【正文】 為了儲蓄余額的增長，他們到企業(yè)走訪，發(fā)展代發(fā)工資。為了郵件能夠順利的送達，他們犧牲了多少個節(jié)假日 。我們提供的文明優(yōu)質服務，是一種內心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，用戶到我這里來辦業(yè)務都有一種到家的感覺，優(yōu)質的服務其實是心與心的交流，走進客戶的心，才能獲得客戶的回報。 幾年來，我一直都在認真揣摩如何做好前臺服務，怎樣在有限的工作時間內創(chuàng)造更大的效益。通過我的努力，在一次局內的練功比賽中我得了第一名，這讓我又有了自信。通過這次事我看到了自己的差距，也知道了無論做什么事都要付出努力。記得有一次，局領導安排我參加區(qū)局的練功比賽，比賽的項目是點鈔，這是局領導對我的信任。 xx 年我踏上了郵政工作的崗位，和那些剛走出校門，步入社會的許多學生一樣，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的成功。奉獻就是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇 ! 奉獻既是一種高尚的情操，也是一種平凡的精神 。 生命中最大的獎勵并不是財富的積累，而是奉獻帶來精神上的滿足 !在我們的心目中，奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身，是抗非典醫(yī)務工作者的置生死于度外，是教師們春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干的高尚情懷 。什么叫愛崗敬業(yè) 。王順友是一面鏡子，在他身上，我們讀懂了什么叫忠誠執(zhí)著 。當我在報紙上看到了《馬班上的郵遞員》這篇文章后，心靈被深深地觸動了。就是不看書嗎？ 第五篇：企業(yè)員工青春勵志演講稿 尊敬的領導、同事們： 大家好 ! 青春是什么 ?青春是輕盈歡快的小溪，青春是健康跳動的脈搏，青春是美好生活的依托，青春是事業(yè)成功的希望。 所以，學習就是一件耐得住寂寞，放的下欲望和享樂的事。 你讀書么，看什么，想什么，做什么 ，什么都不重要。但是人家大年三十上午還在搞研究。 你還慚愧啊？她上課在短信互動，她作業(yè)在參考參考，他 K 歌，他游戲，這都和我無關，因為我要學習?？梢敲刻於嗨?2 個小時，一年就多睡掉 天，一個月沒了。心中時 刻牢記李陽同學的那句經典：我的人生和你不一樣。你的同桌宿友飯友學友各種友都可以中途打斷他們的計劃，你不可以！你要學習。 沒人經常短信你，沒人經常鼓勵你，沒人一直關注你。食堂，寢室，教師，你就只能去這三個地方。 學習注定是孤獨的。住酒店、瀟灑的滿世界跑，你還羨慕什么，沒看到人家 嘔心瀝血苦盡甘來嗎。 你還迷茫，你還憂傷呢。 你說你都站在中考高考門前了，你還玩什么淡淡的憂傷，深深的迷茫啊。 第四篇：副校長超勵志演講 副校長超勵志演講：長得不帥智商不夠還不學習 你要是天天一大早六點就起床，吃頓早飯，直奔教室讀書，上午四節(jié)課，下午四節(jié)課，使勁不分心，努力去思考，課間包括中午之際，休息之余背背單詞，做做作業(yè)，放學奔去食堂買份好飯，晚上繼續(xù)奮斗。在我們生活工作環(huán)境中，有些人 很有才干，但是就是沒有給他們發(fā)揮的機會，沒有給他們合適的崗位，有人稱這是命運，又有人說這是機會。帶著中國走進富裕的鄧小平曾經不斷地提出機遇理論，不斷要求中國人抓住機遇，在他眼里，機遇比什么都重要。何必呢，人也應該放棄一些非原則的東西，隨大流而生活，有得應該有失，關鍵你要什么。當多數(shù)人舉手贊成某一件事，哪怕他們符合常理，你應考慮反對。運用金字塔原理也可能是一種捷徑，當多數(shù)人做同一件事，哪怕他們是對的，你也反做 。當人們可以大量生產名牌汽車以后，你用手工生產一臺 100年前的老爺車肯定比名牌汽車要賣得貴。做生意也是這樣，少數(shù)人賺了多數(shù) 人的錢。在這個競爭激烈的社會中，最終結果是少數(shù)人贏了多數(shù)人，冠軍只有一個，金字塔永遠是上面少下面多。所以最好的方法就是在一階段專心做一件事，其他不重要的事情放一放，完成以后再設定一個新目標。這就是因為他節(jié)約了其他付出的時間，專心做 一、二件事，他們在這 一、二個方面花的時間比其他人多得多，所以成功了，在這方面有了比人家更多的回報 ，這也是一種捷徑。所以當你在一生或一段時間內選擇 一、二個目標時，就應該把所有時間、精力、腦力用在這方面。第一，要專心做一件事。因為一個人的時間有限，精力有限，腦力也有限。那么人應該怎樣付出，付出在哪里 ?這一點很重要，勤奮的道理也一樣。我在 xx 一直留給自己一句話：希望因為有我的存在，xx 能有那么一點點的不一樣。在 xx，我從來沒有害過誰，即使被別人誤解，我也只是一笑而過，畢竟很多事不是我一個人所能做完的，自己的路還是需要靠自己來走 )，然后再負責一些公司的整體事務 (包括協(xié)助各部門的培訓工作，組織活動，寫一些公司文件和處理一些瑣碎的事等等 )，在這期間我需要去發(fā)現(xiàn)公司每個部門存在的一些問題，然后一個一個解決掉，并且想辦法加大各部門的執(zhí)行力度，不管這種力度給大家?guī)Я耸裁床槐阒?，但回頭看來，公司總體是在往好的方面發(fā)展。 有人問我的工作職能究竟是什么 ?而我的回答是：因為公司有這樣的戰(zhàn)略需要，所以由我來承擔一些 相應的事務，我的定位主要是在部門與部門之間或者同事與同事之間作為一種溝通的橋梁 (雖然這個定位有些含糊，但卻是 xx 所面臨的一大問題，我媽前幾天給我講了一個事，他說：在工作中，不是你對別人好，別人就會領情，不要在工作中太過善良，在那次談話中，我還反駁了我媽，我說：你可不可以不要那么勢利，不是每個人都會這樣，只要我覺得我是用真心在對他好，那他一定能感受到，后來我發(fā)現(xiàn)我錯了，每個人都是一個獨立的個體，有獨立的思想，畢竟有些人會太過敏感，這樣下來就會把你對他的好當做一種批評，甚至嘲笑。說這些并不是希望大家學習他什么，而是希望大家都能用心去和每一個同事相處，用心去感受每一個同事。在以前我一直都很羨慕 xx，因為他有忠實的顧客，在那個時候我就下定決心，我也要擁有這樣的忠實顧客，而如今，我想我已經做到了。如果問我收獲最大的是什么，我的回答是：自信。企業(yè)員工勵志演講稿 在這段工作期間，我同樣犯了很多錯，包括一些在別人眼里看起來是那種很低級錯誤， 但我還是犯了，同時我也間接感受到了別人對我的批評或者不滿。所以我的工作理念是：在做好工作的同時，也要學會思考與創(chuàng)新。 如果老板給了我們一個崗位，而我們只是把這個崗位該做的做好，該管的管好，那自己可能會長時間的在原地踏步或者進步空間很小，我們必須要有創(chuàng)新或者展現(xiàn)出自己比別人優(yōu)秀的某種能力，這樣才能加快我們自己的步伐。而我想說的是：在認真做好自己工作的同時，也要學 會思考和創(chuàng)新。我對我現(xiàn)在的崗位很滿意，因為這正是我一直想做的事。 很高興，如今我做到了，這并不能算成功，可能用進步一詞更為合適。后來王婷也和萍姐也聊到了這個話題。因為 xx 在 xx 算是很有資歷的一名員工，所以那段時間總愛和她聊一些關于工作，關于生活上的事。如果有誰不信的話，可以來試試。既然來了，我們就好好開心一下，當然，我們可以用鼓掌方式來慶祝一下。 第三篇：企業(yè)員工勵志演講稿 精選 企業(yè)員工勵志演講稿樣本 本文是一篇企業(yè)員工勵志演講稿，只要我們做的夠好，一切皆有可能，如果有誰不信的話，可以來試試，讓我們一起來看看具體內容吧 !大家還記不記得意見箱里的第一封建議是什么嗎 ?我覺得導致這個建議最終流產的因素很多，可能是因為那段時間我們的表現(xiàn)確實不太好，也可能是市場不夠