黨委班子以案為戒、以案促改對(duì)照檢查材料(參考版)
2025-04-04 22:06本頁面
【正文】 我的匯報(bào)完畢，請(qǐng)同志們對(duì)班子提出批評(píng)意見。工作中要謹(jǐn)言慎行，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)守紅線、固守底線，并主動(dòng)接受組織和員工的監(jiān)督和意見，有效發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)、講操守、重品行和廉潔自律的表率作用。 （四）從嚴(yán)治黨，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律。 （三）改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化作為擔(dān)當(dāng)。 以改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作成效為落腳點(diǎn)，提升黨性修養(yǎng)、道德境界。準(zhǔn)確把握好新形勢(shì)對(duì)國(guó)企黨建工作的新要求，發(fā)揮政治核心作用，保證黨建工作與中心工作相融合，不偏離。 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升思想境界。 落實(shí)主體責(zé)任履職盡責(zé)的決心和力度不足，滿足于公司部署工作任務(wù)的完成，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，仍有“工作時(shí)間內(nèi)要求高、工作以外要求低”的思想。慣性思維仍然存在，“一崗雙責(zé)”意識(shí)沒有印刻于心，以解決分管工作中的突出問題，迫在眉睫的問題多，對(duì)于新思想、新理論、新要求的學(xué)習(xí)熱情不夠，運(yùn)用黨建思維長(zhǎng)遠(yuǎn) 謀劃，精準(zhǔn)把握的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還需要持續(xù)加壓。思想警惕性有所降低，表率作用不夠突出，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的自我改造有所松懈，對(duì)黨性修養(yǎng)的要求和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性純潔性的追求有所放松。對(duì)于“一崗雙責(zé)”的理解和執(zhí)行程度停留在班子帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，對(duì) 職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作推動(dòng)力度不夠。部門黨委班子對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任認(rèn)識(shí)深度還不夠，對(duì)主體責(zé)任是全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻。部門黨委班子雖能盡責(zé)、負(fù)責(zé)完成分管工作，但擔(dān)責(zé)意識(shí)仍需加強(qiáng)，在部門管理過程中缺乏敢于“較真
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