【正文】 祝大家在安徽三聯(lián)學(xué)院的三年、四年里快樂、幸福、充實！謝謝大家！安徽三聯(lián)學(xué)院鄧小平理論及“三個代表”重要思想研究會 二 00 八年十月十一日 。 “長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?。其實，刻苦學(xué)習(xí)的人并不是因為他懂得了要刻苦，最主要是因為他從來沒有感到學(xué)習(xí)的苦，“刻苦”從來都是局外人對行為的概括，而不是刻苦者的自我心理感受。 興趣是學(xué)習(xí)的動力。 剛剛跨入大學(xué)校園，我想你們都會問自己這樣兩個問題，“我來這兒做什么？”“我將成為一個怎樣的人？”是的，人生猶如夜航船，一個個始終 警省自己的問題就是一座座塔基，而你的回答，就是點亮自己的燈塔。 我們這么說是因為我們也曾這么走過。當(dāng)這個激動期過去之后，你會發(fā)現(xiàn)，即使大學(xué)的生活也不像想象得那么令人激動。是的，因為你們即將踏入的是一個繁花似錦的校園，一個令人眷念的故地，一片生生不息、蓬勃向上的熱土。我衷心的祝愿你們在公司“以創(chuàng)新為先導(dǎo)，以創(chuàng)利為目標”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下，把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現(xiàn)你們的人生價值。公司一直堅持“導(dǎo)師帶徒”制度，希 望同學(xué)們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學(xué)以致用，力爭超越?！翱慈颂魮?dān)終覺輕，事非經(jīng)過不知難”。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。在新的崗位上，同學(xué)們既要善于從實踐中學(xué)習(xí)，又要繼續(xù)善于從書本中學(xué)習(xí)，要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀 律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。 適應(yīng)環(huán)境，融入團隊。這幾年，公司對招收畢業(yè)生的力度較大，絕大部分同學(xué)對自己的定位比較現(xiàn)實，體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。 二、對新員工的幾點希望 愛崗敬業(yè)，珍惜機會。 機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要建立人才培養(yǎng)計劃，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作，建立“導(dǎo)師帶徒”制度。 機關(guān)部門及各經(jīng)營實體要關(guān)注新員工的思想動態(tài)，要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用，引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀；要加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要悉心關(guān)懷。在此我要求機關(guān)部門及各經(jīng)營實體做好以下幾項工作： 機關(guān)部門及各經(jīng)營實體領(lǐng)導(dǎo)要高度重視新員工的接收工作，要組織好新員工安置和分排工作 ，使新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境，盡快熟悉企業(yè)。 一、對機關(guān)部門及各經(jīng)營實體的幾點要求。來到科技公司，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們即將走向不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人 生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準備；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。 每當(dāng)這個時候，看到你們青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。今天，借此機會來跟同學(xué)們見面、交流，并與同學(xué)們共勉。我知道，此時此刻，雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞，畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響，但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領(lǐng)導(dǎo)能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。 希望丟掉速成的幻想，學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。嚴于律己，寬于待人。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。 公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災(zāi)多難，剛剛振興的民 族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。認同三一文化。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。公司將引入國際服務(wù)理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，簡化流程，加強制度和標準化建設(shè)，強化執(zhí)行力，推行 內(nèi)部審計和問責(zé)制，全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導(dǎo)，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。 隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界 500 強的企業(yè)。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路。三一公司以高技術(shù)為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。大家不要因為服務(wù)行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔