【正文】 要經常向組織匯報個人思想，自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，在日常生活中要管住自己、管好自己，要求干部職工做到的，自己首先做到，要求干部職工不做的，自己首先絕對不做 。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關系黨和國家生死存亡的大事。增強大局觀念，克服自由主義，要做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。一切從大局出發(fā)，從黨的事業(yè)出發(fā)，自己要真正代表群眾利益，認真參與自治州各項重大問題的決策，積極發(fā)表意見，對黨委、政府做出的決定，要全力抓好落實。（ 8）積極做好精神文明建設和其它各項工作，當好黨委、政府的參謀助手，提出好的建議和做好協(xié)調工作，為自治州的社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、民族團結建言獻策，貢獻力量。要全面貫徹執(zhí)行黨的 ***信仰自由政策，依法管理 ***事務，建立完善各級 ***工作領導小組聯(lián)席會議制度，加強宏觀領導和協(xié)調，切實維護自治州的社會穩(wěn)定和經濟快速健康 發(fā)展。（ 2）加大開展新型農牧區(qū)合作醫(yī)療試點工作力度，積極爭取自治區(qū)把我州三縣一市列為農牧區(qū)合作醫(yī)療試點縣市，加強農牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院基礎設施建設，逐步改善醫(yī)療條件，解決農牧區(qū)群眾看病難的問題。 一是多了解部門工作中存在 的困難，積極開展調查研究，提出解決問題的方案，幫助解決實際問題。要善于總結經驗，樹立典型，通過典型示范的作用去帶動其它工作。今后，要進一步改進工作作風，合理安排工作時間，盡可能多的深入基層，開展調查研究工作，解決群眾生產生活中遇到的實際困難和問題。在做好教育、文化、廣電、民族 ***等分管口工作中，要加強意識形態(tài)領域反分裂斗爭再教育工作，要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，不斷教 育和引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。正確行使手中的權力，堅持實事求是，敢于維護職工群眾利益，遵守黨紀國法，保持清正廉潔。平時除了參加黨委理論中心組學習外，每天要抽出一 定時間學習理論，認真記好學習筆記，努力提高馬克思主義理論水平。要按照中央、自治區(qū)的要求，努力提高自身思想政治素質，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，學習中努力做到理論聯(lián)系實際，學會運用馬克思主義的立嘗觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前工作中遇到的實際問題。作為一名黨員領導干部，我將堅定地以共產主義遠大理想為奮斗目標，以實現(xiàn)全面建設小 康社會的宏偉目標為己任，把個人利益和集體利益處理好，把黨員的先進性發(fā)揮好，把群眾的利益維護好。 深入開展調查研究，結合克州實際及時制定切實可行的工作規(guī)劃，加強監(jiān)督，抓好落實，進一步提高服務質量和服務水平，認真落實以人為本，為民解困的宗旨，為全面建設小康社會和構建和諧社會做出積極貢獻。 強化大局意識，增強奉獻意識和使命感。 努力實踐三個代表重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。 積極學習黨的各項方針政策，學 習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學習各項法律、法規(guī)、學習分管口業(yè)務，提高依法行政、科學決策的水平和能力，樹立良好的黨員形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。對分管口的業(yè)務工作了解不夠深入，工作起來不能更好的為部門、基層提供指導意見和決策支持。 立足本職，發(fā)揮作用方面。 黨風廉政建設方面 一是對黨風廉政建設重要性認識到位，對反腐敗形勢的嚴峻性、復雜性、危害性認識明確，但在平時工作生活 中，也存在公車私用和收一些土特產的現(xiàn)象。有時在會議上隨聲附和，不能大膽提出自己的獨立見解。 堅持民主集中制方面。表現(xiàn)在工作上不愿得罪人，也不愿批評人。對分管口工作指導、關心不夠。工作不夠深入。對離退老干部關心較少。 宗旨意識、服務群眾方面。對反分裂斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，重具體事務，輕理論學習，輕馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，共產主義理想信念的改造?，F(xiàn)對照存在問題和不足，結合分管工作實際，制定如下整改措施： 一、指導思想 通過這次教育活動，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和三個代表重要思想為行動指南，以黨章和黨員先進性標準為尺子，以剖析材料為根據(jù)，制定內容充實，措施得力，目標明確的整改方案，達到自身綜合素質的提高，使自己始終保持共產黨員的先進性，全心全意的為人民利益而工作，為實現(xiàn)共產主義而終身奮斗。 第五篇：黨員先進性教育個人整改措施 半年來，本人在全州開展保持共產黨員先進性教育活動中，系統(tǒng)地學習了十六大報告、黨章、《保持共產黨員先進性教育讀本》等一系列文件和材料。從完善制度入手，加強溝通和協(xié)作，充分發(fā)揮每位班子成員和干部的積極性和創(chuàng)造性，增強凝聚力，切實做到民主決策、科學決策。進一步推行嚴 格的考勤制和廉政建設禁令制，建立月工作責任分工、季評“五好組工干部”、科室工作監(jiān)督通報等制度，形成“以制度管人，以制度管事”的工作機制，切實增強部機關黨員干部的緊迫感和責任感。 加強機關干部管理，創(chuàng)建規(guī)矩型部門。第三，加強學習的自覺性、系統(tǒng)性和針對性。在原有基礎上，進一步建立和完善日學習制度，并抓好落實。首先，把政治理 論學習擺上重要的議事日程，通過理論學習提高自身素質、政策水平和把握全局的能力。 四、嚴格管理，加強部門自身建設 加強部門學習，創(chuàng)建學習型部門。大力開展“我為社區(qū)辦實事”、“黨員與困難群眾結對子”和“社區(qū)黨員評支部、社區(qū)居民評黨員”活動，為社區(qū)黨員作用發(fā)揮搭建平臺。同時要進一步探索民營經濟等新經濟組織中黨組織開展活動的有效途徑。 加大企業(yè)黨建工作力度。 深入開展農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。 強化 人才工作。 加強干部培訓教育。 建立和完善獎懲鮮明、績效統(tǒng) 一的干部激勵約束機制。 進一步強化干部考核工作。逐漸加大“雙推雙考”力度和干部公開選拔比例。進一步完善和健全《關于對鎮(zhèn)、街黨政領導班子正職擬任人選和推薦人選實行區(qū)委全委會表決的意見》、《關于進一步推進公開選拔工作的意見》、《關于進一步推進競爭上崗工作的意見》等公開選拔任 用干部工作制度，提高干部選拔任用工作的透明度。年內至少總結 3 個基層黨建工作先進典型。正確把握人民群眾的眼前利 益與長遠利益、局部利益與整體利益的關系，將代表絕大多數(shù)群眾根本利益的意見作為制定決策和部署工作的依據(jù)，確定工作的方向。對通過努力能夠為群眾解決的問題，及時采取措施解決；對應該解決但由于受客