【正文】 通過主講教師引領(lǐng)，觀看優(yōu)秀教學(xué)案例后，學(xué)員自主參與討論，交流自己在具體教學(xué)中的所得，最后培訓(xùn)學(xué)員達成共識，新課程背景下教師需要多種教學(xué)技能，需要我們教師在平時的教學(xué)中多積累，多反思，多總結(jié)，才能提高自己的教學(xué)技能。我借此次培訓(xùn)之時，將 XX 年中學(xué)物理教研工作作了具體安排，紅寺堡中第 6 頁共 6 頁學(xué)教師石金海對參加培訓(xùn)的人員進行了網(wǎng)絡(luò)教研基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，每一位培訓(xùn)者都有了自己的博客，并加入到了紅寺堡物理圈，為紅寺堡有效開展物理網(wǎng)絡(luò)教研搭建了一個相互學(xué)習(xí)與交流的平臺。 分班培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作落到實處，及時召開全室人員會議，布置工作任務(wù)，分工負責(zé)，各盡其責(zé)。首先向局領(lǐng)導(dǎo)申請培訓(xùn)所需用品，如橫幅，稿紙，印制培訓(xùn)資料等得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，確保了培訓(xùn)工作的順利進行。在此基礎(chǔ)上，各培訓(xùn)班主講教師進行備課。二要將區(qū)級培訓(xùn)模式教給大家，使培訓(xùn)者回校后能夠有效開展校本培訓(xùn)。 sdp 項目的實施，改變我們的辦學(xué)理念，成立學(xué)校管理委員會，共同診斷學(xué)校存在的問題，對問題進行排序，制定切實可行的學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，人人共同謀劃學(xué)校的發(fā)展，從而形成學(xué)校服務(wù)于社區(qū)，社區(qū)支持學(xué)校的和諧教育氛圍。 1417 日參加了區(qū)教科所組織的 sdp 項目培訓(xùn)。受到了教科所領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚，同時對我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視表示感謝。 二、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增長了見識，提高了自我素質(zhì)。 及時組織卷面分析工作。 組織有效的閱卷、登分、統(tǒng)分工作。現(xiàn)將我個人月工作情況總結(jié) 一、組織完成了過程性教學(xué)質(zhì)量抽測工作及時安排部署，組織過程性抽測工作。 2021年個人工作情況總結(jié) 陽春三月，希望的種子發(fā)芽了，人們都投入到緊張而忙碌的工作與生活之中。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。 在下半年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。董事會在xxxx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。辦公室裝修完畢后，在 x 月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工 作。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。 落實公司人事、勞資管理工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。根據(jù)公司（ 0x號辦公會議精神要求，我針對目前 xx 房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、 xx 拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。作為 xxxxx 企業(yè)，土地交付是重中之重。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。我利用自己在 xx 部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。 理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。作為辦公室的負責(zé)人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié) 一、辦公室的日常管理工作。 積極與總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)進行交流、出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。 （二）今后工作的思路 辦公室主任是公司最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的伙伴。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭探索，使工作效率沒有發(fā)揮到極致。 公司制度仍不健全。使領(lǐng)導(dǎo)能及時了解員工的思想活動，領(lǐng)導(dǎo)的適時決策，增加員工的滿意度，起到中層干部應(yīng)發(fā)揮的上下溝通，下情上達和上情下貫的銜接作用，提高工作執(zhí)行力 （三）積極加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 遵循“活到 老，學(xué)到老”的人生信條，始終把學(xué)習(xí)放在重要位臵，努力提高自己的綜合素質(zhì)。因此，我會正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益和公司利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，從而保證各項工作的高效運轉(zhuǎn)。 二、堅持嚴于律己、努力做好表率 （一）加強思想作風(fēng)建設(shè) 始終把公司的利益作為開展工作的前提；始終把樂于奉獻、默默無聞作為自己的準則；始終把服務(wù)意識、創(chuàng)新意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終保持自己的年輕心態(tài)和工作熱情，努力成為辦公室全體人員 的楷模。 辦公用品管理工作規(guī)范化。 公司定期組織安全及消防意識培訓(xùn)，已經(jīng)組建專項小組， 由組長及組員定期對公司消防及防盜進行排查。 將對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修保養(yǎng)、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度，達到有效地使用車輛和有力地控制費用的雙重效果。 準備對公司資產(chǎn)進行徹底等級造冊，并依據(jù)公司制度【《資產(chǎn)管理辦法》擬定】分別按部門對資產(chǎn)進行分類、編號登記，并最終將管理責(zé)任落實到具體的使用人或保管人上，規(guī)范資產(chǎn)領(lǐng)用、回收、調(diào)撥等管理流程。制訂了人事檔案規(guī)范內(nèi)容，健全了人事檔案，規(guī)范了人事檔案管理流程。 （三）人力資源管理工作 不斷完善《人力資源管理制度》，規(guī)范了招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、離職等人事工作流程，明確了人才選聘標準。 公司的行政管理工作逐步跨入了現(xiàn)代化規(guī)范管理的企業(yè)行列。嚴格執(zhí)行印章使用制度，對本部門的印章使用進行嚴格的管理，確保了印章使用的合法性和安全性。建立了公司的檔案管理制度和程序，并 專人管理，對公司檔案進行了分類、編號等級管理，對檔案的歸檔、保管、調(diào)閱、借用實行了嚴格的審批管理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的管理方式，確保了檔案管理的安全性及延續(xù)性。 公文管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。 認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報，做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作。 一、認真履行職責(zé)，積極開展工作 （一）努力做好行政管理工作 協(xié)助總經(jīng)理做好行政管理工作。雖然工作 上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己在逐漸成熟。 總之，我們正處在一個思想大解放、社會大變 革、事業(yè)大發(fā)展 的時代，作為辦公室工作人員我們必須始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，以奮發(fā)有為的精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實現(xiàn)新發(fā)展 2021 年 12 月 30 日篇五：有限公司辦公室主任工作總結(jié)辦公室主任第四季度工作總結(jié) 回顧 2021 年四季度以來的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，能夠按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。 三、推行人文服務(wù)，用服務(wù)體現(xiàn)發(fā)展 辦公室是綜合服務(wù)部門，是公司的門戶。主要是及時上下 聯(lián)絡(luò)，溝通左右，確保政令暢通。辦公室對工作安排應(yīng)早考慮、早研究、早著手，使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標和部署上來。 二是抓好計劃安排。 增強辦公室管理的系統(tǒng)性管理是決策、執(zhí)行、反饋的全過 程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終，抓好每一個環(huán)節(jié)、每一個階段，才能提升管理的整體效能。既要基礎(chǔ)管理制度，如辦公會議制度、文書管理制度、檔案管理制度、機要保密制度、辦公自動化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標管理制度，聯(lián)動管理制度等，還要有辦公室內(nèi)部分工負責(zé)制、崗位規(guī)范等。即辦公室工作人員政治素質(zhì)要高和組織紀律性要強，同時工作程序要規(guī)范、責(zé)任要明 確、監(jiān)督要到位，嚴防失密泄密；原則四：科學(xué)原則，即要正確判斷形勢，科學(xué)認識規(guī)律，提高預(yù)見性和把握力，事事都要精心思考、細致推敲、周密實施。 提高辦公室管理的規(guī)范性 一是嚴格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。三是配合抓好公司各項內(nèi)務(wù)管理，切實提升單位機關(guān)管理及文明創(chuàng)建的整體水平。 一是督查督辦落到實處，做好公司重大決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項和群眾反映問題處理的貫徹落實。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運用一切措施進一步提升辦公室人員立足本職、服務(wù)公司的責(zé)任意識，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝聚合力，圓滿完成各項工作任務(wù)，確保機關(guān)工作有序運轉(zhuǎn)。 七、 2021年工作設(shè)想 （一）強化學(xué)習(xí)，落實職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識； 本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手； 注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍； 不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平； 嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。 四、工作中存在的問題 一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力有待加強。 三、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司要求有一定的距離，平時注重學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時間堅持自學(xué)。通過專場招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員， 積極組織人員面試選拔，基本滿足了各崗位人員需求。 積極組織招聘面試工作。按照公司采購計劃，組織落實公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實物管理工作。 抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。草擬綜合性文件，負責(zé)辦公會議的記 錄，會議紀要提煉，負責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公路升級及增項交通工程資質(zhì)已通過建設(shè)廳審查并送達建設(shè)部；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。 2021 年公司資質(zhì)升級兩項，新增一項。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室行政管理工作。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，、維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。加強對裝修業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)；本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重各部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。 1年來，本人能敬業(yè)愛崗、以身作則、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些 工作還不夠過細致，協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還有待提高。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各 類問題，在組織