【正文】 。二要進(jìn)一步健全完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，不斷規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作逐步制度化、規(guī)范化。持逐個討論逐個表決的原則，舉手表決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。入黨積極分子在確定為發(fā)展對象前，支部都按規(guī)定進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。三是嚴(yán)把“透明關(guān)”。二是嚴(yán)把“考察關(guān)”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，及時發(fā)現(xiàn)好的典型 ，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。 （二）堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署 ,提出目標(biāo)要求。新發(fā)展的黨員在本單位本村，都是政治思想 素質(zhì)較好、工作表現(xiàn)較為突出的同志。新發(fā)展黨員 20 名，其中，農(nóng)村黨員 17 名，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部 3 名；男性黨員 16 名，女性黨員 4 名。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)黨支部6 個，農(nóng)村黨支部 18 個、非公黨支部 1 個。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序 》詳細(xì)制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序進(jìn)行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。一前夕發(fā)展新黨員 73 名，其中學(xué)生 68 名，教工 2 名 。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進(jìn)的學(xué)生黨員，要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。一是堅持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。在實(shí)際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不 予審批。 第五，嚴(yán)格規(guī)范要求，完備各種材料。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。對于發(fā)展對象名單及時進(jìn)行公示，公示時間為十天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學(xué)院黨委組織部負(fù)責(zé)問題的查證工作，并做出負(fù)責(zé) 的答復(fù)。七是共青團(tuán)員沒有經(jīng)過團(tuán)組織推薦的不批準(zhǔn)。五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準(zhǔn) 。三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準(zhǔn) 。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準(zhǔn) 。據(jù)此來綜合評 價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。三是群眾威信關(guān)。二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。 其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴(yán)把三關(guān)：一是政治思想關(guān)。計劃一經(jīng)批準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認(rèn)真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預(yù)見性、嚴(yán)肅性、可行性。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實(shí)。我院黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。這些做法，使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進(jìn)行。并要求各系支部加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，加強(qiáng)對學(xué)生黨員的管理，認(rèn)真做好發(fā)展新黨員工作。目前，學(xué)生黨支部共建有 6 個， 黨小組 14 個。 20XX 年 3 月，我院按照高等院校的模式對學(xué)生管理體制進(jìn)行了新的調(diào)整，學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系，學(xué)生的黨建工作也同時由各系接管。由于當(dāng)時學(xué)生管理仍由學(xué)生處負(fù)責(zé)，因此，學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個學(xué)生黨支部，同時，為便于南北校區(qū)開展活動 ，又按照校區(qū)分別成立了黨小組?？剖尹h員人數(shù)少的進(jìn)行合并組建直屬黨支部。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分，首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。 20XX 年發(fā)展新黨員 125 人，其中學(xué)生黨員為 118人，教職工 7 人。專任教師為 159 人，其中黨員數(shù)是 60人，占 %。現(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報： 黨員隊(duì)伍基本狀況： 我院在崗教職工人數(shù)為 397人，其中黨員人數(shù)為 201 人，占 %。在發(fā)展黨員工作中，學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神 和三個代表重要思想為指針，按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進(jìn)了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。 第四篇：黨員發(fā)展自查報告 我院是 20XX 年 3 月完成實(shí)質(zhì)性合并的?？茖W(xué)校。 完善機(jī)制。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。加大在年輕干職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予關(guān)心和幫助，使他們積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。 我們將從以下幾方面入手，改進(jìn)工作中存在的不足，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作： 突出重點(diǎn)。健全機(jī)制，規(guī)范程序，是做好發(fā)展黨員工作的保證。優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，是做好發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ) 。我們深深地體會到：堅持標(biāo)準(zhǔn)，真正做到成熟一個發(fā)展一個，是做好發(fā)展黨員工作的前提 。 四、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保發(fā)展黨員工作制度化 為使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我局根據(jù)上級要求，從工作機(jī)制入手，制定和完善發(fā)展黨員工作制度，如推優(yōu)制、測評制、培養(yǎng)考察制、公示制等。 三、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化 我局認(rèn)真貫徹發(fā)展黨 員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥做好發(fā)展黨員工作。 二、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，抓好黨員發(fā)展工作 關(guān)心黨員，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助非黨人員更多地了解黨，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏 。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出發(fā)展計劃，使黨員發(fā)展計劃更合理，更切合實(shí)際。 一、黨委高度重視，各級組織認(rèn)真落實(shí)，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平 我局黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，把發(fā)展黨員工作作為測評的一項(xiàng)重要內(nèi)容。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入黨程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，不斷完善發(fā)展黨員政審、考察、公示、票決