【正文】 新疆 xxxxx 有限公司 二 o 一四年六月三日 。 三、下一步工作 通過對(duì)公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)落實(shí)、隱患排查整改和重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、應(yīng)急管理、基礎(chǔ)工作及安全宣傳培訓(xùn) 5個(gè)方面安全檢查梳理，扎扎實(shí)實(shí)的解決了存在的安全 隱患問題，同時(shí)也對(duì)安全工作中部分人員安全意識(shí)淡薄敲響了警鐘，對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行不到位提了一個(gè)醒，尤其是在日常檢查中存在的問題。由生產(chǎn)中心進(jìn)一步完善了特種設(shè)備的管理臺(tái)賬，辦公室制定了特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案、特種設(shè)備檢查、維護(hù)保養(yǎng)管理制度等規(guī)章制度。并由公司每周對(duì)日檢查情況進(jìn)行定期與不定期的檢查，并將安全檢查落實(shí)情況納入對(duì)各部門的績(jī)效考核中。 糾改措施：明確了廠區(qū)安全員的職 責(zé)，給每個(gè)部門發(fā)放日常檢查登記本，督促安全員各部門每日對(duì)廠區(qū)的機(jī)械、消防用電等設(shè)備進(jìn)行檢查。 問題 三、 缺少安全培訓(xùn)計(jì)劃、記錄 糾改措施：重新修改安全培訓(xùn)教育計(jì)劃，督促落實(shí)人員的三級(jí)安全教育，針對(duì)新入職人員組織安全培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后將其培訓(xùn)表存入本人檔案，結(jié)合各車間部門任務(wù)，由各車間主任按照教育計(jì)劃對(duì)所屬員工，每月組織一次安全教育。糾改措施：迅速由辦公室對(duì)鋼構(gòu)車間擬制了 h 型鋼組立機(jī)、多頭直條切割機(jī)、拋丸機(jī)、數(shù)控火焰切割機(jī)、搖臂鉆、折彎?rùn)C(jī)及各類電焊操作等 12個(gè)機(jī)械設(shè)備的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對(duì)設(shè)備的安全操作進(jìn)一步明確規(guī)范。 糾改措施： 進(jìn)一步健全公司的安全管理機(jī)構(gòu)，由 xxx 任安保隊(duì)長(zhǎng)，安全員由 xxx 的組織機(jī)構(gòu)，各車間部門再指定班組長(zhǎng)擔(dān)任安全員，明確其各自職責(zé)。 二、精心組織了整改工作 在整改領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，舉一反三，對(duì)公司的安全隱患進(jìn)行一次全面排查?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下： 一、高度重視安全隱患整改工作 在安全檢查之后，我公司立即召開會(huì)議，對(duì)檢查組提出的安全隱患問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，對(duì)問題一一進(jìn)行了仔細(xì)分析，剖析原因，找責(zé)任，挖根源，對(duì)隱患問題的解決提出了明確的要求和整改標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)指出存在的問題，并明確了整改意 見。法警在執(zhí)行安檢任務(wù)時(shí)，要著裝統(tǒng)一，警容嚴(yán)整，語言文明，舉止端正，措施有力，行為規(guī)范，以樹立良好 的職業(yè)形象。 最后，要加強(qiáng)法警作風(fēng)建設(shè)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。 第三，法官、法警之間加強(qiáng)溝通，強(qiáng)化配合意識(shí)，法官要支持法警的工作， 對(duì)案件當(dāng)事人有特殊情況等提前告知法警，使法警做到心中有數(shù)，及時(shí)采取安檢預(yù)防措施。 其次，要通過媒體加大對(duì)法院安檢工作目的、意義的宣傳力度，形成強(qiáng)大的輿論氛圍，要讓所有到法院參加訴訟和旁聽人員 知曉，法院安檢是保證他們?nèi)松戆踩_保審判順利進(jìn)行的一項(xiàng)重要措施，從而取得他們的支持和配合。 首先，要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)法院對(duì)安檢工作的要求，明確安檢工作的重要性，加大對(duì)安檢人力、物力的投入。最高院《規(guī)則》第六條規(guī)定：“司法警察執(zhí)行安全檢查時(shí)：對(duì)公訴人、律師等依法出庭履行職務(wù)的人員，應(yīng)進(jìn)行有效證件查驗(yàn)和登記；對(duì)參加庭審活動(dòng) 的訴訟參與人、第三人和參加旁聽的人員，在進(jìn)行證件查驗(yàn)和登記的同時(shí)，還應(yīng)進(jìn)行人身 安全檢查、隨身攜帶物品的安全檢查。由司法警察執(zhí)行安全檢查，是我國(guó)法律、法規(guī)賦予人民法院司法警察的一項(xiàng)重要職責(zé)，司法警察執(zhí)行安全檢查不僅是代表人民法院依法行使職權(quán)，而且是人民法院權(quán)威的一種重要體現(xiàn)。 四是對(duì)律師進(jìn)法院是否要安檢，全國(guó)各地法院的做法不統(tǒng) 一，缺乏統(tǒng)一的規(guī)范。 二是當(dāng)前法院向群眾宣 傳安檢目的、意義，以及重要性和緊迫感的力度不夠，且還處在法院一家宣傳的“單打獨(dú)斗”階段，因而安檢工作還沒有得到全社會(huì)的理解和支持。且法律不是包治社會(huì)“百病”的靈丹妙藥，不是任何矛盾糾紛都能通過法院來解決的，有些“訴訟請(qǐng)求”不是現(xiàn)有法律和訴訟所能規(guī)范的。三是少數(shù)法警在安檢時(shí)，對(duì)待來訪 人員不能禮貌待人，有時(shí)存在態(tài)度生硬的行為，有時(shí)進(jìn)行搪塞推諉，不能正確回答他們的咨詢。在安檢高峰如上午 11 點(diǎn)半之前、下午四點(diǎn)半之前，安檢法警的心態(tài)很認(rèn)真很緊張，但過了安檢高峰時(shí)段，心態(tài)相對(duì)放松。一是少數(shù)法警存在僥幸的心態(tài)，總認(rèn)為當(dāng)事人參加訴訟或來法院旁聽、進(jìn)行調(diào)解、申請(qǐng)執(zhí)行，不會(huì)攜帶違禁物品進(jìn)入法庭，對(duì)他們登記個(gè)身份，簡(jiǎn)單檢查一下就行，思想 比較放松，安全的弦抓得不緊。 是法警責(zé)任心有待加強(qiáng)。業(yè)務(wù)部門缺乏前瞻性，他們?cè)谒瓦_(dá)案件材料或與案件當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解，或者當(dāng)事人向他們反映情況時(shí)，應(yīng)該是第一時(shí)間知道案件雙方當(dāng)事人是否存在 尖銳的容易引起沖突的矛盾從而攜帶違禁物品，案件是否復(fù)雜重大、來院參加旁聽的或者訴訟的人可能很多，他們理應(yīng)及早向法警大隊(duì)進(jìn)行通報(bào)。有的還要求法警出示律師需要接受安檢的法律依據(jù)。有的甚至認(rèn)為是對(duì)他們?nèi)烁竦奈廴瑁瑥亩挥枧浜?。更難以對(duì)付的是有些參加民事、刑事訴訟案件的當(dāng)事人，本來是帶著仇視的敵對(duì)的情緒來參加開庭和旁聽的，要求他們進(jìn)行安檢，特別是進(jìn)行人工安檢時(shí)，故意刁難，做出安檢人員無法接受的行為，而安檢法警沒權(quán)處置。少數(shù)當(dāng)事人來法院，安檢法警告知要求進(jìn)行案件時(shí)，不予配合。 3 人接待不多的當(dāng)事人時(shí)還可以應(yīng)對(duì)，一旦當(dāng)事人很多時(shí)，沒有多余的警力維護(hù)安檢秩序和做好處置突發(fā)事件的準(zhǔn)備。 一、安檢工作面臨的問題 法院實(shí)行安檢，涉及到訴訟參加人、旁聽群眾、法官、法警以及安檢裝備等方方面面，目前在安檢過程中暴露出的問題主要有： 是警力少，缺乏應(yīng)急能力。加強(qiáng)法院的安檢工作就顯得尤為突出了，但是在基層法院開展安檢工作卻面臨著種種困難和阻力。 上車小學(xué) 安全檢查自查報(bào)告 上車小學(xué) 水磨溝區(qū)人民法院司法警察大隊(duì) 安全檢查自查報(bào)告 近年來，全國(guó)法院發(fā)生了多起當(dāng)事人攜帶各種危險(xiǎn)物品沖進(jìn)法院并造成了傷害后果的惡性突發(fā)事件。 三、簽訂班級(jí)安全工作目標(biāo)責(zé)任書 班主任是班級(jí)安全管理的第一責(zé)任人，因此本學(xué)期學(xué)校與每位班主任簽訂了《上車小學(xué)班級(jí)安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，做到責(zé)任到人。 兩操檢查 通過對(duì)學(xué)校的早操、課間操檢查，發(fā)現(xiàn)早操到村莊跑操