干部紀(jì)律作風(fēng)整頓心得體會(參考版)
2025-04-06 16:54本頁面
【正文】 總之：本人會繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與強化思想結(jié)合起來，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與推動工作和提高素質(zhì)結(jié)合起來，繼續(xù)把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與系統(tǒng)日常管理結(jié)合起來，不斷鞭策自己，使自己的工作邁上新臺階。我們在處理局部利益與全局利益關(guān)系上，不能考慮局部多、考慮 全局少；在處理個人利益與整體利益關(guān)系上，不能考慮個人利益多、考慮整體少；在處理眼前利益與長遠利益關(guān)系上，不能考慮眼前利益多、考慮長遠利益少。 三、擺正局部與全局的關(guān)系，堅決做到令行禁止 能否正確處理個人與集體、局部與全局、當(dāng)前與長遠的關(guān)系，做到顧全大局、令行禁止，是衡量一名衛(wèi)生干部政治覺悟和組織紀(jì)律觀念的重要標(biāo)志。組織一旦作出決定，就對每個人的言行具有約束，不管是否同個人的意愿相符合，在行動上都必須堅決執(zhí)行、自覺維護。對組織和干部，對同志提出建議、批評，發(fā)表自己的意見，揭發(fā)、檢舉、申訴和控告問題，都必須通過正常渠道來進行，在組織的會議上，或向上一級組織反映，決不允許采取自由主義的態(tài)度，更不允許拉幫結(jié)伙，搞小團體、小幫派。任何自由都不是絕對的，絕不能想干什么就干什么，想怎么干就怎么干。個人服 從組織，是應(yīng)該牢記的原則。在接受組織分配自 己的工作和任務(wù)時，不能拈輕怕重、挑三揀四，甚至講價錢、講地位、講待遇。 一、擺正個人與組織的關(guān)系，自覺做到個人服從組織一個合格的衛(wèi)生干部，總是要自覺地把個人臵于組織之中，時時刻刻把組織利益放在第一位，個人利益無條件服從組織利益，用個人服從組織的原則約束自己的言行，真正把自己視為組織整個肌體的細胞，在行動上堅決維護和執(zhí)行組織的決定。只有全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，樹立良好風(fēng)氣，才能成為“有激情、想干事、干實事、會干事、干成事”的優(yōu)秀干部、做為衛(wèi)生干部的一員，自己要勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，要心系群眾、服務(wù)人民，要真抓實干、務(wù)求實效，要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，要秉公用權(quán)、廉潔從政，要生活正派、情趣 健康，還必須要按照錦濤總書記關(guān)于“顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事”的要求，嚴(yán)肅紀(jì)律，擺正位臵，才能更好開展工作。進一步堅持和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際 、實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在思想理論水平、政治意識、大局意識和責(zé)任意識方面得到增強，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，堅持實事求是、奮發(fā)有為、貼進實際，充分認(rèn)識這次干部作風(fēng)集中整頓的重要性和必須性，認(rèn)真搞好整頓，努力開創(chuàng)我局工作新局面。保持良好 的工作作風(fēng)，從點點滴滴做起，自覺地 踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點體會和認(rèn)識： 通過第一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強服務(wù)意識和干部的責(zé)任意識，對企業(yè)、投資者、創(chuàng)業(yè)者和基層群眾，我們都要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用高新區(qū)機關(guān)服務(wù)的語言規(guī)范，牢記禁忌語言，用“暫行規(guī)定”規(guī)范我們的服務(wù)言行，模范遵守招商局的各項規(guī)章制度，在與企業(yè)、 投資者、創(chuàng)業(yè)者和群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實轉(zhuǎn)變那種政府機關(guān)門難進、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng)，滿腔熱情地為企業(yè)、投資者、創(chuàng)業(yè)
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