【正文】 在 XX 年“質(zhì)量月”活動中，緊密圍繞“。 ㈡在全面質(zhì)量管理方面。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患 , 杜絕病從口入。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四 個能力”建設(shè)要求定期組織人員對燃?xì)夤?、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結(jié)合，著重查看工作現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整改，不能現(xiàn)場整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。其次，結(jié)合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風(fēng)險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。 三、踏實肯干，全方位做好各項工作 ㈠在現(xiàn)場管理方面。首先，我做到正確定位，作 為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作 ,環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱 各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。根據(jù)黨建“三 聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策 和上級會議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時 ，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾 向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努 力?，F(xiàn)將一年 來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及 同志們進行匯報，不足之處敬請批評指正。通過理論輔導(dǎo)報告、現(xiàn)場觀摩與案例教 第二篇：干部任職轉(zhuǎn)正述職報告 干部任職轉(zhuǎn)正述職報告 篇一：副科級試用期轉(zhuǎn)正述職報告 領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿述職報告 第二綜合服務(wù)站翟野 按照組織的安排，我于 XX 年六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一 職。把黨支部建設(shè)作為加強學(xué)?；鶎狱h建工作的重點，抓基 層，打基礎(chǔ)，促進基層黨組織整體工作水平的提高。在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，具體抓了以 下幾方面工作，并取得一定成效。為保證下半年各分黨委換屆選舉工作規(guī)范、有序進行，我們在上半年選舉工作基礎(chǔ)上， 進一步總結(jié)規(guī)范了分黨委換屆流程，形成有關(guān)制度性做法，并計劃舉辦一次分黨委書記專題 業(yè)務(wù)培訓(xùn)。期間，順利完成黨的十七大代表候 選人推薦提名；召開黨員代表大會，完成出席北京市第十次黨代會代表選舉工作。主要工作有： （一）按照黨委部署，扎實做好有關(guān)組織工作。 三、長抓不懈，努力做好黨建工作，推進基層黨建創(chuàng)新 XX 年“七一”前夕，我校被評為“北京市先進基層黨組織”和“全國先進基層黨組織”。 在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，研究制訂了 XX 年上半年處級干部試用期工作考核評價體系和考評辦法，更 加強化對處級干部實現(xiàn)從以職務(wù)管理為主向以職責(zé)管理為中心的管理方式轉(zhuǎn)變。針對 機關(guān)、學(xué)院等年輕（后備）干部的教育培養(yǎng)，我們也已經(jīng)制訂了具體計劃，并于近 期將分期分批展開理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 XX 年 6 月 8 日至 9 日，集中進行機關(guān)干部拓展訓(xùn)練，激發(fā) 個人潛能，提高干部素質(zhì)與能力，受到了干部的歡迎。 XX 年 11 月 29 日，組 織召開處級干部培訓(xùn)動員大會，瞿振元書記、李晶宜常務(wù)副書記做了重要講話。根據(jù)上級對加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的要求，制訂了學(xué)?！笆晃濉备刹拷逃嘤?xùn) 工作計劃。其中，組織公開競聘述職答辯會 50 多場次；對工學(xué)院院長崗位，采取 了海內(nèi)外公開招聘干部人才的選拔方式。同 時，強化面向基層，以有效的干部教育管理工作、基層黨建 工作、黨校培訓(xùn)等，為干部、人 才、黨員和群眾服務(wù)，努力建好黨員之家、干部之家和知識分子之家。其次，組織制定了《黨委組織部（黨校） XX 年工作計劃》，進一步強調(diào) 和明確了組織工作要拓展內(nèi)涵、擴大影響，深化改革、開拓創(chuàng)新，整合資源、強化功能，不 斷找準(zhǔn)在圍繞中心、服務(wù)大局中的科學(xué)定位，推進黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，為落實 “十一五”規(guī)劃任務(wù)、建設(shè)世界一流的農(nóng)業(yè)大學(xué)做出新的貢獻。主要 情況如下： 一、鞏固擴大先進性教育成果，圍繞中心、服務(wù)大局，拓展內(nèi)涵、強化功能，增強組織 工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實效性自 XX 年 5 月由人事處處長崗位轉(zhuǎn)到組織部（黨校）部長崗位后，本人較快地轉(zhuǎn)換角色， 堅持繼承創(chuàng)新，注重分析先進性教育活動以來學(xué)校黨的建設(shè)與干部人才隊伍建設(shè)面臨的形勢， 努力改進和加強組織部（黨校）工作。篇二：任職試用期總結(jié)任職試用期總結(jié) 黨委組織部（黨校）部長韓振海 XX 年 5 月 10 日，我被學(xué)校聘任為黨委組織部（黨校）部長，崗位職責(zé)及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主 要有四個方面： 組織制定和實施組織工作計劃，負(fù)責(zé)組織工作計劃的科學(xué)性、系統(tǒng)性和實 施效果； 組織做好處級干部及各級后備干部的選拔、培養(yǎng)、教育、考核、管理等工作； 負(fù)責(zé)黨員隊伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)，指導(dǎo)各分黨委（黨總支、直屬黨支部）的換 屆改選工作，做到黨的基層組織改選的規(guī)范性，并監(jiān)督檢查各項組織工作規(guī)章制度的落實情 況； 負(fù)責(zé)黨校建設(shè)及黨員、干部的培訓(xùn)工作和黨建 理論研究等工作。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立 ，卡片已建立， 單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新 發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)規(guī)定需要進一步修訂。 規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導(dǎo)帳務(wù)核算。 及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。（見 7 月 26日的《實習(xí)工作 總結(jié)》） 正確核算，及時編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。 二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)我在公司主要從事財務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作： 初步總結(jié)公司財務(wù)目前存在的問題并提出解決方案。 這期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在公司各部門同仁的 積極配合下，我與公司同仁一道，團 結(jié)一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務(wù)。 六是切實做好紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)，著力提高紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)能力。 4 月 15 日，召開農(nóng)業(yè)系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動動員會，代表黨組作了動員報告，對于為什么要開展反腐倡廉制度建設(shè)年活動，為什么把農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門列為重點單位，怎么搞好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門反腐倡廉制度建設(shè)年活動，采取以會代訓(xùn)的方式，進行了詳細(xì)的講解和動員。開展廉政談話，對新任的計 劃科長、法規(guī)科長、種植業(yè)科長，進行任前廉政談話，防患于未然。搞好《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，落實勵行節(jié)約制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定，完善相關(guān)財務(wù)制度，進一步壓縮和控制“三公”經(jīng)費支出。落實重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的監(jiān)督，接受群眾監(jiān)督。充分發(fā)揮制 度的監(jiān)督約束作用，認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督等各項規(guī)章制度，落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、專題民主生活會、政務(wù)公開等制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，加大黨紀(jì)黨規(guī)的宣傳力度，運用農(nóng)業(yè)系統(tǒng)農(nóng)業(yè)部門典型案例，開展示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育結(jié)合起來，始終保持黨的純潔性，在全局形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。結(jié)合市農(nóng)業(yè)局實際工作，先后以黨組文件印發(fā)了《鶴壁市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)》、《鶴壁市農(nóng)業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作安排意 見》等文件，按照“一崗雙責(zé)”的要求，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作，分解到位、落實到位，從而形成了橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動的責(zé)任機制，以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制推動全局各項工作的開展。 （一）關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察工作 突出六個重點，協(xié)助局黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，有條不穩(wěn)地地做好全局紀(jì)檢 監(jiān)察工作。自覺履行中央八項規(guī)定和中紀(jì)委六項禁令，經(jīng)常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷增強自律意識，結(jié)合自己分管工作和崗位職責(zé)，進行逐項對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，以 自身行為樹立良好形象，樹立黨員風(fēng)采和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范。堅持用法律約束自己，用制度約束自己，用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范自己，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾和輿論的監(jiān)督，時刻反省自己的言行，及時發(fā)現(xiàn)自身可能存在的問題，把苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。始終自覺按照《中國 共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》 等有關(guān)要求，不斷堅定理想信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵制市場經(jīng)濟條件下的各種誘惑。 （五）、廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)進一步提高。堅持按制度辦事，依法辦事，無論是面對領(lǐng)導(dǎo)、職工、群眾，還是同事、同學(xué)、朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不徇私情，堅持按規(guī)定辦事，按程序辦事。一是堅持民主集中制，在班子中，始終注意擺正自己的位置，自覺服從一把手的領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，充分發(fā)揮參謀助手作用和協(xié)調(diào)能力， 自覺履行崗位職責(zé)，搞好分管的工作，該過問的過問，不該過問的不過問，不多事，不找事，切實做到了不錯位、不缺位、不越位，自覺維護局黨組的權(quán)威，維護班子團結(jié)。經(jīng)常了解群眾疾苦，弄清群眾所想所盼，對群眾反映的問題，耐心接待，耐心傾聽，耐心解決，做到了一切為了群眾，一切依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦，積極主動地為群眾辦實事辦好事，真正的解決群眾的熱點難點問題。 （三）、宗旨觀念進一步濃厚。一年來，根據(jù)農(nóng)業(yè)季相變化的特點，不斷深入鶴山區(qū)、山城區(qū)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到農(nóng)村，到農(nóng)戶，到田間，督導(dǎo)檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。 （二）、工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將主要工作情況及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況述職如下： 一、思想作風(fēng) 建設(shè)方面 （一）、理想信念進一步堅定。 第二綜合服務(wù)站翟野 XX 年 11 月 5 日篇三：轉(zhuǎn)正述職報告 任職轉(zhuǎn)正述職報告 中共鶴壁市紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組組長明連營 尊敬的考察組各位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫明連營， XX 年 10 月任市委群眾信訪工 作部副調(diào)研員， XX 年7 月調(diào)任中共鶴壁市紀(jì)委駐農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢組長、市農(nóng)業(yè)局黨組成員，試用期一年，現(xiàn)試用期已滿，特提請予以考察轉(zhuǎn)正。今后，我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng) ,克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置 于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作更上一層樓。始終牢記“兩個務(wù)必”，牢固樹立宗旨意識，嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度，時時處處以身作則，潔身自好，堅持原則，按章辦事。同時，扎實推進 qc 小組活動，力爭取得良好的活動效果，使 qc 小組活動能夠得到的持續(xù)、健康發(fā)展。在 XX 年“質(zhì)量月”活動中，緊密圍繞“宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進建設(shè)質(zhì)量強國”活動內(nèi)容，通過橫幅、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念。 ㈡在全面質(zhì)量管理方面。我們將食品衛(wèi)生管理納入日常檢查范圍，從源頭消除食品采購、加工等環(huán)節(jié)中存在的事故隱患 ,杜絕病從口入。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬于人員聚集較多的地方，我們按照“四個能力”建設(shè)要求定期組織人員對燃?xì)夤?、電氣線路、消防設(shè)施和消防通道進行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題、立即整改。在現(xiàn)場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯(lián)系，將日常巡檢、專項檢查相結(jié)合，著重查看工作現(xiàn)場的關(guān)鍵裝置和重點部位，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題，能現(xiàn)場整改的立即整 改，不能現(xiàn)場整改的明確負(fù)責(zé)人限期整改，夯實了現(xiàn)場管理工作。其次，結(jié)合本單位工作實際和作業(yè)現(xiàn)場情況，深入地開展了危害識別和風(fēng)險評估工作，建立健全了本站的危害因素識別臺帳。 三、踏實肯干，全方位做好各項工作 ㈠在現(xiàn)場管理方面。首先，我做到正確定位，作為一個新成員要主動融入新的集體，融入新的工作 ,環(huán)境主動加強與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通，在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫，認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料，主動向同事請教，盡快熟悉工 作內(nèi)容和范圍。根據(jù)黨建“三 聯(lián)”工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策 和上級會議精神，在做好思想疏導(dǎo)工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾 向問題及時解決，并向黨政正職匯報，為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努 力?，F(xiàn)將一年 來的思想工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進行匯報，不足之處敬請批 評指正。 二〇一四年四月二十三日篇二：副科級試用期轉(zhuǎn)正 述職報告 領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期滿述職報告 第二綜合服務(wù)站翟野 按照組織的安排，我于 XX 年六月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長一 職。 這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導(dǎo)致自身事務(wù)繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。改進措施：