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婦科主任述職報告范文五篇范例(參考版)

2025-04-07 14:48本頁面
  

【正文】 。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務(wù)。 當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。臨床實驗室沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴(yán)格的制度。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。 工作中,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴(yán)格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,在制度上約束 自己。一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì) 。 輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。 第五篇:婦科護士述職報告 婦產(chǎn)科護士述職報告怎么寫?這個問題很難回答,盡心整理了一篇婦產(chǎn)科護士述職報告范文模板,希望能為看過的小伙伴們提供新思路! 作為一名護士我深深地意識到,肩上多的是一份責(zé)任,腳下多的是一份動力。任何時候都傷害護士的自尊心,絕不當(dāng)眾訓(xùn)斥、責(zé)備,能夠發(fā)現(xiàn)他們的閃光的地方,同時不斷的增強自身的修養(yǎng)和素質(zhì),提高本人在科室中的 威信,增強自己的凝聚力和號召力。賞罰分明,優(yōu)秀突出的地方多在公眾場合表揚,發(fā)現(xiàn)缺點應(yīng)及時制止,一對一的找當(dāng)事人個別談話查找原因、吸取教訓(xùn)。通過我的努力現(xiàn)在已經(jīng)學(xué)習(xí)和掌握應(yīng)用于臨床的一系列新的檢查、診斷、治療和護理方法以及新的醫(yī)療、護理設(shè)備的應(yīng)用,并帶領(lǐng)全科人員加強 護理新知識、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí)。對于護士工作中的缺點和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評 為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人,在工作中,我深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科護士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。在工作中我對她們的要求很嚴(yán),但在嚴(yán)要求的同時也給予護士生活中的關(guān)心與幫助,我認真觀察和了解護士們在工作中的一言一行、一舉一動,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大的默契,彼此關(guān)系處理得很是融洽和 諧 在處理好和患者之間的關(guān)系上,我經(jīng)常和患者溝通,了解各項工作落實情況及護理服務(wù)情況,了解病人的康復(fù)情況。讓護士參與病房管理,增強她們的主體意識和責(zé)任感。 公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。 我知道任何一個科室工作的開展,都離不開相關(guān)科室的配合支持,如作各項輔助檢查、病人的護理會診、儀器的相互借用等等,都離不開相關(guān)兄弟科室的支持與幫助,所以在平時的工作中我十分注重各科室之間的交流和合作。通過全科室干部職工的共同努力,我科室迎來了發(fā)展的最好時期,、住院人次均創(chuàng)下歷史新高,業(yè)務(wù)量持續(xù)增長,經(jīng)濟效益、社會效益大幅度攀升,同時我們始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己和全科室人的政治理論水平。 今天,我能夠站在這里,做一次述職報告,心中懷著一顆感恩的心,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,感謝所有同事給予我的支持和幫助,因為有你們,我不孤單 ! 篇二:婦科護士長述職報告 跨越 20**年,我們即將迎來的是 20**年,是令人激 情振奮的一年,新的一年是美好的 ,令人向往的 ,但要走好就必須清楚過去的一切是否完美 ,因此現(xiàn)將本人一年來的工作總結(jié)如下:其經(jīng)驗及教訓(xùn)會指導(dǎo)我們今后的思路 ,帶領(lǐng)全體婦產(chǎn)科護理人員 22 人為提高護理工作水平而拼搏奮斗。但是,我會去努力,讓自己一步一步成長起來的。比如說,對科室里的護理工作計劃不夠全面,處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。 當(dāng)護士長的半年時間很短,也不敢說自己取得了什么成績?!惫ぷ髟絹碓蕉嗄?,經(jīng)歷的事情也越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。很多時候,病人對環(huán)境不滿意,對衛(wèi)生不滿意,對治療不滿意,首先第一個挨罵的,往往是 護士?!碑?dāng)時,我的第一個想法,就覺得挺委屈的,那天出院病人有那么多,車子送需要一定的時間,又不是我能隨意安排的,別人和她這么解釋就沒事,而我,怎么就遭到了點名批評呢 ?后來,我自己也想明白了,就因為我的頭上多了一條杠,她當(dāng)然有理由對我的要求更高了。因為在意見本上,我曾經(jīng)得到過一次點名批評。可是現(xiàn)在,我突然發(fā)現(xiàn),那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多 ?其實是因為,當(dāng)了護士長,就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人。 而現(xiàn)在,一上任,我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多,也難得多?!笨梢哉f,這是我半年來最深的體會。通過將近半年來的工作實踐,使我逐漸地,更深層次地認識到了一個護士長的職責(zé)。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,從上任的那一天起,我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。 第四篇:婦科護士長述職報告 光陰似箭,日月如梭,作為一名光榮的白衣天使更需要學(xué) 習(xí)與總結(jié)。 英雄不提過往,以前的成績已經(jīng)成為成長的歷程和美好的回憶,下一年,希望我能做得更好,取得更多的成就。在這次學(xué)習(xí)班的申辦工作和籌備工作中我協(xié)助兩位主任做了大量的文字工作、宣傳工作和聯(lián)絡(luò)工作,這些努力都得到了兩位主任的肯定和贊賞,當(dāng)培訓(xùn)班圓滿結(jié)束時,我很欣慰,也很感激。跟從兩位主任一起完成這項課題,對我來說,是令我終生受益的歷練。經(jīng)過半個月的辛苦工作終于提前完成了 100 多份病例。 2021 年,我協(xié)助兩位主任完成了兩件科室的大事,第一件大事是我們科室 2021 年申請的山西省科技廳計劃項目:三聯(lián)療法對輸卵管因素不孕癥的療效研究于 2021 年 5 月份順利結(jié)題并 完成答辯,還發(fā)表了一篇國家級論文。這項工作要求我督促好每一位孕婦做好傳染病篩查、產(chǎn)前篩查,督促好每一位產(chǎn)婦進行新生兒疾病篩查、聽力篩查及傳染病疫苗注射后的復(fù)查工作,整理、統(tǒng)計和保存孕產(chǎn)婦 資料,每月、每季度往鹽湖區(qū)婦幼院上交報表,并領(lǐng)取各項宣傳資料、物料和藥品,每新生一名嬰兒都要采足跟血并往鹽湖區(qū)婦幼院遞交血片,每月都要參加運城市及鹽湖區(qū)衛(wèi)計委 12次母嬰保健工作培訓(xùn), 12次的工作檢查,臨床的工作很忙,如果是提前通知的培訓(xùn),
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