銀行員工工作述職(參考版)
2025-04-05 21:34本頁面
【正文】 ?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中還有時還不太放得開手腳，主觀能動性發(fā)揮 得還不夠；二是在處理一些 1 事情時有時考慮得尚不夠全面。 當好助手，盡職盡責的做好本職工作。在平時工作同，我也比較注重團結(jié)同志，因為我深信工作不是一個人干出來的，只有好的團隊才能為客服提供更好的服務，才能為我們銀行創(chuàng)造更多的價值。通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀。現(xiàn)將本的工作述職如下： 加強學習，努力提高政治與業(yè)務素養(yǎng)。工作思路是：在第二次培 訓之前，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。由于之前 沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。 工作 7 日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。 試用期中，我的業(yè)務目標是在 15 天內(nèi)有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識 。 及時更新銷售狀態(tài)的記錄。 六、工作內(nèi)容 進入試用期以來，我的工作主要是： 掌握按揭貸款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓 。這些不足都需要在今后的工作中加以改進。 五、不足之處和今后打算 自從擔任打字員工作以來，雖然在工作上取得了較好地成績，但也還存在一些不足之處?！皡栃泄?jié)約，杜絕浪費 ”。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張，也都能夠妥善處理。在文字排版上盡量設計的美觀些，努力做到讓打印出來的文件或資料便于大家使用。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。能夠堅持學習政治理論、與文秘工作相關(guān)的業(yè)務知識。 一、加強理論學習，不斷提高自身 綜合素質(zhì) 進公司以來，本人尊敬領(lǐng)導，與同事關(guān)系融洽。更多關(guān)于述職報告的文章內(nèi)容盡在 . 尊敬的領(lǐng)導、同志們： 在業(yè)務主管和同事們的大力支持和幫助下，本人認真學習，嚴格履行工作責任，本人在試用期間，較好地完成了本職工作任務。 伴隨著時代的發(fā)展，我們將面臨更嚴峻的挑戰(zhàn)，因此我將時刻警惕自己，不斷的學習，發(fā)揚長處，彌補不足，向先進學習，向同事學習，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。 總之一年來的工作取得了一定的成績，但還存在諸多不足，在維護客戶方面還需要提高自己的意識，營銷方面更需要向前輩門學習。因此我不斷的去宣傳我行的各種產(chǎn)品，無論是電子銀行、信用卡、借記卡還是 保險、理財產(chǎn)品、存款等都比往年有了很大的提高。在龍信多年基礎差的環(huán)境下我行的每位員工從未氣餒過，自己也是一樣 .一年來，在行領(lǐng)導的帶領(lǐng)下和同事們的幫助下，使自己在營銷方面比以往有了很大的提高和進步，自己的營銷意識比以前更主動了，思想上也認識到了戰(zhàn)略性產(chǎn)品對我行未來中間業(yè)務的發(fā)展和業(yè)績的提高起著舉 足輕重的作用。在以前也許我只要求自己的語言、行為，熱 心服務客戶，認真辦理業(yè)務，只要不犯錯誤就行。通過學習認識讓自己的眼光放的更長遠，使自己從思想上得到進一步的提高，為我行長期戰(zhàn)略性發(fā)展做好充分的準備。一年來通過行領(lǐng)導的講話精神，學習認識我行一些戰(zhàn)略性指導思想。 二〇一二年七月三日 第三篇：銀行員工工作述職報告 個人述職報告 一年來，我從事個人業(yè)務工作崗位。同時，忙于辦公室日常事務較多，超前學習、主動學習的意識需要強化。目前共收到全行員工相關(guān)建議 70 余條，已被采納使用 15條。 ，長期在全體員工中廣泛開展合理化建議征集活動。 ，養(yǎng)好習慣，強力推行《積分管理辦法》。把員工學習能力，綜合業(yè)務能力提升作為一項重點工作。堅持注重每一個細節(jié)問題的處理，帶動員工樹立一種嚴謹些、再嚴謹些、細致些、再細致些的工作作風，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署，把小事做細，把細節(jié)做精。舉辦各種創(chuàng)優(yōu)爭先和比賽活動挖掘員工思想中先進成份，大力提倡敬業(yè)愛崗精神，引導員工把個人理想與我行發(fā)展目標相結(jié)合，培養(yǎng)員工的集體榮譽感，以此激發(fā)員工的高度責任心，
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