【正文】 在信息流管理上，主持組織建立了財務(wù)軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)了 財務(wù)管理信息化、高效化，并積極協(xié)調(diào)拓展運用到采購、庫存等部門，不僅提高了財務(wù)人員的財務(wù)管理意識，還有效強化了非財務(wù)人員的財務(wù)管理意識。我建議并參與制定了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、操作流程等，優(yōu)化了資金支出審批流程，提高了應(yīng)對市場變化的反應(yīng)能力。以制度為手段，以效益為中心，不斷完善公司財務(wù)管理制度。同時，為了規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，我注重和加強了對會計人員基本業(yè)務(wù)能力的培訓和教育，宣講《會計法》，提高本部門人員的業(yè)務(wù)技能，增強會計人員的法制觀念。在經(jīng)營管理實踐中學以致用，不斷推進企業(yè)會計工作不斷上新臺階。 理論聯(lián)系實踐，刻苦學習專業(yè)知識。在公司重大項目建設(shè)中，積極與各級部門進行溝通，廣泛掌握政策信息和法律法規(guī)，充分利用政策，為企業(yè)滾雪球式發(fā)展，做出了積極貢獻。在企業(yè)發(fā)展中，我結(jié)合實際，參與和主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務(wù)會計崗位工作責任制細則》等公司內(nèi)部規(guī)章制度。 嚴以律己，高標準推進企業(yè)規(guī)范化管理。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 我堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策，堅持原則，遵紀守法，按照國家財經(jīng)政策和法規(guī)，積極為國照章納稅；團結(jié)同志，敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和進取心，以一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，無私奉獻，堅持常年加班加點工作，在平凡的崗位上，努力做出了不平凡的成績。 財務(wù)經(jīng)理述職述廉報告 山東有限公司財務(wù)經(jīng)理 多年以來，在公司的正確領(lǐng)導下，認真學習和實踐“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，開拓進取，真抓實干，企業(yè)財務(wù)工作取得了新的成績。 財務(wù)管理制度在實行的過程中，應(yīng)積極聽取各個部門的人員的意見建議，以便不斷完善財務(wù)管理，提高財務(wù)服務(wù)工作的全面性?！伴_源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、具體到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會配合和監(jiān)督各個部門一起來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用控制為重點，嚴格貫徹執(zhí)行，控制點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)約和保障公司所需的資金 。但“金無足赤，人無完人”，我自身還有許多缺點，需要在以后工作中加以克服，不斷的提高自己的素質(zhì)和能力，更加自如的干好本職工作。 加強管理，要以實際行動樹立榜樣，重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責、全、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動員工的積極性，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，避免老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程，這是我個人的看法和一點小小的建議，如有不足之處，懇請批評指正。 公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，公司的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。提出了團結(jié)合作務(wù)實十項工作標準： 一愛崗敬業(yè) 二注重細節(jié) 三努力奮斗 四永不放棄 五將服從養(yǎng)成習慣 六善于合作 七講究儀表和禮貌 八積極主動面對工作九絕不拖延 十實現(xiàn)目標 改變財務(wù)人員的工作作風。規(guī)范了管理，是財務(wù)工作更加合真實、可靠。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督，流水賬 (資金日報、銷售日報 )及各類帳務(wù)日清月結(jié)。所以，本人自入職以來也一直嚴格要求自己，以高度的責任心和進 取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年 712 月份以來的工作情況向總經(jīng)理做出如下匯報： 一、財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分，是資金的獲得和使用的管理工作，關(guān)系到企業(yè)生存發(fā)展。我常常想應(yīng)該以感恩的心來對待這份工作。自七月份入職以來，邊學習邊工作，既有苦，也有樂，既有成績，也有不盡人意之處。同時也要揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲，借助財政涉農(nóng)惠農(nóng)補貼政策，促進社會有序 競爭、讓國家這項陽光涉農(nóng)、惠農(nóng)政策工程得到進一步完善，將好事做好、做實，讓群眾滿意。 四、揚長避短，繼續(xù)努力，再接再厲 。因此，由于個人工作的努力，為我鎮(zhèn)今年的兩稅工作完成而感到自豪。 為了將青山鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)的契稅和耕地占用稅統(tǒng)一集中在我所服務(wù)大廳繳納的前提下，使各項稅源確保不偷、不漏、安全地促使納稅人積極前來服務(wù)大廳納稅，在協(xié)稅、護稅、引稅的精神指導下和應(yīng)有工作職責促使下，我作為稅收征管人員，身先士卒，走街串戶，了解情況，調(diào)查稅源，發(fā)現(xiàn)納稅對象，跟蹤服務(wù)并將稅收促繳入庫 。 為了本鎮(zhèn)集體資產(chǎn)盤活盤盈，本人配合領(lǐng)導調(diào)查了解集體資產(chǎn)的分布，并進行了跟蹤管理、實行造冊登記、估價、計價、出租、收租等管理工作。為了管好農(nóng)村的“三項資金”，我在上級財政部門的指導下，對農(nóng)村“三項資金”進行仔細測算和分解，嚴格按照政策依據(jù)和標準以及操作的程 序，核實村干部和分散與集中供養(yǎng)五保戶人員增減變動情況，確?！叭椯Y金”的方案準確實施到位。今年、經(jīng)本人辦理各個種類涉農(nóng)財政補貼的享受農(nóng)戶有 17881 戶 (批次 )，補貼資金達 302 萬多元，從而使農(nóng)戶能夠及時足額安全地拿到政策規(guī)定補貼的款項?，F(xiàn)將一年來的工作和生活情況作簡要的總結(jié)匯報： 一、持之以恒抓好學習： 多年來 ,我始終把理論學習與業(yè)務(wù)學習擺放在首位，并堅定踐行“三個代表”的重要思想，全心全意為人民服務(wù)，永葆先進性的人生追求。在做人做事中時刻注意做人的道德和良心，要對得起家庭，對得起政府所付給我的一口井中之水，常取不枯的一份工資。我也會用時代的精神武裝自己的頭腦，不斷學習和提高。本人作為基層最普通、最一般的工作人員，接受黨和政府培訓學習和教育也是最多，因此，我時刻牢記黨的政治原則，思想原則，政策原則，工作原則，財經(jīng)紀律原則，廉政自律的原則。力爭使興隆銷售財務(wù)工作再上一個新臺階。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就是力量的理念。四是要精誠團結(jié)。三是要勤奮實干。二是要振作精神。一是要進一步加強學習。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。一是學習的深度和廣度還需要加強 。堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務(wù)工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。 遵紀守法，廉潔自律，樹立財務(wù)工作者的良好形象。例如：以前開具增值稅發(fā)票時，一個訂單一開，費時費力，發(fā)票使用很多，而且不易查找，本人和同事積極探索新的工作方法，按廠家、品種將發(fā)票合開，然后再打好明細附在上方，既節(jié)省了發(fā)票的使用張數(shù)，又提高了工作效率而且方便了查找。 本人積極配合本班組人員、科領(lǐng)導探索煤炭銷售的新思路、新方法。優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)贏得了客戶 的信任和贊揚。此外，經(jīng)常有外地客戶，由于車輛等原因來到買煤時，我們早已過了下班時間，對于提前打電話的我就一直等到客戶到來辦理完業(yè)務(wù)再下班，對沒有提前打招呼的客戶，我無論是在家吃飯還是睡覺，都隨叫隨到，保持高度的自覺性，及時為客戶辦理業(yè)務(wù)，從不抱怨。遵守財務(wù)保密制度，對未公開的煤炭價格、財務(wù)數(shù)據(jù)嚴格保密，決不泄漏。面對興隆莊煤炭銷量大、品種多、結(jié)算復雜的情況，嚴格按照《地銷煤統(tǒng)一銷售管理辦法》、《 *煤業(yè)股份有限公司煤質(zhì)運銷部地銷煤財務(wù)管理辦法》的規(guī)定，從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作，煤款返礦工作，銀行賬目的核對，用戶現(xiàn)匯、承兌匯票的驗收工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、 賬實、賬表相符、賬薄整齊。 勤奮敬業(yè)，熱情服務(wù)。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務(wù)的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好煤炭銷售會計工作打下了堅實基礎(chǔ)。 xx 年，本人積極參加政治理論學習，先后學 習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，并對科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)節(jié)約型社會等相關(guān)理論進行了重點學習。 述職人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 第三篇：財務(wù)會計述職述廉報告、會計述職述廉報告 財務(wù)會計述職述廉報告、會計述職述廉報告 xx 年，是我從事會計工作的第一年。二是長時間繁忙工作時容易松懈，持久的緊迫感稍有不足 。 五、工作中存在的問題和不足。辦公室工作無小事，任何一件 領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。同時嚴于律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。 四、團結(jié)同事，努力工作。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導獻計獻 研究已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān)，提出意見和建議，然后再進行修改，經(jīng)過反復推敲，最后定稿。 工作中，我隨時提醒自己擺正位置，服從領(lǐng)導的工作安排，努力做好村支書和村主任的助手。 在工作之余，我翻閱文件資料，虛心學習同事們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應(yīng)用到實際工作之中。材料的寫作要求盡可能的詳勁準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策提供可靠依據(jù)。 二、勤于動筆，增強文字功底。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我認真學習了精神和 “十二五”規(guī)劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。一年來，我基本上完成了自己的本職工作，較好地履行了崗位職責，現(xiàn)就我一年來于村內(nèi)履行職責的情況作如下述職，請予以評議： 一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平。 會計述職報告篇 6 回顧既緊張 而又充實的 20xx 年，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年。我按月組織召開由分管行領(lǐng)導、直管網(wǎng)點會計主管、會計結(jié)算部人員、網(wǎng)點負責人等人員參加的會計主管例會，分析內(nèi)控形勢，學習新的文件精神，研究解決管理中存在的實際問題。會計主管履職到位與否，是會 計內(nèi)控好壞的關(guān)鍵一環(huán)， 20xx 年，我認真貫徹落實會計主管委派制，倡導提高會計主管待遇，加大考核力度，提高會計主管履職能力。值班工作的加強，直接促進了我行預警信息核銷效率的提高，更重要的是對會計人員產(chǎn)生了一種持續(xù)的強大的監(jiān)督和震懾作用。對督辦信息及時分配給包片監(jiān)管員進行核實回復。 堅持值班制度，提高預警信息核銷的及時 性和真實性，充分發(fā)揮會計監(jiān)控系統(tǒng)的 `監(jiān)督作用。 從已經(jīng)結(jié)束的前三季度監(jiān)管來看，累計查出問題 273 個次，絕大部分問題已得到整改或改善，處理或建議處理責任人 96 人次，其中扣發(fā)考核性工資 44 人次，扣款金額 7750 元，向州分行員工違規(guī)行為積分管理辦法領(lǐng)導小組辦公室提請積分建議 52 人次。做到每次檢查都有方案、有通 知、有記錄、有整改、對責任人有處理。會計監(jiān)管是內(nèi)控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。作為會計結(jié)算部的負責人，我把貫徹落實會計基礎(chǔ)管理工作會議精神作為首要任務(wù)和工作切入點，并從以下幾個方面開展了工作： 以抓《中國農(nóng)業(yè)銀行云南省分行會計內(nèi)控管理盡職指引》和在會計基礎(chǔ)管理工作會議上簽訂的《會計基礎(chǔ)管理及內(nèi)控建設(shè)責任書》的落實為契機，把各級行的行長 、分管行長、會計部門 (職能所在部門 )負責人、會計主管、監(jiān)管員以及人事、監(jiān)察等相關(guān)職能納入會計內(nèi)控管理組織體系，大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監(jiān)督、一體考核，讓會計內(nèi)控管理關(guān)系更清晰，會計內(nèi)控管理層次得到提升。會議認真查找了我行會計基礎(chǔ)管理方面問題，深入分析了問題存在的原因，提出了提高我行會計內(nèi)控管理水平的具體措施。 感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家 ! 財務(wù)會計述職述廉報告 5 一年來，在州分行黨委特別是分管行長的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下，在省分行垂直業(yè)務(wù)部門的幫助下，在各位同事的配合下，我按照上級行及本行領(lǐng)導賦予會計結(jié)算部的工作職責，團結(jié)和帶領(lǐng)我部員工恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。作為財務(wù)人員，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力 等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任。也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求 。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱 。 時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款 2391 萬元，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。出租自有門店 82 套，收取定金 59 萬元，出租率 %。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至 12 月31 日，門店銷售： 297 個、住房銷售 262 個，成交率 %，成交額11560 萬元 ，實收房款 9301 萬元，尚有未收房款 XX 萬元，資金回收率為 %。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格，出臺各項招商政策和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。 三、全力協(xié)助招商工作 招商是本的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司的生存和發(fā)展。我部于 3月 — 5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款 3000萬元。 自項