【正文】 學(xué)生也將從這里走進(jìn)來，融入我們的生活，參與我們的各項(xiàng)活動，親身體驗(yàn)我們的精彩。 如果說，學(xué)生會是全院學(xué)生的代表，那么，學(xué)生會外聯(lián)部就是全校學(xué)生和學(xué)生會“走進(jìn)”和“走出”，進(jìn)行對外聯(lián)系的“中流砥柱”。 跟學(xué)生會其他部門搞好關(guān)系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。 部門干部層定期召開小型會議，明確分工。 外聯(lián)組平時(shí)應(yīng)有一定的南昌本地廠商資料，以備不時(shí)之需 。策劃組：就是進(jìn)行什么活動或拉贊助前計(jì)劃前期方案。 在這個學(xué)期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學(xué)院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助 3 月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負(fù)責(zé)到學(xué)校商店 (聯(lián)通，移動 ~)拉贊助 (帳篷，橫幅 )。在平時(shí)就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時(shí)收集 信息。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于學(xué)生會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團(tuán)的配合與支持，同時(shí)，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團(tuán)的工作，才能使整個學(xué)生會的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來。爭取在本學(xué)期與其他部門協(xié)作共同為天中的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn) ! 學(xué)生會成員個人工作計(jì)劃【篇五】 一：工作背景 外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，解決學(xué)生會工作經(jīng)費(fèi)問題 。 理清每次的外聯(lián)方向與對象，避免無頭蒼蠅似的亂撞 與隊(duì)友交流彼此的經(jīng)驗(yàn)，討論各自存在的問題。 三、后期的總結(jié) 每一次工作的結(jié)束都是在為下一次工作的開始做準(zhǔn)備，一次工作中或多或少所收獲的信息和經(jīng)驗(yàn)都是寶貴的，所以我們要學(xué)會在工作中的總結(jié)與交流。 鼓勵干事們交流工作中的經(jīng)驗(yàn)和收獲，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。為外聯(lián)工作增添更多的機(jī)會和可能。保持良好的合作關(guān)系，努力建立長期的可持續(xù)性的合作機(jī)制。與多大家交流、多關(guān)注身邊 (例天大，南大，醫(yī)科 大等 )各式各樣的宣傳活動，讓我們做出的外聯(lián)策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。 二、中期外聯(lián)工作 本學(xué)期的主題活動較多且活動安排緊湊，“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”??因此給我們的外聯(lián)機(jī)會和任務(wù)自然也就增加了。所以，本學(xué)期我們必須在考勤方面嚴(yán)格要求干事，不能讓這些事情再影響到我們的部門。一個人做好不難，但要讓個部門的人一起做好那就不是 件容易的事。 創(chuàng)新外聯(lián)方式，規(guī)定每組定向熟悉一家企業(yè)， (例百腦匯、時(shí)代、賽博、頤高等 )，并與此企業(yè)建立長期的聯(lián)系，鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯(lián)系交流。外聯(lián)的制度建設(shè)是迫切的必須的，只有這樣才能保證外聯(lián)的持續(xù)性和可發(fā)展性。培訓(xùn)的過程中會多給新人實(shí)踐鍛煉、自我思考和做決定的機(jī)會，同時(shí)也會給每個新干事印發(fā)一份普遍適用的外聯(lián)工作教程，供他們參考學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)過程中會認(rèn)真總結(jié)出自己以往在工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，避免新人多走過去自己的彎路、死路。以下是我部新學(xué)期的工作計(jì)劃。 學(xué)生會成員個人工作計(jì)劃【篇四】 隨著新一學(xué)年的開始，我們也開始 了外聯(lián)部新一學(xué)期的工作。 三、工作要求 工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé) 有團(tuán)結(jié)精神，記得“聚是一團(tuán)火，散是滿天星” 熱愛自己的部門，深深牢記自己是組織部的一名成員“生是組織部人，死是組織部死人” 有禮貌，尊重他人，注意言談舉止，無論是老師、學(xué)哥學(xué)姐亦或是同屆同學(xué)都要尊重他們 在工作中積累經(jīng)驗(yàn)，提高水平以上是我個人的工作計(jì)劃。希望充實(shí)同學(xué)們的課余生活，并且了解紅色文化，學(xué)習(xí)“革命精神”。 學(xué)生會成員 個人工作計(jì)劃【篇三】 經(jīng)過層層選拔我有幸加入學(xué)生會組織部，作為學(xué)生會的一名成員，我有責(zé)任和義務(wù)做好學(xué)校分配的每一份工作，并且作為一名新成員應(yīng)該跟隨部長、副部長以及學(xué)哥學(xué)姐學(xué)到更多的東西，為組織部、為學(xué)生會、為學(xué)校盡一份微薄之力，同時(shí)，也應(yīng)該跟新成員溝通好，相互學(xué)習(xí)，相互促進(jìn)。 有能力給予本身就是一種幸福，為大家服務(wù)的同時(shí)自己也會收獲快樂。 我會用心做好秘書處的工作，雖然與之前的學(xué)習(xí)部是兩個截然不同的部門，但是還是有相同之處的，一樣需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。 學(xué)生會是一個大家庭。 作為一名學(xué)生干部要做到學(xué)習(xí)工作兩不誤，我會認(rèn)真聽講每一節(jié)課，仔細(xì)獨(dú)立的完成每一項(xiàng)作業(yè)，有不懂的問題及時(shí)向老師或同學(xué)請教。我會以積極認(rèn)真的態(tài)度對待每一項(xiàng)工作，提高工作效率，同時(shí)調(diào)動身邊同學(xué)的積極性，保持樂觀的心態(tài)。秘書處主要是收發(fā)會議申請和會議記錄、 收兩周計(jì)劃總結(jié)計(jì)劃和月總結(jié)、制作會刊、通知統(tǒng)計(jì)工作等。在工作上若是有什么失誤，一定要及時(shí)改正，態(tài)度端正，避免錯誤再次發(fā)生。不能驕傲和自滿，要做到勝不驕敗不餒，嚴(yán)以律己，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。更好地落實(shí)學(xué)校、老師、部長的要求，促進(jìn)同學(xué)的全面發(fā)展，更好的為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)。 在新的一學(xué)期我依舊會時(shí)刻提醒自己是學(xué)生會的一份子并且牢記學(xué)生會的規(guī)章制度，起到先鋒模范的帶頭作用，以身作則，只有自己做到了，才有資格去糾正別人。 學(xué)生會成員個人工作計(jì)劃【篇二】 又是新的一年，不知不覺我在學(xué)生會工作已經(jīng)一個學(xué)期了，在學(xué)習(xí)部培養(yǎng)了耐心，鍛煉了我與人溝通的能力，使我做事更加仔細(xì)。 四、科技文化藝術(shù)節(jié)來臨之際，我會積極投入到各種活動中，引導(dǎo)他們組織各種活動，指導(dǎo)他們舉辦各種活動的流程，怎么做，我們會相繼開展演講比賽、詩詞文化大比拼系列活動、知識競賽、辯論賽等等。 然后，讓他們分小組，每天由專人負(fù)責(zé)每天的考勤情況。 二、有句話說的好“學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職”相信大家也和我一樣，在大學(xué)學(xué)習(xí)了一年，更相信大家都知道大學(xué)和高中的學(xué)習(xí)有很大的差別，為使 20xx 屆的新生及早正確自己的定位，避免走彎路，我會根據(jù)我們部關(guān)于學(xué)習(xí)的特性來舉行一個學(xué)習(xí)交流會，讓新生初步了解大學(xué)，感受大學(xué)。就不會出現(xiàn)先射擊后畫靶子的情況，打到哪兒就算哪兒。 第五篇：學(xué)生會成員個人工作計(jì)劃 2020最新 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。 以上是辦公室各項(xiàng)工作的計(jì)劃，有任何活動時(shí)，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。在思想建設(shè)上，要重視思想政治的學(xué)習(xí)，努力提高本部門成員的思想政治覺悟，積極向黨組織靠攏。 1新一屆辦公室將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和思想政治的建設(shè)。發(fā)現(xiàn)不足，肯定成績。 1本部門將定期開例會 (會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定 )，初步定為每周二例會。以“內(nèi)增素質(zhì)，外樹形象”為指南，切實(shí)提高本部門成員的工作效率與工作 積極性。對院學(xué)生干部的值班缺勤情況予以備案，以此作為學(xué)生干部考核時(shí)的參考依據(jù)。 (例如：學(xué)習(xí)部在系里搞活動時(shí)，辦公室可以幫助學(xué)習(xí)部邀請文藝部的同學(xué)做迎賓工作等。 1搞好 學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。在具體開展工作的同時(shí)，因人因事調(diào)節(jié)，讓每個人找準(zhǔn)適合自己發(fā)展的位置，這樣才能保證各項(xiàng)工作的順利開展，在分配任務(wù)時(shí)能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時(shí)人人參與，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)的力量。 與其它院系的學(xué)生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。 作好學(xué)生會各項(xiàng)活動的記錄。 收集各部門及各班級的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，交于老師，審查后存檔。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、訂會等方面繼續(xù)細(xì)致化。 對每兩周一次的例會做好通知、記錄，并且落實(shí)例會的決定。統(tǒng)計(jì)干部的名單，電話號碼，制成圖表，方便老師、主席團(tuán)及各部門的聯(lián)系工作。 信息管理。現(xiàn)根據(jù)其工作職能，在總結(jié)上學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)再結(jié)合本學(xué)期的實(shí)際情況制訂如下工作計(jì)劃。在新學(xué)期，辦公室將在工作中秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，與各部門共同努力，為我們學(xué)生會取得更加輝煌的成績而不斷努力 ! 學(xué)生會辦公室個人工作計(jì)劃模板 (五 ) 時(shí)間飛逝，又迎來了新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復(fù)雜的工作，我們沒有畏懼。 (2)針對“生命文化節(jié)”，辦公室將認(rèn)真落實(shí)主席團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并積極做好各 項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個學(xué)生會值班的考勤工作，對值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。制作學(xué)生會空閑時(shí)間表，使人力資源的調(diào)度達(dá)到最優(yōu)化，提高學(xué)生 會的工作效率。lank39。其中在本學(xué)期將探索更加有效的利用學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)資源，真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。做到所有公務(wù)文件具有統(tǒng)一格式與樣板，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)生會文件管理規(guī)范化，統(tǒng)一化。同時(shí)以書面和電子檔兩種方式進(jìn)行統(tǒng)一及時(shí)的整理與存檔。認(rèn)真負(fù)責(zé)在學(xué)生會的各項(xiàng)活動中物品的購置工作。 財(cái)務(wù)及物品管理 (1)設(shè)立專職人員管理學(xué)生會財(cái)務(wù)，對學(xué)生會的開支嚴(yán)格把關(guān)。 三、常務(wù)性工作 作為學(xué)生會中的樞紐部門，辦公室主要配合主席團(tuán)對學(xué)生會的各項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各職能部門的工作，保證學(xué)生會工作的高效性。 二、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任 (1)為了提高工作效率，辦公室在新學(xué)期將切實(shí)貫徹實(shí)施責(zé)任分工制，量化工作，充分調(diào)動每位成員的工作積極性，培養(yǎng)成員責(zé)任意識，使部門成員真正得到鍛煉。在學(xué)期初針對本學(xué)期實(shí)際工作情況對《財(cái)務(wù)管理制度》、《物品管理制度》、《文檔送呈細(xì)則》等制度進(jìn)行增補(bǔ)與修訂，使辦公室制度日益全面化、規(guī)范化。為此，在新的學(xué)期我們將通過例會、培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)等方式，提高部門成員的整體素質(zhì)，增強(qiáng)部門成員的工作積極性。為使辦公室的工作在新的學(xué)期朝著更加高效、標(biāo)準(zhǔn)、和諧的方向發(fā)展，辦公室全體成員在認(rèn)真總結(jié)上一學(xué)期工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，秉承著講主動，知勤快，嚴(yán)要求，甘奉獻(xiàn)的工作理念，制定了本學(xué)期辦公室的工作計(jì)劃。當(dāng)然，學(xué)生會成員都是從各個班級中的優(yōu)秀學(xué)生挑選出來的，所以學(xué)生會成員的工作能力是不用值得我們區(qū)懷疑的。本學(xué)期辦公室副主任，馮繼斌主要分管量化考核、物資和工作人員管理。離開時(shí)，必須將門鎖好。 第七條辦公室不得存放私人用品，不得帶人進(jìn)入辦公室做與辦公室事物無關(guān)的事。 第六條如有非學(xué)生會人員借用物品，必須先報(bào)辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進(jìn)行登記并要求限期后方可借出。 第五條每次活動領(lǐng)取辦公室物品時(shí)必須有負(fù)責(zé)人詳細(xì)填寫借出清單，并簽名。 第三條除學(xué)生會例會外，要借用辦公室必須經(jīng)過學(xué)生會辦公室批準(zhǔn)，借用人方可使用。 第二條學(xué)生會辦公室的鑰匙由學(xué)生會辦公室統(tǒng)一配發(fā)，不得私自配備，若丟失，需報(bào)告學(xué)生會辦公室，由學(xué)生會辦公室再次配發(fā)并登記。 五、辦公室管理制度： 第一條辦公室的管理機(jī)構(gòu)為建筑與土木工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。 第三條所有支出均須統(tǒng)一正式發(fā)票方可報(bào)帳 (收據(jù)、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據(jù)故一概視為無效憑證不予報(bào)銷 )。 四、財(cái)務(wù)管理制度： 第一條建筑與土木工程學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會除宣傳部外其它財(cái)務(wù)流動由辦公室負(fù)責(zé)管理。學(xué)期末將考評結(jié)果記入干部檔案表并報(bào)各學(xué)院了解。 12 月下旬邀請本部研究生及大四學(xué)習(xí)優(yōu)異的同學(xué)開茶話會，向他們學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗(yàn)。大學(xué)學(xué)生會極為重要，沒有學(xué)生會就沒有大學(xué)里的各種活動 !新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立，學(xué)生會的各項(xiàng)活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室作為核心部門，其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn)，辦公室本學(xué)期的工作計(jì)劃如下： 一、協(xié)調(diào)幫助各部門的學(xué)生工作： 作到承上啟下的 中間樞紐作用，保證學(xué)院的活動能更加順