【正文】 二是堅持走群眾路線，多深入基層，傾聽并采納群眾的建議，繼續(xù)發(fā)揚民主作風(fēng)，充分發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧。 三是工作中有時存在急躁情緒，沒有過多地?fù)Q位思考，影響領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力發(fā)揮。常常重業(yè) 務(wù)輕理論。 強化責(zé)任追究制，狠抓制度的落實，保證政令暢通，加強獎懲懲治力度，進(jìn)一步杜絕“庸懶散軟”、“吃卡拿要”等不作為或腐敗行為，規(guī)范和提高我局干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)。 四、加強干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓廉政建設(shè) 我局嚴(yán)格要求班子成員必須按照《廉潔準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》的要求，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風(fēng)，時時處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新 ，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 五是地質(zhì)災(zāi)害防治有成效。 四是加大礦產(chǎn)資源開發(fā)整治力度，加強動態(tài)巡查、專項整治，有效打擊了無證開采、無證勘查等違法行為，切實維護(hù)我縣礦業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。加強政策宣傳，消除群眾憂慮，堅持特事特辦、急事快辦、跟蹤報批等措施，積極為群眾做好土地報批工作。在具體的規(guī)劃修編過程中，緊密結(jié)合我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際和“十三五”規(guī)劃，優(yōu)化城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)和布局，科學(xué)、合理地對農(nóng)村居民點用地、耕地等進(jìn)行調(diào)整，更好地保障縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展用地需求。首先認(rèn)真研究部署，組織人員進(jìn)行專門的修編工作。 二是積極完成我縣土地利用總體規(guī)劃修編工作。同時，積極加強法制宣傳工作，進(jìn)一步強化動態(tài)巡查責(zé)任制的落實，實施保護(hù)責(zé)任“關(guān)口前移”。 三、務(wù)實進(jìn)取，工作取得新成效 一是加大對土地資源保護(hù)力度。同時，為更好地發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，班子成員根據(jù)集體要求和分工，認(rèn)真履行本職工作，在自身分管的工作范圍內(nèi)，堅持獨立、認(rèn)真、 務(wù)實的態(tài)度處理各項事務(wù)。一是嚴(yán)格實行民主集中制，建立健全議事制度，《集體決策制度》、《內(nèi)部審議制度》完善黨組議事規(guī)則、局務(wù)會、局長辦公會議制度等。通過學(xué)習(xí)，班子成員的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都有很大的提高，帶動了班子整體素質(zhì)和決策水平的提高。始終堅持用黨的先進(jìn)理論來武裝自己的頭腦，帶頭學(xué)習(xí)和實踐，弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與政治學(xué)習(xí)相結(jié)合等形式，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識。領(lǐng)導(dǎo)班子工作能力的好壞直接關(guān)系到我局的穩(wěn)定和發(fā)展。 rtm 第五篇：資源部門班子成員工作述職報告 資源部門班子成員工作述職報告 20XX 年以來，縣國土資源局在縣委、縣政府、市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以以服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，加強自身建設(shè)，勇于開拓創(chuàng)新，強化資源管理，扎實推進(jìn)依法行政，較好地完成了各項工作任務(wù)，有序推動了全縣國土資源管理事業(yè)的健康發(fā)展。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間 、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。一是要有計劃、有步驟的進(jìn)一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。 思想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主 動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。 十一、存在的問題： 自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局 黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面： 理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村 6 個村民小組， 169 戶農(nóng)戶給他們 做思想政治，使群眾明確了一個道理，達(dá)成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計， XX 地稅信息網(wǎng)站與 200X 年 1 月 1 日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的熱點問題，同時還可 以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá) 5600 多人（次），參加行風(fēng)評議的 100 多人，搜集各類建議意見 10余條。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。使我局 的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。 六、加快人事制度改革步伐。 1 月 7 日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。特別是在 4 月 25 日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門 28 個代表隊參加了競賽，先后有 1000 多人（次）參加了現(xiàn) 場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。三是廣泛開展“三義、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點， 縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè) 同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進(jìn)了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。去年年底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣 12 個行業(yè)， 29 個部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。四是全面推行政務(wù)公開。三是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明 確職責(zé)任務(wù)。 rtm 制約、監(jiān)督，既規(guī)范了管理，又堵塞了漏洞，全力遏制了社會不良現(xiàn)象在我縣地稅系統(tǒng)的滋生。三是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，抽出時間、走出機關(guān)、深入基層、協(xié)助他們搞好，解決一些熱點、難點問題。一是要有計劃、有步驟的進(jìn)一步加強自身的政治理論和所需業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和能力、領(lǐng)導(dǎo)能力。 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和方法還欠缺，處理問題還不夠果斷。 思 想上還不夠解放，使在一些的安排、落實上和解決一些問題上不夠大膽、主動，深入基層調(diào)查研究、協(xié)助解決問題的次數(shù)也比較少。在分管業(yè)務(wù)所需知識的學(xué)習(xí)上也不夠，造成在指導(dǎo)、落實上具有一定的局限性。 十一、存在的問題： 自己任職以來，做了一定的，取得了一定的成績，但與市局和縣局黨組的要求，廣大稅務(wù)干部的期望，還有不少的差距，主要表現(xiàn)在以下五個方面： 理論學(xué)習(xí)不夠、學(xué)習(xí)浮躁。今年以來我多次深入廟溝姚橋村，深入農(nóng)戶和田間地頭，同農(nóng)民同吃、同住、同勞動，解決他們在生產(chǎn)和生活中的困難和矛盾，制定小康村建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)已通過縣小康辦的檢查驗收，有望該村達(dá)到小康村的標(biāo)準(zhǔn)，在第五屆村民委員會和縣級人大換屆選舉中，針對該村人際關(guān)系復(fù)雜，矛盾突出，我深入該村 6 個村民小組， 169 戶農(nóng)戶給他們做思想政治，使群眾明確了一個道理，達(dá)成了一個共識，按時組建了該村村委會班子，結(jié)束了該村多年來村委會不健全的歷史，順利產(chǎn)生出了縣級人大代表，圓滿完成了縣委、政府交給光榮而艱巨的任務(wù)。我在經(jīng)過長時間的精心策劃、撰稿設(shè)計， XX 地稅信息網(wǎng)站與 200X 年 1 月 1 日起正式開通，通過網(wǎng)站，可以了解到我局的機構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分及時了解到稅收法律、法規(guī)和各類稅收政策及稅負(fù)評定等納稅人普遍關(guān)注的 熱點問題，同時還可以政策咨詢、行風(fēng)評議、廉政舉報等項目，極大的方便了納稅人，目前，登錄我局網(wǎng)站人類達(dá) 5600 多人（次），參加行風(fēng)評議的 100 多人，搜集各類建議意見 10余條。按照縣局的年初計劃，及早對我局新辦公樓的進(jìn)行策劃、設(shè)計以及準(zhǔn)建手續(xù)的辦理，多次與銀行、計劃、審計、城建、環(huán)保、消防等部門的協(xié)調(diào)，前期手續(xù)一切就緒，現(xiàn)在等縣委、縣政府把地皮批好就可以招標(biāo)、開工。使我局的機構(gòu)改革順利、平穩(wěn)的圓滿完成。 六、加快人事制度改革步伐。 1 月 7 日，市文明辦組織“創(chuàng)佳評差”和“精神文明建設(shè)”考評隊來我局檢查驗收時，對我局的給予了高度的評價。特別是在 4 月 25 日我們與團(tuán)縣委、司法局聯(lián)合舉報了“地 稅杯”稅法公民道德知識競賽，全縣 13 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各部門 28 個代表隊參加了競賽，先后有 1000 多人（次）參加了現(xiàn)場觀看，使《稅法》、《綱要》深入人心，促進(jìn)干部職工思想道德修養(yǎng)和意識的提高。四是大力宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。三是廣泛開展“三義 、三德、三觀”教育活動，引導(dǎo)廣大稅干堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。以“文明單位”、“青年文明號”創(chuàng)建活動為重點，縣局按季召開黨組會，對精神文明建設(shè)進(jìn)行專題研究，并把精神文明建設(shè)同組織收入緊密結(jié)合起來，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要內(nèi)容。在認(rèn)真歷年整頓經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極研究探索深化措施，把行風(fēng)整頓的重點放在了“管理不嚴(yán)、紀(jì)律松懈、服務(wù)意識談化、服務(wù)質(zhì)量低劣”等問題上，扎扎實實地解決了存在的問題，增強了行風(fēng)整頓的針對性和實效性，從根本上促進(jìn) 了全系統(tǒng)行業(yè)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。去年年 底，縣糾風(fēng)辦組織人大代表、政協(xié)委員對全縣 12 個行業(yè)， 29 個部門的行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了明查諳訪，量化評批，我局再次榮獲第二。四是全面推行政務(wù)公開。三 是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)量化分解到每個領(lǐng)導(dǎo)干部和主管部門，明確職責(zé)任務(wù)。一是繼續(xù)推行“三登 記、一審批”制度，票證“五級”審核制度、廉潔保證金制度、廉潔執(zhí)法卡制度、廉政鑒定制度及領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪制度和局所長接待日制度，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部家庭財產(chǎn)報告制度和廉潔執(zhí)法回訪制度，進(jìn)一步加大預(yù)防職務(wù)犯罪的力度，使“領(lǐng)導(dǎo)干部承諾、一般干部保證、稅企相互約束、稅檢聯(lián)合預(yù)防、全社會共同監(jiān)督”的網(wǎng)