【正文】 紅色字體為待定 。有請獲獎代表隊代 表上臺領獎 頒獎第五輪 男 1：堅持糾樹并舉，通過深入發(fā)掘、評選、推介“群眾身邊的清風典型” 女 1：目的就是更好地引領、引導全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、群眾“知敬畏、存戒懼、守底線”、治陋習、樹新風、揚正氣男 2：讓我們進一步推動形成崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍女 2：共同建設清廉、為民、務實的新煤城。獲得二等獎的是?；顒觾?yōu)勝獎的是。有請主持人來開始提問。領導為本次活動做最后講話領導講話 女 1：感謝領導，湘中門都創(chuàng)意煤城，在寧鄉(xiāng)市委市政府的帶領下，煤城的未來肯定更美好。新的時代需要我們的新作為。上臺為他們頒發(fā)榮譽證書和獎杯。 節(jié)目：去陋習樹新風 —— 快板 —— 磚塘村 7 人 女 2：帶頭宣傳破舊立新，移風易俗，倡導文明節(jié)儉，不辦酒，不大操大辦，來自東山村的新風吹來了，他們給我們 帶來的是充滿力量與驚喜的武術表演。 頒獎第三輪 男 2：移風易俗，從自身點滴做起，用自己的言行影響和帶動子女講文明，樹新風。 節(jié)目：富家村面貌新 —— 軍鼓 —— 富家村 10 人 女 2：軍鼓好有氣勢，而來自煤炭壩鎮(zhèn)聯(lián)校的代表隊也來了，他們帶來的是《煤城廉教之歌》 節(jié)目：煤城廉教之歌 —— 詩朗誦 —— 聯(lián)校 36 人 男 1：感謝他們這個團隊的精彩演出，好的，那么接下來我們要頒發(fā)的是移風易 俗之星，讓我們首先來看大屏幕 VCR 觀看 VCR《移風易俗之星》 女 1：讓我們有請以上六位獲獎代表上臺領獎，同時讓我們有請領導和頒獎嘉賓。聽，軍鼓聲聲響起來。上臺為他們頒發(fā)榮譽證書和獎杯。清風廉潔唱響煤城，看，來自賀家灣村的四人組，給我們帶來了精彩的三句半。上臺為他們頒發(fā)榮譽證書和獎杯。特別感謝來自鎮(zhèn)機關的 20 位干部，用特殊的節(jié)目形式給我們帶來耳目一新的感覺。 男 1：同時，我們今天準備了精彩的節(jié)目匯演，在臺前的評委們也會對此進行打分，最終我們將會舉行頒獎。 （四）家風純正之星。 （三）移風易俗之星。 （二）為民務實之星。領導，本次“群眾身邊的清風四星典型”評選活動堅持公開透明、群眾公認、面向基層的基本原則，具體評選類別及標準如下： （一）清正廉潔之星。 男 2：接下來請讓我們用熱烈的 掌聲有請。努力營造了風清氣正的政治生態(tài)。進一步落實了長效管理監(jiān)督機制，著力提升了全面從嚴治黨水平，使全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，使紀律真正成為帶電的“高壓線”。 男 2：今天的活動由煤炭壩鎮(zhèn)黨委、煤炭壩鎮(zhèn)人民政府主辦，由煤炭壩鎮(zhèn)紀委承辦，由一九七二文化傳播全程執(zhí)行，感謝的東山村、富家村、賀家灣村、賀石橋村、雙龍村、磚塘村、煤城社區(qū)、煤炭壩社區(qū)、煤炭壩鎮(zhèn)聯(lián)校、煤炭壩衛(wèi)生院、運管所、交警隊、城管隊等各單位大力協(xié)辦支持，煤炭 壩鎮(zhèn)黨委于今年 5 月下旬至 8 月份以來，開展了以“知敬畏、存戒懼、守底線”為主題的紀律教育活動，活動期間通過動員部署、學習宣講、對照檢查、觀看專題教育片、自學等形式，引導全鎮(zhèn)黨員、公職人員、村組干部在紀律與法律約束下?lián)斪鳛椋M一步壓實了管黨治黨的政治責任，進一步牢固樹立了紀律和規(guī)矩意識，讓黨的紀律和規(guī)矩入耳、入腦、入心 ,將紀律要求內化于心，外化于形，做到明規(guī)守矩，知行合一。 女 1：首先，請允許我介紹今天到場的領導嘉賓評委，他們是。因此，真正走到人民之中可以極大地推動黨員干部縮短差距、消除不足。同人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，是我們黨戰(zhàn)勝一切困難和風險的根本保證。第四，人民是縮短差距、消除不足的最大助緣。第三，實踐對縮短差距、消除不足可以起到關鍵的推動作用。第二，差距的縮短、不足的消除主要通過自身努力達到。這些差距和不足在多數(shù)時候或一般情況下對于正常工作的影響是不大的或不明顯的，但并非沒有影響。除了極少數(shù)違紀違法涉及組織處理司法處理外，絕大部分黨員干部都是在自己思想深處進行“自我斗爭”和“自我革命”，通過這些“革命”提高黨性修養(yǎng)、消除差距。此處的關鍵是黨員干部對于共產黨人的“心學”這門必修課修得如何的問題，即黨性教育和黨性修養(yǎng)在自己身上達到什么程度、有效還是失效的問題。在知敬畏、存戒懼、守底線上找差距要解決的實際是“三觀”上的差距，即作為一名黨員干部應該把自己的思想同習近平新時代中國特色社會主義思想對標，看一看在世界觀、人生觀、價值觀上是否存在不足的地方 。 從思想本質上說，知敬畏、存戒懼、守底線 解決的是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，是通過“知”“存”“守”的功夫把中國共產黨人的世界觀、人生觀、價值觀內化于心的問題。黨員干部在守底線上找差距，就是看一看在這四個方面有否違背基本規(guī)范的地方：一是看一下自己的內心是否存在突破四種底線的思想，在四種底線面前是否有如履薄冰、如臨深淵的警覺 。底線思維成為共產黨人的重要思維方式之一，干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。通過這兩個方面，黨員干部可以看到自己與中央要求、與黨章黨規(guī)的差距。黨員干部在“存戒懼”上找差距，首先要測試自己對于黨的紀律的了解程度，看一下是否全面、準確和深刻 。 戒懼指的是警戒恐懼，其對象往往是規(guī)矩和原則。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。極少數(shù)領導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。紀律是維護黨的整體利益、懲處各類錯誤尤其是政治錯誤的主要標準和關鍵力量。作為一名成員，當然要對寄托自己政治生命、實現(xiàn)自己政治理想的組織充滿敬畏。中國共產黨來源于人民，植根于人民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。”這三種敬畏對象的提出深刻反映了中國共產黨人的政治原則和黨性要求，為黨員干部行使權力提出了重大 前提條件。 “敬畏”是中國傳統(tǒng)典籍中常用的一個概念，今天中國共產黨人強調的敬畏對象與古代對個人的敬畏有所區(qū)別。這要求黨員干部對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，認 真觀察和尋找自己身上的不足和欠缺?！弊鳛辄h員領導干部，要嚴格遵守黨的政治紀律，自覺樹立民主意識，遵守黨的組織紀律，對重大問題決策、重要干部任免等都堅持集體討論決定；要堅決走群眾路線，為群眾做好事，辦實事；要守好工作紀律，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇；要堅守廉潔紀律，常懷律己之心，經(jīng)得起各種誘惑 ；堅守政策底線，做到政令暢通。在十八屆中央紀委二次全會上，他指出：“干部廉潔自律的關鍵在于守住底線。 四是守底線?！敖鋺种摹保褪且芯栉窇种?，在改革開放不斷深入和市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的條件下，各種現(xiàn)實誘惑增多，意志薄弱者容易滑向欲望的深淵。常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。捫心自問，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講規(guī)矩，始終如一做政治上的明白人，做病人心 中的守護者，做同事們工作中的老大姐。作為黨員，要先學會懂規(guī)矩，做到知曉規(guī)矩、認同規(guī)矩、遵守規(guī)矩、維護規(guī)矩。都說學醫(yī)的人，一腳在監(jiān)獄外面，一腳在監(jiān)獄里面，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，以及各項操作流程，在實 際與患者的交流護理中，時刻注意患者及家屬的情緒狀態(tài)，急病人之所急，時刻守在病人的身邊，一心一意為護理的患者服務。能不能守紀律、講規(guī)矩，是領導干部黨的觀念強不強的試金石。 二是嚴守紀律。要積極做誠信的擁護者和實踐者，不論處在何種情況都必須堅持求真務實的工作作風，老老實實做人、踏踏實實辦事，真正的做到言行一致，表里如一，只有這樣身邊的朋友才會越來越多。不想麻煩別人，也不想被別人麻煩的想法是不可取的，當我認識到自己的不足時，我應該嘗試著微笑，我應該把面對病人時的耐心、熱情，責任感同樣面對我的同事。作為共產黨員更應該發(fā)揮好模范帶頭作用，在這方面做出表率，樹立楷模。講誠信就是要光明磊落、襟懷坦白，表里如 一、言行一致，對說過的話做過的事敢于承擔責任，做到臺上臺下一種表現(xiàn)、圈里圈外一個樣。敬畏群眾就是把群眾視為衣食父母 ,一切以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工作的標準。始終摒棄人治思想，做社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者和堅定捍衛(wèi)者，切實做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法 。古人云：“欲明人者先自明，欲正人者先正己。 一是心懷敬畏、講誠信。 第三篇：知敬畏存戒懼守底線體會 知敬畏存戒懼守底線做表率 神經(jīng)內科程娜 知敬畏、守底線 、存戒懼是對一名合格黨員的基本要求?！比绻軌蜻@樣對待人民，在同廣大人民群眾方方面面結合的過程中同時也就提升了自己的黨性修養(yǎng)和政治站位，消除了自己的政治短視和意志薄弱，消除了自己的敬畏、戒懼之心不足。習近平總書記指出：“干部要把人民放在心中最高位置