【正文】 人之一生也許不能實現(xiàn)夢想，但人生一定不要舍棄夢想，你們的夢想，我們的夢想可能各各不同，但我祝愿我們大家都能盡早實現(xiàn)自己的夢想，遲早會實現(xiàn)自己的夢想，并追逐新的夢想。 悲觀者云：人生一世，不如意者常八九，遂人愿者唯二三。這里的錢，有何價值 ?關(guān)于財富，我堅持三條：正視個人 財富，看重社會財富，珍視精神財富。中國那么多富豪、企業(yè)家，為什么慈善家少。一個是內(nèi)在的價值。三是人生創(chuàng)造價值。要研究工作，在掌握老模式老方法老套路的基礎(chǔ)上，一定要緊跟發(fā)展變化的新形勢，按照上級提出的新要求，順應(yīng)人民群眾的新期待，想問題難題，想辦法點子，創(chuàng)新意出新招，用以推動工作，用以鍛煉思維能力和工作水平，用以更好的提 升自己。 二是工作上創(chuàng)特色。一定要立足崗位干出業(yè)績，以業(yè)績鼓舞自己、構(gòu)鏈他人，讓別人認識了、了解你，進一步支持你、幫助你。一是要在崗位上創(chuàng)業(yè)績。青年是人生最富理想、最富精力、最具創(chuàng)造活力的寶貴時期。人總要有個精神，有個狀態(tài)，老是“不在狀態(tài)”，就好像一個人老是“不走運”。另一方面，也培養(yǎng)打交道的能力，團結(jié)協(xié)調(diào)、溝通協(xié)商、爭取支持幫助的能力，也就是培養(yǎng)合作共事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。要求大家到基層來，安排你們到一線去，就是要在實踐摸爬滾打中與群眾打交道，與各類人打交道，與支持幫助你、堅決反對你、懶得理你惹你的各色人等打交道。青 年干部雖然大多來于農(nóng)村 (或城市基層 )，由于教育等機制因素，絕大多數(shù)并不了解和熟悉基層。 人生和事業(yè)的成功都不單只靠智商。有了閱歷，打了交手仗，才會有真切感受，才會有經(jīng)驗，才會有總結(jié)與反思，才會有思考與探索，才會有真正屬于“自己”的東西。年輕人一定要主動參與、積極參與、多多參與，想著辦法爭取參與。對于年輕人來講，閱歷很重要，經(jīng)歷了也許仍然不知“道”，但不經(jīng)歷肯定不知道。要勤學(xué)苦學(xué)，三月不知肉味的學(xué)，苦學(xué)勤學(xué)，必有所成。理論不和實際結(jié)合從而推動實踐，不起任何作用。理論知識不放松，實踐知識最急需，社會知識要加強。但為什么學(xué)、如何學(xué)、學(xué)什么的問題，不一定都全部解決了，還要再研究，把學(xué)習(xí)作為對象來研究。一是要增強學(xué)力。 第二句話：累積不松懈，這說的是方法問題。一深入就具體，一具體就會遇到麻煩和問題，在解決麻煩和問題中才能增長才干，培養(yǎng)能力。到基層，辦實事，最怕大大咧咧，最怕不著邊際，最怕厭棄瑣屑。有夢想不空想，走捷徑不偷懶，這是青年干部也應(yīng)該是所有成功人生的法則之一。青年，是最能體現(xiàn)人性本色本真的一個人生時段，質(zhì)樸不加修飾，真誠而不掩飾，憧憬而不空想，勤奮而不憊怠 ，是我們的本色。青年干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層特別是一線工作鍛煉，也是意見深遠。選聘大學(xué)生村官到基層工作鍛煉是新時期黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略部署，在推動就業(yè)、強化基層、培養(yǎng)人才、促進和諧等多方面都具有重大意義。浮躁是青年同志健康成長的大忌，是我們事業(yè)發(fā)展的絆腳石。借此機會，再說三句話供我們青年干部共勉。 第五篇：在青年 干部交流座談會上的講話 在青年干部交流座談會上的講話 今天召集這個會議，在家的班子成員都抽出時間來與大家面對面座談交流，足見黨委政府、黨政領(lǐng)導(dǎo)對大家的重視、關(guān)心和關(guān)懷。 我想，今天晚上，黨校把我們年輕干部集合在一起，把我和其他幾位同志拉出來“遛遛”人生體驗和成長感悟，主要目的還是為我們年輕干部搭一個修羅道場，讓我們過過堂、淬淬火，受那心靈上的千刀萬剮，是金是石，是云是泥，是佛是人，我們各自去修行。 最后我決定不厭其煩地給大家最后再講一個小故事，故事是這樣的：說很久以前，有同樣的兩塊花崗巖，一塊做了佛像，被千人供養(yǎng)、萬人膜拜，一塊作了踏腳石，挨千人踏萬人踩。作為為數(shù)不少的“年輕人”，我們首先應(yīng)該努力實現(xiàn) 自身高質(zhì)量發(fā)展。 從哲學(xué)上講，一切社會工作歸根結(jié)底是做人的工作，一切事業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。要真正審視自己的內(nèi)心，像魯迅先生講的，拿起解剖刀解剖自己。 以上這內(nèi)心漂浮的稚氣、感覺良好的傲氣、唯上唯己的官氣、不思進取的庸氣，或多或少，或顯或隱，對我，在內(nèi)都有存在，在外都有流弊，恐怕大家也受難于我多時，在此一并致謝（歉）了！想必在座的諸位，也會在剛才的某個時刻，掐指一算、會心一笑、暗自撫掌，與我新惺惺相惜，萌生原來是同道中人的想法，實現(xiàn)了思想與精神的高度統(tǒng)一?！逼接埂⑵降?、平常、平靜成為習(xí)以為常的狀態(tài)，安于現(xiàn)狀、懼怕改變是內(nèi)心的潛臺詞。 所謂“該祛的庸氣”，總用忙忙碌碌的事務(wù)為自己的惰性找藉口。遇到問題，錯都在別人，首先想到的是保護自己、撇清干系?！庇袝r會任性，以我劃線、天馬行空，唯我獨尊、頤指氣使。二是唯自己意志。領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥，領(lǐng)導(dǎo)說東絕不西，自己不動腦子、不做判斷、不假思索、不搞創(chuàng)新。幾年機關(guān)工作下來，比較容易沾染不好的舊習(xí)。其三，自以為經(jīng)常 5+白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，幾年下來，修行也夠了，基本出師了，不說是行家里手，也算是個中熟手了。 所謂“可笑的傲氣”，其一，無外乎認為自己不論是公務(wù)員召考還是選調(diào)生選拔，都是“鄉(xiāng)試、會試、殿試”一路考來，屬于“正途出身”，“一鳴從此始，相望青云端”。 所謂“未脫的稚氣”，就是“三門”干部，人生軌跡很簡單，個人履歷較清白，簡單的生活經(jīng)歷，必然決定了簡單的思想認識、簡單的價值觀念、簡單的理想追求。 檢討幾年來的得失，我覺得，年輕干部要想不受妨礙地健康成長，思想上有四大“硍節(jié)”亟需打通，或者說思想上還有“四氣”需盡力避免，如果不慎沾染了則要亟待祛除。用一句話來概括，我的工作， 2021 年以前是在行政機關(guān)從事政治工作，2021 年以后是在政治機關(guān)從事行政工作。 我是 2021 年從某單位到某單位工作。我們每一位年輕干部都應(yīng)該充分發(fā)揮三苦精神，在艱苦的環(huán)境中實干奉獻、磨煉自己，把全部身心投入到人民的本稿件版權(quán)屬于 517878 秘書網(wǎng)事業(yè)中去，以高度負責(zé)的精神察實情，干實事，重實效，出成績， 兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，出色完成黨和人民賦予的各項任務(wù)，展現(xiàn)出年輕干部的時代風(fēng)采。艱苦的環(huán)境和生產(chǎn)斗爭的第一線，是年輕干部經(jīng)受鍛煉和考驗的最好課堂。要通過政治、紀律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)，使自己成為一個黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。進一步把握與實踐黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨，以強烈的責(zé)任感、使命感為黨和人民建功立業(yè) 。三是要解決好對待人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題，年輕干部在實際工作中要始終堅持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點，傾聽群眾呼聲，反映群 眾意愿，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。即：做人與做官的關(guān)系，奉獻與回報的關(guān)系，責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系和自律與監(jiān)督的關(guān)系。一是要切實解決好三個什么的重要問題，即：人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么，不斷提高黨性修養(yǎng) 。 其次，要切實加強黨內(nèi)生活鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)。要學(xué)會從多角度分析各種客觀現(xiàn)象的根源、背景和相互關(guān)聯(lián)，不斷創(chuàng)新解決問題的方法和途徑，充分發(fā)揮理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，善于從實際工作中總結(jié)經(jīng)驗，上升到理論，再用于指導(dǎo)工作實際，全面提高我們統(tǒng)攬全局能力、指導(dǎo)經(jīng)濟發(fā)展能力和開拓創(chuàng)新能力。提高理論學(xué)習(xí)水平，關(guān)鍵是對理論學(xué)習(xí)的重要性要有正確的認識，這樣才能增強學(xué)習(xí)的自覺性，變被動學(xué)習(xí)為主動 學(xué)習(xí)。 首先，要高度重視理論學(xué)習(xí)，全面提高理論學(xué)習(xí)水平。年輕干部是黨的干部隊伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關(guān) 于到我們黨和社會各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。根據(jù)會議安排，下面，我就年輕干部的培養(yǎng)成長，談幾點自己粗淺的看法和體會，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。要堅持以平民的視角看問題，拜群眾為老師，為群眾謀福祉，真正了解群眾的所思所想，回應(yīng)群眾的所盼所求。我們?yōu)楣購恼?，為誰干 ,為了老百姓～能為這個國家、為這個民族、為百姓做一些事情，真是人生之大幸。年輕干部要把 群眾當(dāng)親人，扎根人民群眾，多交布衣朋友、草根朋友，自覺汲取營養(yǎng)、承接地氣。 第四，年輕干部要深入基層，力戒形式主義。但領(lǐng)導(dǎo)干部的自我要求要更高、自我約束要更嚴，必須十分注意自身形象，在物質(zhì)追求上保持心平氣和。大家成長的過程正是改革開放的過程，國家轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程。在相同能力水平的干部當(dāng)中，又具有年齡較輕的優(yōu)勢。患得患失、瞻前顧后的同志，實踐的機會少一些，自己的定位會低一些，幾年下來能力水平立馬分高低。分出高低的關(guān)鍵因素，就在于實踐。希望大家在工作上，肩膀要寬一些，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)。希望大家要勇挑重擔(dān)，做一名肯負重、敢擔(dān)當(dāng)、有作為的優(yōu)秀干 部，不做四平八穩(wěn)的“太平官”。二是不當(dāng)太平官。喝彩聲越多，越要保持頭腦清醒。年輕干部經(jīng)常聽到掌聲、頌歌，有時候會陶醉、滿足，產(chǎn)生精神懈怠，消磨斗志。希望大家保 持應(yīng)有的銳氣、朝氣和激情，切不可患得患失、瞻前顧后。為官避事平生恥。面對人家的質(zhì)疑，最好就是少說多做，以行動、業(yè)績、口碑作出回答。在這種風(fēng)雨洗禮之中，能夠讓自己不斷充實、不斷豐富、不斷壯大。平和對待質(zhì)疑，這既是你們展現(xiàn)自信的一面，也是社會進步的標志。三是心態(tài)平和。如果個人不注意，一張揚、一高調(diào)就可能給自己在新的工作環(huán)境帶來很大的障礙。先做人立身，才能為官從政。二是低調(diào)做人。但不可否認，現(xiàn)在有一些年輕干部熱衷于自我設(shè)計，有的甚至庸俗不堪。大家通過自己的努力走上新的崗位，從某種意義上證明了這個社會是需要想干事能干事的人，這個國家是需要有能力有水平的人。但我們必須時時告誡自己，要力戒浮躁之氣，把自己的心靜下來，把自己的身沉下去，真正把心思和精力用在工作上。當(dāng)前，社會處于轉(zhuǎn)型期，出現(xiàn)了一些浮躁之氣。大家要擺正自己的位置，多學(xué)多看多干，盡快進入角色適應(yīng)新崗位的要求。這里我提醒一下，在座的同志有不少具有高學(xué)歷，決不能自視墨水多、學(xué)問高，看不起基層群眾，看不起學(xué)歷低的同志。到新崗位后，要在實踐中學(xué)習(xí)，注意向同事學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)知識、單位文化等各方面情況。三是虛心問學(xué)。要說到做到，防止虎頭蛇尾，搞半拉子工程，特別是不能搞政績工程。二是干事立身。一是多辦實事。職務(wù)的升遷不等同于能力水 平的提升。此次會后，大家將走上新的崗位。年輕有年輕的優(yōu)勢，活力洋溢，激情澎湃 。 最后祝愿你們，也通過你們向你們的父母以及全家，致以新年的問候，祝大家在新的一年里都平安、健康、心想事成、快樂幸福 ! 2020年在青年干部交流座談 會上的發(fā)言材料講話稿 (二 ) 同志們： 大家下午好 !今天區(qū)局在這里召開成才發(fā)展爭先創(chuàng)優(yōu)青年干部座談會，我認為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動?！鞍司拧迸c“二三”，細一計算，他還是把人生按十一個點來對待的。 四是積極創(chuàng)造夢想。當(dāng)一個人富得只剩下錢的時候，他也就是窮得只有錢。在一路創(chuàng)造外在價值的同時，你的內(nèi)心世界，你的感情心智，你