足 從整體清查的情況上看 ,我校認(rèn)真按照文件要求的內(nèi)容、時(shí)間、步驟進(jìn)行了全面的清理 ,但也存在個(gè)別干部職工在思想上和認(rèn)識(shí)上有輕視 ,甚至個(gè)別干部存在僥幸的心理，對(duì)該項(xiàng)清理整改的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題。 二、落實(shí)到位，整改到人 按照學(xué)習(xí)動(dòng)員、填表自查、核對(duì)清理和匯總自查的步驟 ,我校認(rèn)真開展了清理整頓工作。將相關(guān)承諾書發(fā)放到每一位干部職工手中 ,要求干部職工如實(shí)按照文件要求開展個(gè)人自檢自查。具體情況如下： 一、高度重視，合理部署 一是成立以孫碧英校長為組長 ,黃楠副校長為副組長 ,相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組 ,并明確由行政辦牽 頭組織開展工作 ,專人專職負(fù)責(zé)具體工作事宜。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計(jì)劃，全街 13 個(gè)村中就有 4 個(gè)村作為“ 五好”村，2 個(gè)社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為 40。全街 13 個(gè)村“兩委會(huì)”全部進(jìn)行了換屆選舉，實(shí)行“一肩挑”的有 9 個(gè)村，現(xiàn)共有村干部 59 名，其中年齡在 35 歲以下的 9人， 3050歲之間的 37 人， 50 歲以上的 13 人； 文化程度在大專以上的 1 人，高中（中專）的 25 人，初中文化程度的 33 人。組織力量認(rèn)真做好村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)和民主評(píng)議村民委員會(huì)成員工作，對(duì)基層和選舉工作骨干進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能 力和水平。 三、圓滿完成村“兩委會(huì)”換屆選舉工作 在今年的村“兩委會(huì)”換屆選舉工作中，街工委嚴(yán)格按照選舉程序，依照四個(gè)提倡的選舉原則，認(rèn)真做好村“兩委會(huì)”換屆選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。根據(jù)各級(jí)干部的不同特點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)了培訓(xùn)內(nèi)容，采取了理論學(xué)習(xí)、分組討論、大會(huì)交流等形式，并采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來的方法，組織參觀考察和拓展訓(xùn)練，收到了良好的效果。積極完成上級(jí)下達(dá)的各類調(diào)訓(xùn)任務(wù)。 與此同時(shí)，全街科級(jí)以上干部還自覺學(xué)習(xí)公共經(jīng)濟(jì)概論、和諧社會(huì)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等干部讀本，參加普通話口語表達(dá)、計(jì)算機(jī)信息培 訓(xùn)等學(xué)習(xí)，不斷提高自身適應(yīng)社會(huì)的綜合能力。 以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)精神。實(shí)施村級(jí)公路和有線電視“雙通”工程，建設(shè) 60 余公里村級(jí)公路，鋪設(shè)有線光纖光纜 150 公里，全面完成農(nóng)村電網(wǎng)改造，推進(jìn)自來水管網(wǎng)向農(nóng)村延伸，有 7 個(gè)村（居委會(huì)）用上自來水，著力于“漁、奶、菜、果、游”五大特色產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，初步建成水產(chǎn)基地 1 萬畝、蔬菜基地 1 萬畝、林果基地 5000 畝、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)基地 1 萬畝，養(yǎng)殖奶牛 5000 頭。第三是正確處理重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)的好范文版權(quán)所有關(guān)系，著力擴(kuò)大先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的影響力。首先在突出“早、快、實(shí)、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動(dòng)抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“ 實(shí)”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”； 然后再科學(xué)安排合理計(jì)劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個(gè)一”的活動(dòng)，在學(xué)習(xí)時(shí)間安排上堅(jiān)持“ 51”、“ 82”的方法，針對(duì)不同類型的黨員實(shí)施分類指導(dǎo)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果； 在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個(gè)關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強(qiáng)廣大黨員的內(nèi)動(dòng)力。我街參加第二批先進(jìn)性教育活動(dòng)的單位共涉及基層黨組織 21 個(gè)，黨員 305 名。 一、扎實(shí)開展 保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，不斷加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè) 扎實(shí)開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想 為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。 以上是我校做所的工作，雖然離上級(jí)的要求還有一定的距離，但是，我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦形覀儗⒃俳釉賲枴? 三、開展幫扶工作方面。要求黨員按月足額繳納黨費(fèi)， 學(xué)校每季度向縣委組織部足額上繳黨費(fèi)，同時(shí)及時(shí)更新了黨員信息庫。今年我校計(jì)劃預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正 1 名，預(yù)備 1 名，發(fā)展對(duì)象 2 名，積極分子 3 名（ 1 名學(xué)生），嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序和比例做好發(fā)展黨員工作，做到了成熟一名發(fā)展一名。 二、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)方面。切實(shí)做到了有計(jì)劃、有考勤、有記錄、有總結(jié)。 根據(jù)“三重一大”和“黨政一把手”“三不直接”的要求，我校在職稱評(píng)定、定級(jí)定崗、評(píng)先選優(yōu)、重大財(cái)務(wù)支出等事宜，均由支部會(huì)議、校委會(huì)研究通過，并做好了認(rèn)真記錄。 第四篇：關(guān)于開展黨建組織工作的自查報(bào)告 關(guān)于開展黨建組織工作的自查報(bào)告 根據(jù)和田縣委組織部和教育局黨委的安排，我校于 2021 年 5 月20 日上午針對(duì)組織部下發(fā)的《和田縣機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)近期督查工作要點(diǎn)》進(jìn)行了認(rèn)真自查。 按要求完成全年干部培訓(xùn)計(jì)劃和干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)，并及時(shí)反饋了相關(guān)信息，自查得分 3 分。其中： 積極配合縣委，大力選拔人品正、能干事、真爬坡、敢破難的干部，干部選拔過程中無拉票行為，自查得分 5 分。