【正文】 。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決 。要堅(jiān)決克服那種擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之的不正?，F(xiàn)象。黨支部要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會的 情況。更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見 。 六是在接受批評時(shí)，要深刻地認(rèn)識到同志們批評自己，是為了自己、幫助自己、提高自己、完善自己、成就自己 。既要批評同志，又要警示自我。 既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法 。 四是開展自我批評時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我 批評，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。 二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時(shí)，對一些原則問題 和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。要注意分清什么 是思想和認(rèn)識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題 。二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)附生物，諸如工作中存在急躁情緒、批評同志過于嚴(yán)厲等 。 二、要注重提高組織生活會的質(zhì)量。 黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。 2020黨支部組織生活會發(fā)言材料篇三 同志們： 按 照 XX 黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。 。 。 。 評議黨員。 。 。著力解決黨員理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題等等。 ，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。 一、學(xué)習(xí)總體要求： 展、從集中性向經(jīng)常性延伸的重要舉措。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學(xué)習(xí)，堅(jiān)持兩手抓，防止兩張皮。 學(xué)習(xí)不是一次活動，要突出正常，區(qū)分層次，有針對性地解決問題，依托三會一課等黨的組織生活制度，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，真正把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常。各地區(qū)各部門各單位黨委 (黨組 )要充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)對于推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性的重大意義，作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，盡好責(zé)、抓到位、見實(shí)效。 2020 黨支部組織生活會發(fā)言材料篇二 為深入學(xué)習(xí)貫徹 _____系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線實(shí)踐活動和三嚴(yán)三實(shí)專題成果，進(jìn)一步解決黨員隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性，黨中央決定，在全體黨員中開展學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員學(xué)習(xí) (以下簡稱學(xué)習(xí) )。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，工作中不搞形式主義，不做陽奉陰違、表里不一的兩面人。 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大文件精神和 _____系列講話以及新的《黨章》黨規(guī)，真正學(xué)實(shí)學(xué)透。今后力爭做到 : 進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 二、今后的努力方向 對自身的查擺出來的問題，在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中，本人將樹立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀，沒能時(shí)刻組織重托和群眾期盼。 事業(yè)責(zé)任 感不強(qiáng) ,只求過得去 ,不求過得硬。總認(rèn)為要以實(shí)干為本，只要撲下身子苦干、實(shí)干，自己的工作才能得到大家的認(rèn)可，學(xué)習(xí)相比就不是那么重要，自己一直是這么想并且這么做的。 2020 黨支部組織生活會發(fā)言材料篇一 近年來 ,我始終以三嚴(yán)三實(shí)為標(biāo)尺，按照照鏡子、正衣冠、 洗洗澡、治治病總要求進(jìn)行深刻反思，查找個(gè)人思想上認(rèn)識的偏差和出現(xiàn)問題的根源，現(xiàn)按照新時(shí)代中國特色社會主義思想總要求 ,向組織匯報(bào)如下： 一、存在的問題 工學(xué)矛盾沒解決好 ,有重工作輕黨建的意識。 三、視察領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 四、支部書記總結(jié)發(fā)言（每個(gè)人填寫民主評議表） 第五篇： 2020 黨支部組織生活會發(fā)言材料 2020黨支部組織生活會發(fā)言材料三篇 黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心、黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘，在社會基層單位中發(fā)揮核心作用。在今后我們要向其它黨支部學(xué)習(xí)，借鑒它們好的經(jīng)驗(yàn)，對我們的員工經(jīng)常進(jìn)行教育，發(fā)展我們的黨員，努力把我們的黨支部建設(shè)的更好，更壯大。以后我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種好的作法，經(jīng)常組織大家開生活會，不定期組織大家到愛國主義教育基地參觀學(xué)習(xí)。公司黨支部非常重視企業(yè)文化建設(shè)，尤其重視對黨員和員工的“傳統(tǒng)教育”“思想教育”和價(jià)值觀教育?，F(xiàn)有員工 80 人，包括高級職稱、中級職稱、初級職稱、建造師等專業(yè)人員，為公司的發(fā)展提供了雄厚的技術(shù)力量。 三、個(gè)人存在的不足 會議流程 一、支部書記 宣布開會內(nèi)容 這次會議的主要內(nèi)容是以整風(fēng)精神開展批評和自我批評，同時(shí)進(jìn)行民主評議。 二、黨支部存在的問題與不足 黨 支部成立時(shí)間短，在黨支部建設(shè)和發(fā)展等方面缺乏經(jīng)驗(yàn)； 黨支部的成員少，尤其是黨員比較少，組織生活會氣氛不夠活躍。今年 5 月 1 日組織公司黨員和先進(jìn)青年到延安為期 3 天的愛國主義教育。 我聯(lián)合黨支部成立于 2021 年 4 月，支部成立時(shí)有黨員 4 人，現(xiàn)有黨員 5 人，入黨積極分子 8 人，其中我為黨支部書記，白福拽為組織委員、崔賢忠為宣傳委員，我們按照各自的分工，盡力盡責(zé)。相關(guān) 文章： 組織生活會黨員發(fā)言稿精選 5 篇 領(lǐng)導(dǎo)班子組織生活會發(fā)言稿 5 篇 基層黨組織生活會發(fā)言稿五篇 黨員民生生活會個(gè)人發(fā)言稿精選 5 篇 (2) 民生生活會個(gè)人發(fā)言稿精選 5 篇 第四篇：黨支部開組織生活會發(fā)言 一、黨支部的基本情況 天遂黨支部由六個(gè)不同經(jīng)營范圍的法人公司組成，從事消防設(shè)計(jì)、施工、設(shè)施檢測和電氣檢測等業(yè)務(wù)。措施一經(jīng)提出，就要抓緊落實(shí)，一抓到底，務(wù)求抓出實(shí)效。一時(shí)難以解決的，也應(yīng)提出解決方案，創(chuàng)造條件，逐步解決 。要堅(jiān)決克服那種“擺現(xiàn)象慷慨激昂，提問題爭先恐后，散會后煙消云散，落實(shí)時(shí)不了了之”的不正?，F(xiàn)象。黨支部 要采取會議的形式，在一定范圍內(nèi)向群眾通報(bào)專題組織生活會的情況。更不能胸懷狹窄，小肚雞腸，在工作中打擊報(bào)復(fù)。要抱著有則改之、無則加勉、從善如流、聞過則喜的態(tài)度，聽取同志們的意見 。 六是在接受批評時(shí)，要深刻地認(rèn)識到同志們批評自己，是為了自己、幫 助自己、提高自己、完善自己、成就自己 。既要批評同志，又要警示自我。既要堅(jiān)持原則，又要與人為善，既要達(dá)到效果，又要講究方法 。 四是開展自我批評時(shí)，要抱著嚴(yán)肅誠懇的態(tài)度，認(rèn)真檢查自己在思想上和工作上存在的突出問題，深刻反思這些問題對黨的事業(yè)、對待工作、對職工群眾利益、對干部形象、對黨員形象、對自我 成長所造成的損失，勇敢地揭露問題，勇敢地承擔(dān)責(zé)任，勇敢地進(jìn)行自我批評，深挖思想根源，進(jìn)行深刻剖析。 二是每位黨員要抱著對事業(yè)對同志 對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，在勇于批評和自我批評的同時(shí)，對一些原則問題和棘手問題，要旗幟鮮明地亮明觀點(diǎn)，不畏縮躲閃，不隨波逐流，不文過飾非，堅(jiān)決維護(hù)黨的原則和利益，以自己的模范行動影響和帶動其它黨員。要注意分清什么是思想和認(rèn)識問題，什么是政治立場問題，什么是工作能力問題，什么是工作態(tài)度問題，什么是紀(jì)律觀念問題，什么是違法亂紀(jì)問題等。四是克服片面化傾向，避免有些批評以單位存在的問題遮掩自身存在的問題，以工作上存在的問題代替理想信念、思想作風(fēng)等問題 。二是克服表面化傾向，有些批評無關(guān)痛癢，不涉及個(gè)人黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)、能力水平等原則問題，倒像優(yōu)點(diǎn)“附生物”，諸如“工作中存在急躁情緒”、“批評同志過于嚴(yán)厲”等 。 二、要注重提高組織生活會的質(zhì)量。 黨員組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，是我們黨在長期的革命和建設(shè)中形成的一項(xiàng)重要的組織制度，目的在于通過發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展積極的思想斗爭，提高依靠自身力量解決矛盾的能力，保證黨的路線、方針和政策的 貫徹執(zhí)行。認(rèn)真反思，主要是自我要求不嚴(yán)、自律意識不強(qiáng)、防微杜漸不夠 2021黨支部組織生活會發(fā)言材料五 同志們： 按照 XX 黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織的實(shí)施意見》文件精神和黨風(fēng)廉政教育月活動的有關(guān)要求，今天我代表黨委參加本單位黨支部的以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題的專題組織生活會。 (四 )自我要求不嚴(yán)。隨著職務(wù)的升遷，坐辦公室的時(shí)間長了，下去實(shí)地調(diào)查研究的少了，與群眾促膝談心、交流思想不夠，從而導(dǎo)致對群眾訴求和期望了解不清，群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位，工作思路定格，埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來，到群眾中去，沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾，沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。在工作安排上，滿足于上邊安排什么，我就干什么，有“事不關(guān)己、高高掛起”的念頭和想法，沒有把黨員第一身份時(shí)掛心頭 。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅(jiān)定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。時(shí)間久了，對政治理論學(xué)習(xí)看的輕了，沒有真正入心入腦、觸及靈魂，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，致使思想蒙了灰塵，考慮個(gè)人得失多，考慮大局少。作風(fēng)上存在的問題，根子在于放松了對主觀世界的改造，沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 對照“做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員”的要求，深刻反思自己存在的問題，剖析根源，根本原因還是主觀世界改造不夠，主要表現(xiàn)以下 4個(gè)方面。艱苦奮斗意識淡化。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不夠到位，對分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多，重視質(zhì)量效率多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。對新形勢下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識不足，適應(yīng)新常態(tài)、融入 新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng)，特別是在分管口上，把“抓好黨建作為最大的政績”還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。比如，在城市管理工作中，要求更多的是怎樣保住“屁股”不挨打，而不是爭先進(jìn)位，爭創(chuàng)省、市先進(jìn)。 三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。二是擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職，對照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求，自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn)，還存在一定差距。在民主生活會中，有隨大流思想，沒有嚴(yán)格按照要求，直奔主題，做到紅紅臉、出出汗，怕影響團(tuán)結(jié)，影響大局。這說明思想解放不夠，存在教條主義。比如，在市政府常務(wù)會議上，涉及到分管的工作，就很重視，會前總能夠充分對接征求意見。 (三 )組織紀(jì)律方面 一是大局意識不強(qiáng)。 二是深入基層群眾調(diào)研不多。紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下，占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、車 輛亂停亂放等問題突出，嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活，群眾怨氣大。站在職務(wù)想問題、干工作的多，設(shè)身處地為群眾著想的少，沒有做到問計(jì)于民、問需于民，在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距。比如，對于社會上一些有損黨的形象和威信的謠言、“段子”雖然不信，但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。 三是政治斗爭不夠全面 。由于學(xué)之不深，思之不透，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會對照檢查材料。學(xué)習(xí)抓而不緊，感悟不深，滿足于一般了解，被動學(xué)的多，主動學(xué)的少，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，沒有真正入腦入心。 2021黨支部組織生活會發(fā)言材料四 一、存在的問題和不足 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩學(xué)一做”的，對照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及“六大紀(jì)律”的要求，