【正文】 顯然我做的仍然還不夠，為了醫(yī)療事業(yè)和自己的夢想，我需要繼續(xù)努力不放棄 ! 。 作為一個好醫(yī)生，我時刻關(guān)注著整個世界，關(guān)心人類的命運，關(guān)心自己的祖國，熱愛自己從事的醫(yī)學(xué)工作。時時刻刻做好爭上第一 線，努力為病人服務(wù)，對病人負(fù)責(zé)，做一個自然智慧心靈的高尚醫(yī)生。 醫(yī)療部認(rèn)真組織護(hù)理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強 醫(yī)療安全治理，防患于未燃，使治療工作到位率較高。 加強危重病人的治理，做到熟練把握急救 技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負(fù)責(zé)治理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達(dá) 100%。 加強質(zhì)量控制，嚴(yán)格落實制度，認(rèn)真檢查。 從醫(yī)療人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了醫(yī)生工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主要車輪，因而治療質(zhì) 量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊息相關(guān)，加強護(hù)理質(zhì)量治理，提高治療質(zhì)量非凡重要。 鼓勵在職醫(yī)療人員參加大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)?？飘厴I(yè) 58 人，本科學(xué)習(xí)的 22 人，提高了整體水平。 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對所有病人認(rèn)真負(fù)責(zé)。 加強醫(yī)生職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到 每一個崗位，工作時間禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科學(xué)習(xí)班。我院推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量治理效益年活動等新的形勢，對醫(yī)生工作提出了更高的要求，因而治療部認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)醫(yī)生治理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生執(zhí)業(yè)。 二、增強法律意識 認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學(xué)習(xí)班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓(xùn)授課工作，讓所有醫(yī)生知道在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位、全過程 的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護(hù)意識，使護(hù)理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。我的過去一年的工作總結(jié)，既是我一年的工作成果，也是對我來年工作的一種鞭策，督促我做的更好。 “知不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標(biāo)”，在這 里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見， 使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以 此述職為契機(jī)，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同 事們的 批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院 的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，自己還不能獨自從容的解決一 些問題，還需進(jìn)一步提高自己的工作能力 。 回顧大半年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任 務(wù)，這主要與院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同事的關(guān) 心幫助分不開。要使辦公室工作真正實現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必 須要有一整套的工作體系作保障。同時向醫(yī)院的同事們學(xué)習(xí)他們的長處，“取人之長，補己 之短”。 業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié) 構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。 11 月初，我調(diào)到醫(yī)院辦公室工作，任辦公室主任，開始壓力大，因為以前沒有從事過這方面的工作。 兒童接種、下鄉(xiāng)、整理資料歸檔等在不斷的學(xué)習(xí)也工作中得到了提高，也得到了醫(yī)院的認(rèn)可，但還需不斷的提高。上班第一天羅組長給我介紹了我們 醫(yī)院的情況以及在防保組要做的事情，在引導(dǎo)我從學(xué)校走上工作崗位上給了我思想上的幫助。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好 ,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭 !希望明年，我們?nèi)匀荒軌虿⒓缱鲬?zhàn)，共同迎來更加美好的生活，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來 ! 年終工作總結(jié) 今年 5 月初，我有幸來到甲良鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。 我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖 !雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香，所以我很快樂 ! 人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健， 對護(hù)理 工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù)。每一句溫儂軟語，每一聲親切的問候，每一次精心的治療，每一個微笑，無不飽含我的心意。 工作經(jīng)驗 公司名稱：石家莊市中心醫(yī)院 職位名稱：口腔實習(xí)生工作時間： 202108 至 202107 工作描述：掌握口腔醫(yī)學(xué)各學(xué)科的基本理論知識和醫(yī)療技能；具有口腔及頜面部常見病、多發(fā)病的診治和急、難、重癥的初步處理的能力；具有口腔 修復(fù)工作的基本知識和 般操作技能； 所在行業(yè)：公司性質(zhì)： 所在部門：工作地點： 離職原因： 自我評價 一名剛大專畢業(yè)的學(xué)生 ,有一定的交際能力 ,專業(yè)為口腔醫(yī)學(xué) ,能勝任口腔護(hù)士 ..能吃苦耐勞 ...有很強的組織能力 ..現(xiàn)在希望能找個合適 ,正規(guī)的工作 .有責(zé)任心 ..遵守紀(jì)律 ..自信能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)給下發(fā)的各項任務(wù) , 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間來到 xxx 工作已半年有余了，在護(hù)士長及主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事的密切配合和支持下，我堅持本著“以病人為中心”的服務(wù)理念，踏踏實實的做好護(hù)理工作，認(rèn)真完成本職工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，恪守護(hù)士的職責(zé)和義務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，作為一名剛?cè)胄胁痪玫? 口腔科護(hù)士，我無愧于護(hù)士的稱謂。 口腔醫(yī)生個人簡歷模板 基本信息 閆 xx 婚姻狀況：未婚 民族：漢 參加工作時間： 202107 身高： 167 現(xiàn)居住地：石家莊市 戶口所在地：石家莊市 聯(lián)系電話： 031186666666 求職意向 期望工作性質(zhì)：全職 期望工作地點：石家莊市 期望從事職業(yè)：醫(yī)生 /醫(yī)師 ,護(hù)士 /護(hù)理人員 到崗時間： 1 周以內(nèi) 期望月薪： 1000 元－ 1999 元 教育經(jīng)歷 畢業(yè)學(xué)校：石家莊醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校時間： 202109至 202107 專業(yè)：口腔醫(yī)學(xué)學(xué)歷：大專 專業(yè)描述：主要課程：口腔解剖生理學(xué)、口腔組織病理學(xué)、口腔材料學(xué)、口腔內(nèi)科學(xué)、口腔頜面外科學(xué)、口腔修復(fù)學(xué)、口腔正畸學(xué) ,口腔美學(xué) ,口腔預(yù)防學(xué)。要強化服務(wù)態(tài)度，杜絕一切與病人耍態(tài)度、爭吵的事端發(fā)生；對其違規(guī)者處以一定的經(jīng)濟(jì)處罰，盡量地給病人營造一個寬松的就醫(yī)環(huán)境。應(yīng)始終恪守這樣的信念，醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設(shè)法為病人看好病，做好服務(wù)。 ⒍抓廉政、糾行風(fēng)，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 建設(shè)。嚴(yán)格落實醫(yī)療文書書寫規(guī)范，對屢糾未引以為戒者，給予經(jīng)濟(jì)處罰，實施獎罰兌現(xiàn)。 ⒌抓醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)療安全。拉大獎金差距，徹底改變?nèi)烁∮谑?、做與不做一個樣的局面，徹底打破吃大鍋飯的現(xiàn)狀，做到環(huán)環(huán)相扣、公平竟?fàn)?、獎?yōu)罰劣，真正體 現(xiàn)多勞多得、不勞不得的分配原則，竭盡全力有效地調(diào)動干部職工的積極性， ⒋抓干部管理，完善管理機(jī)制，促進(jìn)人才培養(yǎng)。 積極探索分配制度改革新模式，努 力提高工作效率。這就要求我們必須內(nèi)抓管理，外樹形象，努力提高服務(wù)水平，提 高醫(yī)療工作質(zhì)量，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才隊伍素質(zhì)，發(fā)展拳頭科室，著重打造口腔、婦產(chǎn)、理療康復(fù)專科等，以重點科室?guī)悠渌剖野l(fā)展，拓展業(yè)務(wù)項目，聘請權(quán)威專家教授坐診。 制定科學(xué)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，努力提升業(yè)務(wù)收入。 部門主任是職工的領(lǐng)頭羊，首先是加強自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，把責(zé)、權(quán)、利落實到實處，真正做到有章可循，有法可依，開創(chuàng)門診部工作新局面。 ⒉醫(yī)務(wù)人員的職責(zé)及責(zé)任感有待進(jìn)一步加強，思想觀念有 待進(jìn)一步提高。 ⒋醫(yī)院感染率，一人一針一管一用一滅執(zhí)行率。 ⒉醫(yī)療責(zé)任事故、醫(yī)療糾紛差錯發(fā)生率，無火災(zāi)、觸電、民用器、交通等安全事故發(fā)生。 具體指標(biāo)： ⒈開展“四五”活動，制定“四五”措施，三防措施三防覆蓋率達(dá)。開展干群談心余人次，使得職工都能以院為家，在困難面前、煩惱面前都愿找組織交流。年，參加社區(qū)及院內(nèi)各項活動余人次，在社區(qū)十大歌唱家評選中，一人奪得十大歌唱家稱號；在社區(qū)書法繪畫比賽中，奪得三等獎人，二等獎一人。 三、堅持基層文化、不斷提高職工凝聚力 門診部始終把基層文化建設(shè)作為提高職工凝聚力的橋梁和紐帶。 ⒋加強對外技術(shù)合作 門診部積極引進(jìn)“星期天工程 師”，深入開展聯(lián)合辦醫(yī)即：利用上級醫(yī)院專家在我院開展新技術(shù)、新項目。對提高職工的整體素質(zhì)起到了積極的作用。目前門診人員結(jié)構(gòu)，大學(xué)人，大專人，中專人，高級人，中級人，助理人，員級人。 ⒉努力提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì) 組織醫(yī)務(wù)人員每兩周安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。門診重點強化了首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，門診醫(yī)師能夠根據(jù)病情需要合 理檢查，合理用藥，認(rèn)真書寫門診病歷。 二、堅持科教興醫(yī)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量 ⒈建立質(zhì)控網(wǎng)絡(luò) 在院質(zhì)控小組的領(lǐng)導(dǎo)下，門診部制定了科室質(zhì)量控制方案并予以落實。 ⒊實行“兩公開”，增強透明度 嚴(yán)格落實醫(yī)院規(guī)定的掛牌服務(wù)、醫(yī)患聯(lián)系簿制度，定期檢查聯(lián)系簿，對患者提出的意見建議，由科主任及時答復(fù)，時刻接受群眾監(jiān)督，受到患者好評。本科室思想政治學(xué)習(xí)余人次，為部門行風(fēng)建設(shè)打下堅實的理論基礎(chǔ) ⒉建立和完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò) 把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)真正落到實處通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表，邀 請社會義務(wù)監(jiān)督員協(xié)助科室開展行風(fēng)建設(shè)，共發(fā)放調(diào)查表余份，滿意率達(dá)到。在廉政方面繼續(xù)推行服務(wù)承諾十項準(zhǔn)則，繼續(xù)推行嚴(yán)格控制藥品購銷中的不正之風(fēng)，開單提成，請吃、請玩，利用職 務(wù)之便索要紅包、禮品等不良行為發(fā)生，嚴(yán)格醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)十不準(zhǔn)制度。首先把“看好病”這一實事辦好，在為病人服務(wù)的問題上，力求“好事辦實”。 新的一年里，我們要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務(wù)動力，堅持質(zhì)量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質(zhì)服務(wù)