【正文】 。 要有逆水行舟的韌勁?！爸袊米o士”蘇珊在高鐵上巧制氧氣導管搶救病嬰，書寫了一段妙手仁心的傳奇，贏得“妙手護士”稱號。過去是怎么做的，現(xiàn)在就怎么做，這樣工作確實不會出大的紕漏，但這樣工作就很難做出彩。同樣的工作，不一樣的人生規(guī)劃。所以要甘心做小事，把簡單的工作做出新、出色、出彩，努力追求極致，力爭扎好每次針，換好每次藥，護理好每個病人，每項工作都能如坐針氈、如履薄冰、全力以赴?！疤煜码y事必作于易，天下大事必作于細”，護士承擔的工作任務(wù)就是簡單重復和細小繁瑣的事，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是干好護理工作的 階梯。 重拾初心不光有認識還得有行動有狀態(tài)，只有理論和實踐的結(jié)合，才能對初心尋根問本，才會找對人生的方向。調(diào)動和保護護士干事創(chuàng)業(yè)的積極性，教育引導部屬自覺把全部心思凝聚到干事上，把全部精力集中到工作上，做到工作爭創(chuàng)一流、個人力爭上游、群體百舸爭流。面對矛盾要敢于迎難而上，敢抓敢管，面對危機要敢于挺身而出，有舍我其誰的氣魄，在危機時刻、關(guān)鍵時候，沖得上去、豁得出來，面對失誤要敢于承擔責任，善于“思其過、改其行”，注重在總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓中提升自己的能力和水平。一代人有一代人的擔當，一個崗位有一個崗位的職責。同時在崗位苦練技能，在心里學會包容寬容，用日常的點滴積累和平常的持續(xù)用力讓自身的工作經(jīng)驗、能力、水平得到豐富提升。現(xiàn)在有的護士抱怨服務(wù)病人挺苦挺累，病人卻不買賬，因為沒有真正從病人所思所想出發(fā)，自以為理直氣壯 ,群眾卻有情緒、有抵觸。 咫尺春三月，尋常百姓家?！爸袊米o士”薛紅菊以超乎常人的耐心滿足患者請求，用一萬多個日夜的堅守，詮釋“白衣天使”的真意，件件典型事跡讓我明白 x，才會找對人生的方向，才會堅定我們的追求，抵達自己的初衷； x，才能認真工作，用心去工作，才能讓生命更健康，更快樂； x，才能保持激情，把工作做到極致。回想步入護士這個職業(yè)時握拳宣誓的情景，我們的誓言和夢想是什么？就是把小事做透，把細節(jié)做好，確保事事無差錯，用高效、細致的護理來緩解疾病帶來的痛苦。路是人走出來的，行程萬里， x，必須時刻提醒自己是誰、要干什么，從哪兒來、往哪兒去。 二、守初心 —— 牢記闊步前行的方向。要對享有的待遇要知足，對自己的貢獻要知不足；就是對所處的崗位要知足，對自己的能力要知不足；就是對現(xiàn)有的職務(wù)要知足，對自己 的付出要知不足。古人講，知足知不足，有為有不為，知足常樂。經(jīng)過困難磨礪，有幸勇挑護士長的重擔，深深體會到，只有珍惜自己的干事創(chuàng)業(yè)平臺，認真對待分配給自己的每項工作任務(wù)，以主人翁的姿態(tài)、潛行者的心 態(tài)、奮斗者的狀態(tài)主動靠上去、融進去，拿出逢山開路、遇水架橋的闖勁 ，拿出只爭朝夕、敢于擔當?shù)钠磩牛脴藴驶ぷ髁鞒?、?guī)范化服務(wù)水平，才能讓病人放心滿意。醫(yī)護人員也是為民眾服務(wù)的，要忠于職守、勤奮敬業(yè)，把群眾的滿意度作為衡量工作的最高標準。 常懷擔當進取之心。每名醫(yī)護人員都是南丁格爾精神的傳播者，新冠疫情期間，無數(shù)醫(yī)護人員請戰(zhàn)奮戰(zhàn)在戰(zhàn)疫一線，用自己的身軀抵擋病毒傳播，用自己的愛心、耐心和責任心去細心照顧每位病人，如蠟燭一樣燃燒自己照亮別人。 常懷無私奉獻之心。 初心是什么？初心是做事的本心、最初的發(fā)心，總書記指出，走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。隨著時光流逝，初心常常被我們遺忘，只有感悟初心、堅守初心、踐行初心，才能重整行裝再出發(fā)，在新時代中有新作為。 以上希望各位領(lǐng)導、黨員干部職工共同遵守。根子上，市總以往的體制和機制出現(xiàn)問題。 在我們的身邊，有許多普普通通的黨員干部，他們在自己平凡的工作崗位上，履行著為民服務(wù)的宗旨，自覺加強修身自律，牢記權(quán)力是人民賦予的。積極支持紀檢監(jiān)察部門深化“三轉(zhuǎn)”、回歸主業(yè)，找準在全面從嚴治黨當中的位置，以紀律為杠桿開展監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。嚴格正確的用人導向，干部選撥必須嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和“群眾公認，注重實績”的原則，培養(yǎng)忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖?，營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境。在工作實踐中，強化民主決策程序、權(quán)力監(jiān)督約束機制，加強人、財、物的管理，防范權(quán)力尋租、權(quán)力濫用。市總工會黨組是本級黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者。就比如我對班子成員有教育提醒督促的責任，班子成員對自己分管、下屬有教育提醒督促，部門負責人對部門下屬有責任是一樣。人作為社會組織中的一員，就要做到“自律”和“他律”。人家問什么會這樣處理和認定，就是作為基層黨組織，你有教育黨員的責任，有抓黨風廉政教育的責任，黨員有監(jiān)督的責任。普通黨員自身也是參與者、執(zhí)行者、監(jiān)督者。黨組履行主體責任，我作為黨組書記，履行第一人責任。從縱向看，就是下級黨委要對上級黨委負責，一級抓一級、層層抓落實。主體責任是一個橫向到邊、縱向到底的責任體系，這個責任體系就像一張網(wǎng)，每個人都在其中，各負其責。 管黨治黨全面從嚴，面對反腐敗的新形勢，黨風廉政建設(shè)任重道遠。貫徹民主集中制原則，堅決反對“家長制”官僚作風，對重大決策決定時，作為主要領(lǐng)導只能有一票，沒有絕對的否決權(quán)、拍板權(quán)。 再次，嚴格按程序和規(guī)矩辦事。堅決抵制和反對違反黨的紀律特別是政治紀律、政治規(guī)矩的錯誤言行，面對不正之風和腐敗問題敢抓敢管，真抓真管，以抓鐵 有痕、踏石留印的勁頭將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。在執(zhí)行黨的路線方針政策等方面，自覺做到令必行、禁必止，言必信、行必果。堅持紀在法前、紀嚴于法、紀法分開，堅決擁護黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。紀嚴于法，把紀律和規(guī)矩挺在法律的前面，在法律底線之上架起帶電的紀律“高壓線”，防止黨員干部由“小錯”釀成“大錯”，達到用紀律和規(guī)矩管住大多數(shù)的目的。我想強調(diào)這一點。 作為普通干部、非黨員，是不是我不是黨員，這些就與我無關(guān)呢 ?這是極為錯誤的思想，普通干部、非黨員，你也一樣要做到守法遵紀。“玉不琢，不成器”，養(yǎng)成在監(jiān)督和約束的環(huán)境下工作生活的習慣，其實是給成長進步加了一道防波堤、上了一把安全鎖，表面上看約束多了，實則有百利而無一害?！叭鎻膰乐吸h永遠在路上”。“打鐵必須自身硬”。通過治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”，逐步形成領(lǐng)導干部不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。最后通過強化黨性修 養(yǎng)和道德建設(shè)，不斷堅定和提高政治覺悟，使其“不想”。通過強化懲治，先使其“不敢” 。把嚴肅紀律作為治本之策，守住紀律底線，穿越底線動輒得咎，強化“不能腐” 。 黨中央提出了反腐“三階段論”，對反腐敗戰(zhàn)略路徑進行了理論上的闡釋。只有“無禁區(qū)”，才能“全覆蓋” 。所謂“全覆蓋”，是指堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導干部違紀違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。巡視就是強化黨內(nèi)監(jiān)督的重要制度性安排。 “無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍”的思想和理念，目的是為了全面強化監(jiān)督。 (二 )習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活 “信任不能代替監(jiān)督”。二是看一下自己的行為是否存在突破底線的做法，如果真有突破，要評估一下“走了多遠”“可否回頭”。 。其次是觀察自己對于紀律“懼”的程度，也就是對于紀律尊重和謹慎的程度。 2. 黨員干部在“存戒懼”上找差距。對于黨員干部來說，如果能夠自覺地在知敬畏上找差距，說明其黨性修養(yǎng)還是存在的。如果自我感覺淺薄寡淡，或時斷時續(xù)，這就意味著與一個合格黨員的標準存在差距。極少數(shù)領(lǐng)導干部不自覺地把群眾當作烏合之眾，把組織和法紀視作可有可無、可輕可重，這意味著已經(jīng)到了不知敬畏的地步，到了必須“棒喝”的時刻了。 最后講講 ,我們怎么做 ? (一 )找找我們的差距 1. 黨員干部在知敬畏上找差距。實事求是，全面、辯證、歷史地看待工作中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和后果，做出正確決策 。 (5)要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范。 (4)要堅守道德底線，做到一身正氣。要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官 。 (3)要堅守紀律底線，做到干凈干事。 (2)要堅守法律底線，做到依法用權(quán)。我們必須提高政治站位，把講政治作為最根本和第一位的要求 。政治性是黨員干部的本質(zhì)屬性。 ? (1)要堅守政治底線，做到對黨忠誠?！芭e頭三尺有綱紀”，黨員干部，在任何情況下都必須嚴守黨章黨紀，從思想和行動上始終與黨中央保持高度一致，這就是守政治規(guī)矩，守住底線?！?把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現(xiàn)信仰信念的力量”。 (三 )守底線 ?所謂底線，是人們對人、事、物所能普遍接受的最低限度和要求?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》提出“黨內(nèi)不準搞拉拉扯扯、吹吹拍拍、阿諛奉承”就是說明這一風氣在我們黨內(nèi)依然存在，必須引起高度重視和警惕。黨員干部的上班 8 小時， 下班后的生活紀律作風，也要管好約束好。 (3)戒懼美色。 (2)戒懼貪欲。思想上的松懈必然導致行為上的腐敗?！? ? (1)戒懼思想腐敗?！拔覀儾皇娣稽c、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。 存戒懼就是黨員領(lǐng)導干部面對紛繁復雜的現(xiàn)實生活，要不斷堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨、黨員 職責、黨紀國法，始終保持高度警覺和清醒頭腦，工作上要大膽，用權(quán)上則要謹慎，常懷敬畏之心、戒懼之意，自覺接受紀律和法律的約束。 (二 )存戒懼 ?所謂戒懼，即警惕、畏懼之意。 要帶頭敬畏黨的政治規(guī)矩。全面從嚴治黨的關(guān)鍵就是要求我們黨員敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，把紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來和執(zhí)行起來。為此，我們黨員都應(yīng)成為敬畏黨章、忠于黨章、學習黨章、維護黨章和遵守黨章的榜樣和標兵。黨章是我們黨的總章程，是黨內(nèi)的憲法，集中體現(xiàn)了黨對各級黨組織和黨員的規(guī)范要求，也是黨的各級組 織和黨員必須遵守的準則，更是制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度和規(guī)范性文件的依據(jù)所在。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)在依法辦事上做楷模起表率，帶頭學法懂法用法守法，自覺學會用法律法規(guī)約束自己、規(guī)范言行，使自己成為真正“懂規(guī)矩”的人。 ： (1)要敬畏法律法規(guī)。 之所以敬畏法紀，因為法律是維 護社會公正、制裁罪惡的主要工具和強制力量 。 之所以敬畏組織，因為這是團結(jié)廣大黨員和實現(xiàn)政治目標的載體，擁有巨大的政治能量和光輝的歷史成就。 之所以敬畏人民，因為人民是歷史的創(chuàng)造者，是決定黨和國家前途命運的根本力量。 ? 習近平指出：“各級領(lǐng)導干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，保持高尚精神追求，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用 權(quán)，永葆共產(chǎn)黨人拒腐蝕、永不沾的政治本色。 知敬畏，是做一名合格黨員的基本要求。一個人只有常懷敬畏之心，才可成為一個君子?？鬃诱f：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。” (二 )具體到守紀上，黨員干部要遵守哪些紀律底線呢 ? 《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》 《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》包括：政治紀律、組織紀律 、廉潔紀律 、群眾紀律 、工作紀律 、生活紀律 《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》 《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、中央八項規(guī)定精神等等。 在黨的紀律中，習近平尤其強調(diào)“政治紀律”、強調(diào)“政治規(guī)矩”?！? 也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀律”更大。紀律是剛性的規(guī) 矩，一些未明文列入紀律的規(guī)矩是自我約束的紀律。 這就需要理清“黨的紀律”和“黨的規(guī)矩”之間的關(guān)系。第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩 。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩 。 (一 )遵規(guī)守紀包括哪些 ? 我們常講黨員干部要遵規(guī)守紀。紀律，知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。二是強化紀律執(zhí)行 ?！敝次?、存戒懼、守底線，這是新 時代黨對黨員干部的新要求，也是我們必須牢牢把握的新時代紀律要求。 面對我們存在的問題，今天我要和大家講的課題是《知敬畏、存戒懼、守底線， 履行主責擔重任》 課程分為三塊 一、黨員干部牢牢把握新時代紀律要求 二、知敬畏、存戒懼、守底線 三、談?wù)勎?