【正文】 它包括收（發(fā)）文件、會議文件、內(nèi)部文件、會議紀要、以及員工個人資料等等。在目前， 公司的固定資產(chǎn)做到了領(lǐng)用到人，責(zé)任到人。通過盤店，建立起了《固定資產(chǎn)臺帳》、《低值易耗品臺帳》，真正了解了自己的家底到底有多少。在 xx 年沒有發(fā)生因為用印不當引發(fā)的責(zé)任事故。每枚印章都有專人管理， 專人負責(zé)。 1）行政事務(wù)管理 A：印鑒管理 辦公室充分認識到印章管理的重要性和嚴肅性，按照集團辦公室的要求，加強了印鑒管理。 2：辦公室的日常工作管理 辦公室的日常辦公事務(wù)管理包括日常事務(wù)的計劃安排、組織實施、信息溝通、協(xié)調(diào)控制、檢查總結(jié)和獎勵懲罰等方面的管理工作。 由于辦公室主任工作接觸面較廣，對外代表著單位的形象，因此，妥善的處理一些事務(wù)顯得 非常重要。要想成為一名稱職的辦公室主任，必須具備“做人”的優(yōu)秀品質(zhì)?！懊粲谛小奔匆智?、腿勤、事事勤快，思維敏捷、考慮周全；“慎于言”即要以高度的責(zé)任感管好自己的言語，做好保密工作，盡量做到該講的話要講，不該講的話不講，切忌夸夸其談，言過其實。這就需要我們把握好員工的心理需求，真正了解員工所思、所想，真誠坦率，良好溝通 ，和他們交朋友。 通過以上人員文化層次、年齡結(jié)構(gòu)來看，我們可以看出，辦公室人員結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出文化程度扁低、素質(zhì)不高、年齡老化現(xiàn)象。 從辦公室員工的文化層次來看，辦公室大專（含）文化程度僅有3 人，占 23%，初高中（含）以下文化程度有 10 人，占 77%，其中還有4 人是半文盲。 1：辦公室人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀 辦公室目前有 13 人，其中主任 1 人、文員 1 人、網(wǎng)管員 1 人、司機 1 人、保潔員 2 人、保安員 3 人、炊事員 3 人、水電工 1 人。 概括起來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能；其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本。 行政管理工作可以說是千頭萬緒、紛繁復(fù)雜。 我現(xiàn)在代表辦公室就 xx 年辦公室的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁做一個書面匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評、指正。 第五篇： 2021 辦公室文員個人工作總結(jié) 2021辦公室文員個人工作總結(jié)范文 【編輯寄語】以下是為大家整理的關(guān)于 2021 辦公室文員個人工作總結(jié)范文，歡迎大家前來參考查閱！！ xx 年工作回顧 xx 年可以說 是非常不平凡的一年，在這一年當中，中國人經(jīng)歷了很多的事情，有雪災(zāi)、地震、有北京奧運會的成功舉辦、有眼下正在肆虐的金融危機??等等。 (四 )想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系 。 (二 )加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 (二 )食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難 。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在 xx 工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) (三 )只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責(zé) (四 )只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。我主要做了以下 2 個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。 (三 )認真負責(zé)地抓好綠化維護。二是檔案管理工作。 半年來，我主要從事辦公室的工作， ****的文案管理上手比較快，主要做 好了以下 2 個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。 四是合理控制開支。 三 是及時收繳服務(wù)費。 二是搞好每月例行對賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。 自接手 ****管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。 第四篇：文員個人工作總結(jié) 2021_工作總結(jié) 文員個人工作總結(jié)范文 2021_工作總結(jié) 自今年 x 月份調(diào)入 ****物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下： 一、自覺加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。 平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。 必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。 偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。 對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 四、存在的不足 在本職工作中我還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步的提高。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。 三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定 出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時檢查各個辦 公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好 SPS，方便蔣花查詢。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務(wù)意識。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。而這一點正是我想要積極做到的。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。通過這一個月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到行政部這個小家庭中，個人的工作認識和工 作能力也有了相應(yīng)的提高。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。做 為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。 工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠用心的配合及協(xié)助其他部門完成工作。并用心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。 一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。來梵爾賽時尚酒店這一個月學(xué)習(xí)了很多，收獲了很多。 七、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。 五、接待服務(wù)工作。 初到公司，由我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。 及時更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導(dǎo)和員工備查使用。 二、員工檔案資料建立 本月期間我將公司員工檔案進行了統(tǒng)一的整理，并進行了電子檔案的詳細統(tǒng)計。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。 2021公司文員月工作總結(jié)范本三 時光如 梭，來到快一個月了，在這段時間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。 八、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 六、外來電話的接聽。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。 三、負責(zé)員工考勤工作。 對各部門的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資 料不全的一律補齊，并做到及時更新。 二、員工檔案資料建立。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格和文檔等，同時完成各部門交待的打印、復(fù)印、掃描的文件等。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信月的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色 ! 時光如梭，來到快一個月了，在這段時間中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我勤奮踏實地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的 缺陷。 二、工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺 。與同事相處融洽，能夠用心配合及協(xié)助其他部門完成工作 。 2021公司文員月工作總結(jié)范本二 進入公司至今，已有 3 個多月的時間，回首月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就 3 月的工作狀況，做如下 總結(jié)： 一、工作中的收獲： 能夠較好地完成本職工作 (如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等 )。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。 對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。 五、存在的不足 在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團 結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。 四、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新同志，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的