【正文】 。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，時(shí)刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，堅(jiān)持守住底線，不越“紅線”，保持財(cái)政干部清廉、作風(fēng)清明、工作勤勉的良好風(fēng)尚，做一個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，更好的為民服務(wù)，為國理財(cái)。 （四）筑牢思想防線，在倡導(dǎo)良好風(fēng)氣上做表率。三要帶頭示范帶動(dòng)。首先，在工作上要講原則、講大局、講服務(wù)，要認(rèn)真履行好管理、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，既要對(duì)全局的工作進(jìn)行宏觀把控、科學(xué)謀劃、合理安排，又要在微觀上作出具體安排、把責(zé)任落實(shí)到人，同時(shí)要加強(qiáng)督查檢查力度，及時(shí)掌握工作推進(jìn)和落實(shí)情況，對(duì)于重點(diǎn)工作要親自督戰(zhàn)，親自指導(dǎo)、謀劃、安排，抓好工作落實(shí)。要時(shí)刻堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，帶頭執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和群眾紀(jì)律，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。作為單位主要負(fù) 責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭落實(shí)工作、帶頭遵規(guī)守紀(jì)。制定措施辦法既要有總的安排計(jì)劃，又要有單個(gè)措施辦法，每項(xiàng)措施辦法要有安排，做到有部署、可量化、可考核，責(zé)任到人，落實(shí)到位。三是細(xì)化工作措施。二是科學(xué)謀劃安排工作。堅(jiān)持把財(cái)政工作放到打好“五大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、服務(wù)“追趕超越”中去思考去謀劃，聚焦“十三五”發(fā)展目標(biāo)，對(duì)照黨的十九大精神和上級(jí)工作部署，推動(dòng)財(cái)政工作發(fā)展。作為一名黨員干部，只有把自己的工作融進(jìn)到為群眾服務(wù)中，才能實(shí)現(xiàn)其真正的價(jià)值，因此，要加強(qiáng)與群眾的溝 通聯(lián)系，堅(jiān)持從去群眾中來，到群眾中去的工作方法，率先垂范，帶頭深入基層，多調(diào)研、多走訪、多了解，對(duì)群眾遇到的問題和困難要及時(shí)掌握，做到心中有數(shù)，既要在宏觀上把控，又要在具體細(xì)節(jié)上做實(shí)，切實(shí)解決好群眾遇到的問題和難題。 （二）要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系。一是堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重大、長期的政治任務(wù)，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)通、弄懂、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)定維護(hù)維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng) 導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。 三、整改措施及今后努力的 方向 通過對(duì)照檢查，深入剖析，使我深刻的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因，針對(duì)以上存在的問題，在今后的工作中，我將以黨的十九大精神為指導(dǎo)，立足工作實(shí)際，結(jié)合自己的思想、學(xué)習(xí)和生活從以下幾個(gè)方面改進(jìn)和提高。一是在學(xué)習(xí)上要求不高，導(dǎo)致新知識(shí)儲(chǔ)備不夠，適應(yīng)新形勢(shì)、面對(duì)新任務(wù)、解決新問題的辦法不多，更多的是憑借以往的工作經(jīng)驗(yàn)抓工作落實(shí)，缺乏創(chuàng)新和思辨能力，對(duì)工作中存在的深層次問題把握的不夠準(zhǔn)、了解的不夠透。由于財(cái)政工作任務(wù)繁重，忙于業(yè)務(wù)工作時(shí)間多了，深入基層、走訪入戶、與群眾接觸的時(shí)間就少了，沒有很好的平衡業(yè)務(wù)工作與群眾工作、抽出更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)新的知識(shí)和政策、想方設(shè)法提高自身服務(wù)群 眾的能力、去解決群眾遇到的實(shí)際問題和困難。在工作方面，安排部署多、親自督戰(zhàn)少，宏觀把控的多、措施制定不夠細(xì)，一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是做得不夠好，對(duì)難度小、見效快的工作抓得多一些、實(shí)一些，對(duì)難度大、見效慢的工作相對(duì)抓得虛一些、少一些，工作抓得不夠全面、不夠?qū)?、不夠?xì)。自己在平常學(xué)習(xí)中總以工作繁忙、沒時(shí)間學(xué)習(xí)，給自己找推脫學(xué)習(xí)的理由，其實(shí)就是缺乏學(xué)習(xí)的恒心和毅力，自我學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)，總認(rèn)為自己擁有的知識(shí)量能應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作需要，產(chǎn)生學(xué)習(xí)實(shí)用主義思想，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求，導(dǎo)致自己政治論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、深入、系統(tǒng)。在扶貧工作中，產(chǎn)業(yè)發(fā)展未能做到全面推進(jìn)，有時(shí)更多的考慮到村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，而忽略了群眾脫貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的長效問題。 （四）服務(wù)群眾方面。二是溝通交流方式有待改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：性格比較急躁、耐心程度不夠，說話比較直接、過于嚴(yán)肅，顯得不夠平易近人，沒有很好的與干部職工打成一片。一是與干部職工聯(lián)系不夠密切。在工作中，創(chuàng)新意識(shí)欠缺，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，視野不夠開闊，解決問題的辦法不多、方式不夠靈活，憑借經(jīng)驗(yàn)多、創(chuàng)新少，習(xí)慣于遵循過去的方式方法開展工作，在一定程度上束縛了自己的思想，影響了工作的創(chuàng)新發(fā)展。在工作中，安排部署多，督促少，特表是對(duì)一些工作的安排，總認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)去抓落實(shí)，無需親力親為，往往過問的多，沒有親自督檢查工作進(jìn)展情況，同時(shí)，存在 老好人思想，對(duì)落實(shí)工作不到位的同志批評(píng)教育多，處罰力度小，層層壓力傳到不夠，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不夠及時(shí)，工作整體完成效果不理想。 （二）擔(dān)當(dāng)作為方面。 第五篇：以案促改個(gè)人對(duì)照檢查材料 個(gè)人對(duì)照檢查材料 （財(cái)政局局長 **） 按照縣委關(guān)于“議案促改”的通知要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馮新柱違反黨紀(jì)國法案件，聯(lián)系自己的思想、生活和工作，對(duì)照黨章黨規(guī)，深入剖析，認(rèn)真對(duì)照檢查，查找自身存在的問題，現(xiàn)作如下研討發(fā)言： 一、存在的問題 （一）學(xué)習(xí)方面。 堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論、指導(dǎo)自己的思想、規(guī)范自己的行動(dòng)。 無論在什么時(shí)候，面對(duì)怎樣嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在什么崗位，從事什么工作，都要時(shí)刻記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，都要牢記黨的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，腳踏實(shí)地地為實(shí)現(xiàn)黨工作，決不能動(dòng)搖共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念。提升素質(zhì)層次，提升自己的理論水平和實(shí)際工作本領(lǐng)，增強(qiáng)能力素質(zhì)。 以這次《關(guān)于堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實(shí)施方案》為契機(jī)。有求穩(wěn)思想，存在著滿足于現(xiàn)狀的想法，認(rèn)為工作干的差不多就行，不出事就行的思想，導(dǎo)致創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。 三是創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。導(dǎo)致交待任務(wù)多，自己動(dòng)手少。 二是進(jìn)取精神有所弱化。 主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。順利時(shí)熱情就高，遇到矛盾時(shí)熱情有所下降；心情舒暢時(shí)熱情比較高，遇有不順心的事時(shí)熱情有所下降。三是高標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)還不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強(qiáng)，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少。 近年以來，能與同志們團(tuán)結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。有主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象存在，缺乏精準(zhǔn)性。研究落實(shí)推動(dòng)工作的辦法還不多，對(duì)敏感問題、難點(diǎn)問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。 二是工作方法與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求有差距。對(duì)理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，知識(shí)儲(chǔ)備不足，表現(xiàn)在實(shí)際工作中運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐想問題，對(duì)自己分管的工作上感到有所缺憾。從整體情況看，自己與自己比有進(jìn)步，但與別人比，差距還大。坦白講，自己對(duì)提高自身能力素質(zhì)是有一定危機(jī)感的，雖然比較注重日常工作從書本、從 他人工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，增長才干，也下了功夫。 工作幾十年，自認(rèn)為在自己理論水平、政策水平和實(shí)際工作能力有一定提高。打造高效務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的機(jī)關(guān)形象，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。堅(jiān)持碰頭會(huì)議制度，每周坐到一起，溝通工作進(jìn)展，對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研討。 （五）創(chuàng)新思路舉措。嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，決不觸碰制度底線，作廉潔自律的表率。 嚴(yán)守廉政紀(jì)律，時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，有違黨規(guī)黨紀(jì)的堅(jiān)決不做，有損黨員干部形象的堅(jiān)決摒棄。 （四）保持清廉本色。從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，克服消極思維和急躁情緒，腳踏實(shí)地、盡心盡力把工作做好。在工作作風(fēng)上，積極深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。 （三）改進(jìn)工作作 風(fēng)。堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，多站在群眾的立場(chǎng)上想問題，多與群眾交朋友，以平等、謙和之德溫暖人、感召人、凝聚人。 （二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)。特別在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，將理論落實(shí)于