馮磊履職盡責(zé)貴在擔(dān)當(dāng)(參考版)
2025-04-05 08:23本頁(yè)面
【正文】 。也只有有效調(diào)動(dòng)了每個(gè)個(gè)體的責(zé)任心，才能提高整體的戰(zhàn)斗力。 （三）強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)服從意識(shí)。努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、專業(yè)業(yè)務(wù)等方面的知識(shí)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開(kāi)展工作奠定扎實(shí)的理論功底。把理論學(xué)習(xí)與工商工作有效的結(jié)合起來(lái)，提高工作執(zhí)行能力；與自己的思 想實(shí)際結(jié)合起來(lái)，提高判斷、分析能力；與工作中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺(jué)性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)。加強(qiáng)人與人之間的交流和溝通，做好思想工作，尊重別人、理解別人、關(guān)心別人，做到、胸懷廣闊，與人為善，公道正派。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，正確對(duì)待個(gè)人的名利和地位，解決好做人與做事的問(wèn)題， 做到不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)。 二、承載責(zé)任，提升能力，努力在本職崗位上有所作為 （一）改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立良好形象。如果沒(méi)有事業(yè)心，不熱愛(ài)自己所從事的工作，一切向錢看，對(duì)職業(yè)地位和工作價(jià)值缺少認(rèn)同感，導(dǎo)致責(zé)任意識(shí)淡化，失去了干勁。 （三）事業(yè)心責(zé)任感來(lái)源于對(duì)工作的熱愛(ài)。只有把工作當(dāng)成事業(yè)干，以高度的責(zé)任感對(duì)待自己所從事的工作，才能在困難的時(shí)候找到 力量，在浮躁的時(shí)候得以堅(jiān)定，保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài)，干好每一項(xiàng)工作。一個(gè)人的成就大小，最根本的決定因素就是他對(duì)待工作的態(tài)度，而事業(yè)心責(zé)任感的強(qiáng)弱就是對(duì)待工作的根本態(tài)度問(wèn)題。社會(huì)職業(yè)和工作崗位是多種多樣的，不同崗位都有各自的職業(yè)道德，但無(wú)論什么職業(yè)的道德都有共同的原則和要求，強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感就是各種職業(yè)道德的基本要求。只有懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感，求真務(wù)實(shí)地工作，祖 國(guó)才會(huì)繁榮昌盛，人民才能安居樂(lè)業(yè)，單位才能完成既定目標(biāo)，人的價(jià)值才得以實(shí)現(xiàn)。通過(guò)履職盡責(zé)貴在落實(shí)主題教育，必將為全局機(jī)關(guān)干部在思想上進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，也必將為更好的做好工商工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 通過(guò)這一系列化的學(xué)習(xí)，全所干部職工積極調(diào)整心態(tài)，眾志成城，為東馬坊工商所能繼續(xù)保持在全市工商系統(tǒng)前列作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在全所形成比干勁、比作為、比貢獻(xiàn)、比進(jìn)步的良好氛圍。同時(shí)，本所干部職工在所領(lǐng)導(dǎo)的正確激勵(lì)下，堅(jiān)持公正客觀原則開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；及時(shí)找出干部職工在工作中的不足，在成績(jī)中看到問(wèn)題，并誠(chéng)懇指明努力方向，督其戒 驕戒躁、自我加壓，實(shí)現(xiàn)問(wèn)中知長(zhǎng)短，問(wèn)中添干勁，調(diào)動(dòng)了全所干部職工問(wèn)題整改主動(dòng)性和積極性。 同時(shí)結(jié)全孝感市工商局堅(jiān)持將“五問(wèn)”活動(dòng)融入隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律整訓(xùn)和干部履職創(chuàng)新全，針對(duì)基層工作實(shí)際和人員崗位特點(diǎn)，科學(xué)設(shè)定個(gè)人工作成績(jī)“五問(wèn)”：即對(duì)照全年本所發(fā)展任務(wù)，問(wèn)自己為轄區(qū)市場(chǎng)主體發(fā)展作了哪些貢獻(xiàn) ；對(duì)照定崗定責(zé)要求，問(wèn)自己在本職崗位取得了哪些工作實(shí)績(jī)；對(duì)照單位責(zé)任目標(biāo)，問(wèn)自己為集體爭(zhēng)得了哪些榮譽(yù)；對(duì)照確責(zé)問(wèn)責(zé)要求，問(wèn)自己是否做到盡職盡責(zé)不為單位“抹黑”；對(duì)照能力建設(shè)要求，問(wèn)自己素質(zhì)是否過(guò)硬，是否做到了與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了從“查問(wèn)題”到“找成績(jī)”的轉(zhuǎn)變。作為一名稱職的工商人，我們不但要從作風(fēng) 紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，而且從工作能力上也要不但提升自己，努力作一個(gè)創(chuàng)新型的工商人。要把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)貫穿于工商工作的始終，把“治庸問(wèn)責(zé)”與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“五問(wèn)”等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高效率。特別是在市場(chǎng)監(jiān)管創(chuàng)新工作中，更要與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極探索適應(yīng)新形勢(shì)下的工商執(zhí)法監(jiān)管工作新途徑、新方式、新辦法，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。這需要我們?cè)诠ぷ髦?，打破因循守舊的束縛，勤動(dòng)腦、敢嘗試，做一個(gè)創(chuàng)新型工商干部。一是更新觀念。只有平時(shí)多實(shí)踐、多付出、多流汗，才能水到渠成，練就一身過(guò)硬的工作本領(lǐng)。不能眼高手低，拈輕怕重，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；更不能遇事推諉，敷衍塞責(zé)，因?yàn)樽约簫徫还ぷ鞑坏轿?、不落?shí)，而影響到工作全局。三是踏實(shí)肯干。只有正確認(rèn)識(shí)自己所處的位置，才能“在其位做其事”，正確有效地履行自己的崗位職責(zé)，才能做好份內(nèi)事，不缺位、不越位?！爸苏咧?，自知者明”。作為一名工商干部，要“用心”對(duì)待我們的服務(wù)對(duì)象 —— 全市廣大市場(chǎng)主體，要把三項(xiàng)活動(dòng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué) 習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取，做到有為有味，有為有位?；蛟S不是每一個(gè)人所從事的職業(yè)都能與自己的理想和初衷相符，但即使我們不能“選我所愛(ài)”，也要“愛(ài)我所在”、“愛(ài)我所有”，學(xué)會(huì)用感恩、感激的心態(tài)面對(duì)自己所從事的職業(yè)，腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)。 第四篇：履職盡責(zé)貴在落實(shí)心得體會(huì) 治庸問(wèn)責(zé)活動(dòng)心得體會(huì) 全市工商系統(tǒng)堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)省局人才隊(duì)伍建設(shè)暨工商所達(dá)標(biāo)升級(jí)工程推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，以“治庸問(wèn)責(zé)”為主題，以解決隊(duì)伍庸、懶、散等問(wèn)題為根本目的。 “履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)”，這是時(shí)代的使命，也是現(xiàn)實(shí)的要求。堅(jiān)持用制度管人管事，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，在執(zhí)行力上下功夫。在逐步推進(jìn)公司市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)繼續(xù)解放思想、實(shí)事求是，履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，充分利用現(xiàn)有資源，積極尋求市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)拓展，探索市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型可能性。大力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，樹立節(jié)約意識(shí)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳。不斷培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。 三、履職盡 責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，做領(lǐng)導(dǎo)信任和群眾滿意的干部。領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中應(yīng)該有
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