保密工作總結(jié)報(bào)告(參考版)
2025-04-04 20:35本頁(yè)面
【正文】 二〇 xx 年七月二日 。同時(shí)，抓好保密信息的投稿工作，及時(shí)地反映我科保密工作開(kāi)展情況。 （六）抓好保密工作的日常事務(wù)。 （四）科室專職保密員要保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng)，各類文件要嚴(yán)格按照保密工作管理辦法執(zhí)行，全年未發(fā)生泄密事件。 （二）做好本科涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密文件、資料的印制工作。 （一）建章立制，做到有章可循。 三、抓管理，推動(dòng)工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保穩(wěn)定”中的重要 作用。 我科認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃，積極開(kāi)展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng)，將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神，時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性，尤其是招標(biāo)方面的保密工作。 我科把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照院黨委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制，做到有人管、有專人抓，科室于年初成立了保密工作小組，明確科長(zhǎng)陳偉專門(mén)分管保密工作，配備科員況開(kāi)義專門(mén)承辦日常保密工作，我科堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署，同時(shí)落實(shí)。 人力資源部： 所有人事檔案入柜，封存，由專人保管； 篇三：保密總結(jié) 今年以來(lái)，我科在院黨委 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)保密有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定”的積極作用。 四、 保密要害部位管理 職能部門(mén)郵箱加密。接受保密宣傳教育，努力提高保密意識(shí)和保密技能是公司員工必須履行的法律義務(wù)。 加強(qiáng)各業(yè)務(wù)保密工作的管理 加強(qiáng)各部門(mén)業(yè)務(wù)保密管理意識(shí)，凡是涉及秘密的項(xiàng) 目，主動(dòng)與客戶簽訂《保密協(xié)議》。 明確保密宣傳培訓(xùn)工作職責(zé)劃分 公司保密小組對(duì)公司保密宣傳教育工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，指導(dǎo)制定公司保密宣傳教育計(jì)劃；組織和安排全公司性的保密宣傳教育活動(dòng)、公司涉密人員的年度保密培訓(xùn)。 三、 涉密人員審查及教育管理情況 嚴(yán)格執(zhí)行涉密人員審查 公司加強(qiáng)所有涉密人員的管理，嚴(yán)格審查涉密人員本人及親屬有無(wú)犯罪記錄，有記錄的不得納入涉密工作人員，經(jīng)查公司目前涉密工作人員均符合要求。 認(rèn)真落實(shí)安全（保密）“三級(jí)檢查”制度 公司安全（保密）工作小組為三級(jí)；各部門(mén)經(jīng)理為二級(jí)；員工個(gè)人為一級(jí)。 涉密通信和辦 公自動(dòng)化設(shè)備管理 涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備不得連接互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)； 不得使用具有無(wú)線互聯(lián)功能的辦公自動(dòng)化設(shè)備處理涉密信息； 不得使用普通通信
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