【正文】 這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非 常開心，感謝領導和各位同事對我的關(guān)心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時感謝大家！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 【酒店員工個人原因辭職報告模板 2020】相關(guān)文章： 2020 2020 2020 2020 2020 醫(yī)院護士個人原因的辭職報告 2020 2020 普通員工個人原因辭職報告 。但是當自己冷靜下來時，我才知道這也許是每個人的必經(jīng)之路。 這兩年，我從一個稚嫩的畢業(yè)大學生變成了一個足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應屆實習生。工作的疲憊，還有內(nèi)心的空虛都讓我堅持不下去了。還有一個原因就是我覺得我現(xiàn)在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。于是我鼓著勇氣踏進了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛?cè)谌脒@個社會，很多方面都讓我吃不消，但是憑著心里的那一點倔強，我堅持了下來。 這次辭職的原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。我剛剛來的 .時候總是犯錯 ，也總是給酒店惹了一些小麻煩。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。通過認真反思，主要原因有以下幾點： 一、工作時工作怠慢，熱情度不高。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。 在這個時候提出這樣的申請，我知道 讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。通過認真反思，主要有以下原因： 工作時工作怠慢，熱情度不高。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我很遺憾不能為 xx 酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。 望您能重視我的 決定。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。 這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來 xx 酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關(guān)心和照顧。爭取在三年之內(nèi)買一棟房，至少要給我未來親愛的老婆一個安身之所。 所以我現(xiàn)在就得為以后的日子著想，在剩下的幾年里。如果那個時候，我還沒有一個很好的經(jīng)濟基礎的話，我女朋友的父母也不會答應把她嫁給我。更別說以后掙大錢，讓我女朋友過上好日子。如果我一直待在服務員都是這個崗位上，我可能永遠都沒有多大的出息。而我一個月，只有 3000 塊錢的工資，勉強只能夠養(yǎng)活自己，他怎么跟我的女朋友過好日子？我們在一起已經(jīng)有一年多的時間了，我不知道這個時間夠不夠長，但是在這一年多和她相處的時間里，我就認定了她是我以后要走一輩子的人。就是因為看到?jīng)]有太多的發(fā)展前景，所以我才向領導提出的辭職申請?？勺詈笠矝]有得到什么。所以我對這種結(jié)果還挺失望的。唯一的變化就只是，比剛來的時候工作熟練很多吧。 我在這個小小服務員的崗位上工作了兩年。我來到酒店工作已經(jīng)有兩年的時間了，在這兩年的時間里，我看到過很多服務員在這里沒干滿兩個月就辭職回家的情況，總之來了又走，走了酒店里面又重新招人，而在我們酒店能呆滿兩年的服務員也沒有幾個。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。 二、 對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。通過認真反思，主要原因有以下幾點： 一、工作時工作怠慢，熱情度不高。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。我很遺憾不能為 xx 酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。 望您能重視我的決定。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發(fā)現(xiàn)很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。 這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來 xx 酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關(guān)心和照顧。 在這個時候提出這樣的申 請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。通過認真反思，主要有以下原因： 工作時工作怠慢，熱情度不高。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由 衷的感激。希望我能得到領導的支持和諒解，盡快的同意我的辭職報告。并且在這個過程里，我對培訓講師產(chǎn)生了非常大的興趣。但是，我們酒店服務員的工作強度實在是太大，讓我的身體和精神的各個層面都承受不了。我還記得剛來到酒店沒有一個星期，我的手指就因為經(jīng)常洗碗，還被水浸泡的，起皮泛白，直到現(xiàn)在也是這樣。我還要自己一個人收拾殘局。我還來不及消化顧客說的話，就又被另一邊喊去幫他們倒水，換菜。一邊忙完這邊，又要趕著去負責那邊的包廂。我們的績效是按照自己負責包廂的多少和顧客花費的多少來算的。在來酒店之前，我知道這份工作會很辛苦，但是我沒有想到會是這么的辛苦。一個是因為我承受不住這份工作的壓力和強度，另外一個原因是我想要 去從事自己喜歡的行業(yè)和做自己想要做的工作。所以我就堅持到了現(xiàn)在，而現(xiàn)在，酒店里面因為疫情的緣故，一直遲遲沒有再招人進來。我覺得這已經(jīng)是我的一個極限了。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心，感謝領導和各位同事對我的關(guān)心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時感謝大家！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 酒店員工個人原因辭職報告 4 尊敬的領導： 您好！ 我是我們酒店里的一名服務員，我叫 xx。但是當自己冷靜下來時，我才知道這也許是每個人的必經(jīng)之路。從他們身上我感受到了非常大的 39。所以再重復考慮之后我選擇結(jié)束這份工作，重新開啟另一段生活。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時候也不是有很多的共同話題，所以我有時候心情也很低落。 第二年的時候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的天賦了，我也已經(jīng)對這份工作失去了信心，雖然在酒店領導您 一直指點我，想讓我做得更好，可是我越發(fā)覺得自己沒有了力氣，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結(jié)束這份工作。我剛剛畢業(yè)兩年，當初學的酒店管理，我當初只是想把自己的專業(yè)發(fā)展下去，我不想浪費自己幾年的學習，更不想在這條路上就此了結(jié)。但是此次我想要提交的，是一份辭職