轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會(參考版)
2025-04-05 16:01本頁面
【正文】 公司作風(fēng)動員會心德講話 。對群眾投訴要有一件，查一件，堅決制止行政“遲作為”、“不作為”、“亂作為”現(xiàn)象；通過走出去、請進(jìn)來等方式，深入開展民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動，完善民主測評機(jī)制。 五是抓獎懲，運(yùn)用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的，處罰亂事的。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《首問責(zé)任制》、《辦公公示制》、《限時服務(wù)制》、《一次性告知制》、《服務(wù)承諾制》、《效能考評制》、《責(zé)任追究制》等一系列配套制度，設(shè)立效能建設(shè)意見箱，公布投訴電話，聘請”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”監(jiān)督員，為檢查考評”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”定硬尺子。改革選人用人方式，使人盡其才，才盡其用，建設(shè)一支高素質(zhì)的適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求的機(jī)關(guān)干 1 部隊伍。 二是抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上下功夫，切實以干部能力促機(jī)關(guān)效能。下面我談幾點個人認(rèn)識： 一是抓認(rèn)識，在深化認(rèn)識上下功夫，從提高黨的執(zhí)政能力高度進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”的自覺性和責(zé)任感。 姓名：費學(xué)政 2021 年 5 月 31 日 第五篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會 “轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動 心得體會 （余興松） 開展”轉(zhuǎn)方式、正風(fēng)氣、提效能”活動，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務(wù)體系的必然要求，是積極索從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。 熱情周到，做好服務(wù)工作。 精益求精，做好業(yè)務(wù)工作。我們長時間從事重復(fù)性比較強(qiáng)的比較簡單單一的工作，工作中需沒有出現(xiàn)過什么大的差錯，但是倦怠情緒也有發(fā)生，服務(wù)不夠耐心、不夠周到的情況也有出現(xiàn)，大局意識不夠，把個人情緒帶到工作之中的事情也不是沒有，這些都說明轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)很有必要，提升服務(wù)水平還有一定的空間，為此我們一定要虛心學(xué)習(xí)，強(qiáng)化反思，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)作風(fēng)，提升工作水平。所以我們一定要充分認(rèn)識到作風(fēng)轉(zhuǎn)變對于 我們推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，提升工作水平的重要性，主動學(xué)習(xí)反思，關(guān)于發(fā)現(xiàn)我們工作中的不足與差距，主動提升服務(wù)質(zhì)量，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實到實際行動中，努力提高服務(wù)水平，讓客戶滿意，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，在我們的工作提升得到客戶認(rèn)可的同時 促進(jìn)我社工作的進(jìn)步，讓客戶滿意的同時提升儲蓄、放貸等各項業(yè)務(wù)指標(biāo)的提升，在信用社得到發(fā)展的同時與全社職工一起享受事業(yè)發(fā)展提升的成果。群眾對信用社的認(rèn)識都要從我們自己的工作中得到強(qiáng)化，我們的工作隨時都在代表著信用社，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是提升信用社形象、促進(jìn)信用社發(fā)展的關(guān)鍵。 第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會 自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)提升服務(wù)水平 按照安定區(qū)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，自二 0 一二年五月開始進(jìn)行為期半年時間，大力開展“轉(zhuǎn)變思想觀念，整頓工作作風(fēng)”活動，區(qū)聯(lián)社黨委書記、理事長王占文同志四月二十七日晚在定西賓館全區(qū)農(nóng)村信用社職工大會上做了《轉(zhuǎn)變思想觀念整頓工作作風(fēng)為全區(qū)農(nóng)村信用社進(jìn)一步科學(xué)發(fā)展提供有力保證》，緊接著，區(qū)聯(lián)社黨委副書記、主任張國維同志做了《安定區(qū)農(nóng)村信用社“轉(zhuǎn)變思想觀念整 頓工作作風(fēng)”活動的實施方案》。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀，淡薄名利，克己奉公。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局，自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，圍繞這次工作作風(fēng)整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的 各種問題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時期信用社工作的需求。加強(qiáng)自身思想改造，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財?shù)淖谥加^念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進(jìn)行整改： 進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。 三、今后努力的方向 通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到，個人在工作作風(fēng)方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng)，總覺得紀(jì)律問題不是大問題。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。如搞這次工作作風(fēng)整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法。對政治形勢研究較少，敏銳性不強(qiáng)，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領(lǐng)導(dǎo)的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。 ３、思維方式不夠科學(xué)?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的 認(rèn)識上、行動的自覺性上有差距。 ２、對為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深、不透。平時學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點和方法去指導(dǎo)推動工作，對工作指導(dǎo)不夠。自己平時學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實際工作。總覺得自己接受快，要用時學(xué)習(xí)隨時來得及、跟得上。實事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求
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