黨支部書記工作總結(jié)(參考版)
2025-04-04 22:49本頁面
【正文】 不斷加強黨建學習研究，牢牢把握十九大關(guān)于黨建的新要求，圍繞 x 中心工作，結(jié)合“ x”黨建品牌的培育，努力把黨建工作的成效和單位總體發(fā)展有機結(jié)合起來，推動 x 事業(yè)不斷發(fā)展。 深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，持之以恒狠抓作風建設(shè) ，繼續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治，強化“一崗雙責”主體責任履行，細化“兩個責任”清單管理，推進“兩個責任”落實落細，切實抓好黨員干部的思想教育管理，推進作風建設(shè)常態(tài)化。 強化支部軟硬件，抓牢黨內(nèi)政治生活的加強和規(guī)范，嚴格“三會一課”、黨員民主評議、 主題黨日、固定學習日等各項黨內(nèi)制度，以制度化推進規(guī)范化，培育黨建示范點、優(yōu)秀支部工作法。 狠抓自身建設(shè)，牢固樹立黨建“第一責任人”意識，以身作則，牽頭抓總，引領(lǐng)推進，進一步完善黨建責任清單，層層壓實責任、傳導壓力，激發(fā)動力，筑牢夯實全面從嚴治黨的組織基礎(chǔ)。 對黨務(wù)、政務(wù)公開工作重要性認識不到位，理解有偏差，把政務(wù)公開理解成“結(jié)果公示”，公開不徹底、不全面、不及時、不規(guī)范，在主動接受民主監(jiān)督和社會監(jiān)督方面打了折扣。在開展業(yè)務(wù)工作中，如何深度溦發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，進而取得更大成效方面研究不深入。 三是融合能力不夠強。 結(jié)合功能型黨支部建設(shè)，選拔了一批年輕同志擔任各支部書記和委員，雖然精力旺、干勁足，但黨齡相對較短、從事黨務(wù)工作經(jīng)驗不足，政治理論基礎(chǔ)相對薄弱，工作方式方法還不成熟。 全面從嚴治黨落實到黨小組和每名黨員身上壓力傳導不夠，一些黨員習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。全面落實紀律作風整頓見實效，單位人員的精神面貌和工作作風得到強有力的轉(zhuǎn)變。 三是黨建引領(lǐng)促作風轉(zhuǎn)變。 牢記為民服務(wù)宗旨意識，結(jié)合“第一書記”任職工作， 深化“結(jié)親連心”活動，上半年落實“一對一”走訪 x 余人次 。積極開展城鄉(xiāng)牽手共建，定期走訪慰問困難黨員和群眾，積極組織參加無償獻血和愛心農(nóng)家以及“慈心一日捐”活動，累計捐款 x 萬元。 三、重“里子”，黨建引領(lǐng)推進各項工作落實 一是黨建引領(lǐng)促文明建設(shè)。 三是堅持以黨建示范點、黨建品牌創(chuàng)建為抓手，做好信息化黨建。 集中力量于“七一”前建設(shè)高標準黨建活動室，在硬件提升上達標，現(xiàn)已完成進
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