【正文】 普暉社區(qū)除了堅持開展動態(tài)性矛盾糾紛隱患排查工作外，創(chuàng)新 。年初組織協(xié)防隊員聯(lián)動街派出所與珠江數(shù)碼集團(tuán)黃埔分公司圓滿完成突發(fā)演練任務(wù)。在十八屆四中全會期間，社區(qū)特別制定社會面整體防控等級響應(yīng)方案，開 展領(lǐng)導(dǎo)包案接訪、重點人員教育穩(wěn)控、重點矛盾糾紛隱患排查及應(yīng)急處突備勤等。 不斷提高社區(qū)治安防控體系軟實力。治保會當(dāng)即將掌握的情況反饋給派出所，鑒于組合衣柜價值 325 元，王志平認(rèn)錯態(tài)度良好，自述以為是無主之物所以占為己有，并當(dāng)即完整歸還丟失之物，投訴人蘇賽鈴也表示不再追究，建議從輕處理。 經(jīng)典案例： 2021 年 12 月 16 日上午 ,普暉十一街 8 號 801 房住戶蘇賽鈴反映 12 月 15 日中午時許快遞包裹被偷。為協(xié)防隊員配備巡邏單車、警棍、手電筒等必要的防護(hù)器械，利用“安保 e 通”對講系統(tǒng)，充分發(fā)揮了當(dāng)班隊員整體作戰(zhàn)力，增強(qiáng)了協(xié) 防隊與治保會間的協(xié)調(diào)執(zhí)行效率。 全面加強(qiáng)“人防、物防、技防”建設(shè)。 四是組織社區(qū) 87 名樓長及自治組織成員開展“平安志愿日”活動，極大地調(diào)動了居民參與平安創(chuàng)建活 動的積極性和主動性，確保營造“人人共同參與平安幸福創(chuàng)建”濃厚的共建氛圍。 二是以社區(qū)自主排版印刷宣傳資料的形式，結(jié)合平安創(chuàng)建入戶活動，印制《蘿崗區(qū)區(qū)夏港街普暉社區(qū)平安創(chuàng)建宣傳卡》、《蘿崗區(qū)夏港街普暉社區(qū)平安志愿者招募卡》、《蘿崗區(qū)夏港街普暉社區(qū)平安創(chuàng)建知識卡》、《普暉社區(qū)平安創(chuàng)建活動聯(lián)系卡》等宣傳資料，同期 組織社區(qū)工作人員開展全面上門入戶宣傳工作，共派發(fā)宣傳資料及小禮品共 12021 份。 普暉社區(qū)不斷創(chuàng)新宣傳手段，自啟動平安創(chuàng)建工作以來，組織開展了各種類型的平安創(chuàng)建宣傳活動。取得了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的良好效果。夏港街高度重視我社區(qū)平安創(chuàng)建工作，由黨工委分管領(lǐng)導(dǎo)掛點指導(dǎo)，成立由社區(qū)黨支部書記擔(dān)任組長，社區(qū)警務(wù)室警長、治保會主任、出租屋管理工作站站長擔(dān)任副組長的平安社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有效整合了社區(qū)警務(wù)室、治安協(xié)防隊、出租屋管理員，以及共建企業(yè)、學(xué)校、共青團(tuán)、婦聯(lián)、志愿者、社會組織等社會力量，形成全方位 參與平安創(chuàng)建工作的組織合力。現(xiàn)將平安社區(qū)創(chuàng)建工作匯報如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，深化平安社區(qū)的創(chuàng)建合力。總結(jié)平安社區(qū)的創(chuàng)建工作，我們深切感到，必須牢牢把握規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓制度管理，突出扎實有效，務(wù)求發(fā)揮職 能。在糾紛調(diào)解、隱患排查、嚴(yán)打整治、信訪維穩(wěn)、社區(qū)治安等諸多方面取得了明顯成效。今后，我分局將不斷總結(jié)臨時用工管理經(jīng)驗，認(rèn)真抓好臨時用工管理工作，積極探索新的方法舉 措，確保整個隊伍穩(wěn)定，確保更好的完成上級交 給我們的工作任務(wù)，確保更好的服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、造福人民群眾。 四是創(chuàng)新管理機(jī)制，構(gòu)建和諧用工環(huán)境。但是，他們中的許多人政治素養(yǎng)好、專業(yè)技術(shù)水平高，是本單位不可或缺的人才。 三是建立激勵機(jī)制，維護(hù)合法權(quán)益。一方面，政府應(yīng)該制定統(tǒng)一的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位臨時用工的 經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，指導(dǎo)性的規(guī)定各行業(yè)用工人員的基礎(chǔ)工資參照標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇參照標(biāo)準(zhǔn)、增長機(jī)制，盡量縮小他們與社會其他部門待遇的差距，健全完善福利、勞保制度，使他們能安心工作。另一方面，要結(jié)合本地的實際，參照公務(wù)員招錄管理程序，按照“控制人數(shù)、逐年減少”的原則，嚴(yán)格控制聘用人員的人數(shù)和崗位。 四、對做好臨時用工的意見建議 一是嚴(yán)把進(jìn)出關(guān)口，控制人員數(shù)量?！钡捎跊]有用人單位同工不同酬的具體懲罰機(jī)制，用人單位違法成本太低，勞務(wù)派遣幾乎成為了用工單位規(guī)避低成本、損害員工利益、逃避監(jiān)管，同工不同酬等問題的代名詞。另一方面是《勞動法》無法真正貫徹。勞動聘用單位、實際用工單位與用工個體存在“三角債”。勞務(wù)派遣用工運(yùn)行以來，發(fā)現(xiàn)這項制度存在一些缺陷，主要體現(xiàn)在：一方面是聯(lián)系不緊密。 三是用工機(jī)制不完善，留住人才難。由于“待遇沒想頭，工作沒盼頭”，積極性難調(diào)動。由于臨聘人員平時工作壓力大、工作 時間長，工作也并不輕松，而這樣的工資待遇、政治待遇與他們的實際付出產(chǎn)生了很大反差，這些用工人員思想產(chǎn)生落差。這樣的工資水平在我市僅僅維持在最低工資水平徘徊。 三、臨時用工存在主要問題 一是工資待遇較低，心理落差大。把聘用人 員中的黨員納入民警支部生活，并幫助進(jìn)步青年積極向黨組織靠攏。一方面，把臨聘人員當(dāng)成大家庭的一員，在勞動報酬、節(jié)日慰問等福利方面盡可能的做到一視同仁，想方設(shè)法進(jìn)一步提高他們工資水平，改善其食宿條件，穩(wěn)定住整個用工隊伍。 三是因才適用，待遇從優(yōu)。分局采取各種形式，抓好臨聘人員隊伍教育培訓(xùn)工作，有效掌握大家的思想動態(tài)，提升臨聘人員隊伍綜合素質(zhì)。 二是注重培訓(xùn)，眼光從遠(yuǎn)。還制定了“十大工作職責(zé)”、“五條禁 令”和“五條工作紀(jì)律”。 各用工單位均成立了以民警為主的專門的臨聘人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了一個單位兩名管理專干，負(fù)責(zé)對工作人員和協(xié)警的管理工作。 二、臨時用工管理主要做法 一是制定規(guī)范，管理從嚴(yán)。由于臨聘人員所從事的工作大多是一線管理的輔助工作，很多崗位還是關(guān)鍵性崗位，工作存在時間長、強(qiáng)度大、有危險等特點。臨聘人員年齡大多在 20 歲至 40 歲之間， 2030歲約占 70%左右， 3035 歲占近 25%， 35 歲以上占近 5%。臨聘人員文化程度絕大多數(shù)在初中以上，地方聯(lián)防隊員文化程度較低，基本是初中文化，分局臨聘人員均是 高中以上文化程度，其中大專以上學(xué)歷占 55%，高中以上學(xué)歷占 100%?，F(xiàn)聘用人員工資保障基本沒有問題，三是各單位臨聘的計算機(jī)應(yīng)用、文書人員工資在本單位日常經(jīng)費(fèi)項目支出。第三群體為單位自行臨聘的計算機(jī)應(yīng)用、文書人員，月平均工資在10001500 原左右（沒有購買三險） 四是工資來源。我分局雇傭的視頻員、交通協(xié)管員、特保隊員全部購買了社保、醫(yī)保、人身意外險等（暫未購買住房公積金），單位臨聘人員計算機(jī)應(yīng)用、文書人員只有工資，沒有其他福利。成為了工作中不可替代的主要力量。現(xiàn)階段，在警察進(jìn)編數(shù)量少、難度大的背景下，聘用人員在工 作中發(fā)揮了不可替代的積極作用。我分局現(xiàn)有輔警力量名，其中，指揮中心視頻員名，特保大隊 40 名，交警大隊名，文光派出所聯(lián)防隊名，和平派出所聯(lián)防隊名，谷饒聯(lián)防隊 80 名，谷饒視頻中心 11 名，貴嶼聯(lián)防隊名，以及各單位自行臨聘的計算機(jī)應(yīng)用、文書人員名，人員主要分布在視頻監(jiān)控、維穩(wěn)處突、交通執(zhí)勤、內(nèi)部計算機(jī)應(yīng)用、文書等一線崗位。通過工作調(diào)研的方式，進(jìn)一步規(guī)范了用工的招錄程序、人員管理、工資福利待遇等環(huán)節(jié)，聘用人員大部分實行了勞務(wù)派遣，人員思想基本穩(wěn)定，管理基本走上了規(guī)范化道路。 我分局各單位招聘的協(xié)警、工作人員等臨聘人員作為一支重要輔助力量，在協(xié)助開展維穩(wěn)處突、社會面巡邏防控、交通安全管理、計算機(jī)應(yīng)用等方面做了大量工作，發(fā)揮了重要作用。篇四：輔警調(diào)研報告 **公安分局關(guān)于警務(wù)輔助力量配置和管理調(diào)研報告 近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，社區(qū)警務(wù)戰(zhàn)略也在不斷推進(jìn)，治安聯(lián)防成為人 防、物防、技防相結(jié)合的社區(qū)防范機(jī)制和防控網(wǎng)絡(luò)的主要組成部分。 其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進(jìn)一步的加強(qiáng)法律知識的學(xué)習(xí)。首先，由于工作實踐不長，實踐經(jīng)驗有所不足。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。在工作中堅決同一 切違法違紀(jì)行為作斗爭，并嚴(yán)格遵守公安部“五條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“立警為公，執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，端正作風(fēng)，切實提高自己的素質(zhì)。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務(wù)。但是在我的心中就是因為這一點點小的成績，才讓我更堅實了警察的這條道路。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。 還是巡邏車的保養(yǎng)員；接班后第一 件事，就是拿著掃帚清掃車內(nèi)衛(wèi)生，和同事一起清洗車身，檢查車內(nèi)設(shè)施好壞。在大隊自己是輔警，必須做好自己的本職工作。自己在業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。在協(xié)同民警同志接處警和處理各種事件的工作中，根據(jù)不同的事件和服務(wù)對象，采取不同的、靈活的方法加以控制和服務(wù)；根據(jù)不同的事件性質(zhì)、事件緣由等，采取多方面的、認(rèn)真的聽 取事件雙方的發(fā)生原因，確定準(zhǔn)確的調(diào)解方式和處理方法。 關(guān)于“能”方面 在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理 110 接處警、維護(hù)社會治安的工作。始終堅持“人要精神，物要整潔，說話和氣，辦事公道”的原則，認(rèn)真傾聽事件雙方人員的辯解和困難群眾的訴求。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。在大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，結(jié)合大隊和自身工作的具體實際情況，認(rèn)真分析思考研判，扎實勤奮工作，在各方面取得了比較好的成績，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將參加工作以來的思想和工作情況匯報如下，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：關(guān)于“德”方面 一方面：我堅持用科學(xué)發(fā)展觀來武 裝自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識，努力提高自身的思想覺悟和政治理論水平。終于在今年即將收獲的 8 月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍 —— 巡特警大隊一名合格的輔警。篇三：輔警個人工作總結(jié) 輔警個人工作總結(jié) 張成輝，男，漢族，生于 1982 年 10 月 30 日，家住丹東振安區(qū)五龍背鎮(zhèn)和平村。以避免造成工作上的失誤。在工作上和生活上團(tuán)結(jié) 其他同志，相互尊重，相互支持。堅決拒收當(dāng)事人的任何財物。認(rèn)真實踐三個代表認(rèn)真學(xué)習(xí)三項教育即全心勸意為人民服務(wù)的宗旨教育堅持實事求是的思想線路教育嚴(yán)格執(zhí)法的法制教育在實際工作中我都要將這些要求放到實際中把工作做好另外我還認(rèn)真的學(xué)習(xí)了江總書記的七一講話通過這一系列學(xué)習(xí)使我在政治思想上又有了 一次大的飛躍。認(rèn)真加強(qiáng)馬列主義，毛澤東思想 基本理論，人民民主專政理論和建設(shè)有中國特色社會主義理論的政治 理論修養(yǎng)。對于上級布置的工作任 務(wù)認(rèn)真履行，不敷衍塞責(zé)。篇二： 2021 工作總結(jié) 2021工作總結(jié) 2021年即將逝去，在這一年中，我認(rèn)真履行一名機(jī)場輔警的職 責(zé)，在大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自己的 努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了一定的提高，良好完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。在工產(chǎn)階級的自由主義等一切腐朽思想的侵蝕。 才工作了不 到 4 個月的輔警來說實在有些微乎其微。堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項尊重民警 110判能力和服務(wù)群眾的能力等方面均得到了很大提高。仔細(xì)算算已經(jīng)在本職崗位上勞作了快 4 個月的光景。從小的愿望就想當(dāng)一名人民警察。 20XX 年工作中，自己能夠認(rèn)真分析當(dāng)事人故意、存有僥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情況，并作為確定違法情節(jié)的重要依據(jù)來決定處罰的量裁，努力作到罰當(dāng)其責(zé)，妥善處理了多起群眾投訴和對執(zhí)法工作不理解的問題，作到了堅持原則，讓干警無后顧之憂。這兩項工作內(nèi)容都需要有很強(qiáng)的政策水平和業(yè)務(wù)能力。 輔警工作總結(jié)范文篇 8xxx 年輔警工作中，自己能夠做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在接待群眾和處理交通違法行為工作中能夠作到堅持原則，秉公辦案，較好地解決了群眾對執(zhí)法工作不理解、存在疑義等問題，受到了群眾和大隊干警的好評，具體個人工作總結(jié)如下： 一、依法處理交通違法行為，努力作到罰當(dāng)其責(zé)。 二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，需繼續(xù)提高政治素質(zhì)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。在 20xx 年，由大隊領(lǐng)導(dǎo)牽頭，本人負(fù)責(zé)的“三大建設(shè)”之一公安交管信息化建設(shè)工作，評得全州公安交警系統(tǒng)信息化建設(shè)第二名。對于上級布置的工作任務(wù)認(rèn)真履行，不敷衍塞責(zé)。并且嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國道路交通安全法》的有關(guān)規(guī)定，對違法車輛駕駛員和違法行人進(jìn)行批評教育和處罰，對那些不理解我們工作的農(nóng)牧民群眾進(jìn)行耐心的說服教育、有理有節(jié)，向其宣傳《道安法》的相關(guān)知識，讓他們知 道自己的行為的錯誤所在，提高人民群眾的道路交通安全意識。 二、踏實工作，穩(wěn)步提高交管業(yè)務(wù)水平我嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，聽從命令。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身理論水平在社會發(fā)展日新月異的時代下，我深知不斷學(xué)習(xí)和提高是多么的重要，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)才能更好的完成自己的工作任務(wù)，更好的為人民服務(wù)。在認(rèn)真思想學(xué)習(xí)的同時，我自己嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，文明執(zhí)勤，注重團(tuán)結(jié)。認(rèn)真貫徹黨的“”等重要會議精神和公安部的“五條禁令”，樹立人民利益高于一切的思想，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，尊重人民群眾，強(qiáng)化服務(wù)意識，虛心接受人民群眾的批評和監(jiān)督。三年來，我在大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上 、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。認(rèn)真做好電動車排查工作，協(xié)助民警開展電動車超標(biāo)、逆行、不按規(guī)定車道行駛等專項整治工作，不怕苦不怕累，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神，與同志們一起確保道路暢通。 工作上，我嚴(yán)格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，服從命令，聽