【正文】 其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他 們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷 的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇? 五、工作計劃暫時做出以下幾點規(guī)劃： \ 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水； 工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成； 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺； 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作； 精細化工作方式的思考和實踐。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（ 1）參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；（ 2）負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以 便自己以后的人生道路越走越精彩。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素 養(yǎng)不斷得到提高。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是 xxxx 公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。在和部門領導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對 xxxx 公司有了一定的新的認識。在對公司各級領導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自 豪。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。 經(jīng)驗： mssql 和 oracle 數(shù)據(jù)庫之間差異， ext 框架的應用，輸入檢測的方法和應用 教訓：重視細節(jié)不能忽略小問題，進行重復工作不能大意，考慮問題要嚴謹 完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)之后，我參與到了國界審界工 教訓：考慮用戶的實際需求而不是主觀臆斷 2021 希望能在 2021 年能在 2021 的基礎 上技術更上一層樓，能對數(shù)據(jù)庫以及 gis的知識進行系統(tǒng)的學習，完成今年尚未完成的國界審界工具的編寫，積累知識和經(jīng)驗，為即將到來的其他項目做好準備。在這個項目中投入精力最多的是從 mssql 版本遷移到 oracle 版本，這個過程中不僅僅是對數(shù)據(jù)庫知識的豐富和提高，還是對網(wǎng)站系統(tǒng)的整體架 構(gòu)和細節(jié)編碼的認識和提高。 武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)是我參與的第一個項目，也是入職以來投入精力最多的項目。 5)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng) oracle 版本的功能測試以及 bug 勘誤工作。 3)參與完成武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的 bug勘誤工作。 武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管 理系統(tǒng) (7 月 10 月 )完成的主要工作： 1)參與武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的功能測試。 掌握進度，隨時匯報 在做程序的時候以后都應該時刻提醒自己反應情況，提出自己遇到的困難需要哪些幫助 .遇到不會的 ,不懂的應該及時問 .我認為我適合的工作 ,因為我對手機很感興趣 ,所以首先要開發(fā) 手機端的軟件 ,同時也開發(fā)其他的項目 ,因為開發(fā)其他項目的同時也會了解更多的業(yè)務 ,也會提高 自己的綜合水平 ,我這個人又比較喜歡說話 ,喜歡交朋友 .所以在開發(fā)程序以外 ,我也希望自己多做些實施方面的工作 ,這樣即能更好的了解需求又有助于提高自己的語言表達能力 .篇二：程序員年終總結(jié) 2021工作總結(jié) 隨著 2021 新年的腳步的步步臨近， 2021 年即將在忙碌與充實中過去。甚至有的時候感到很繁瑣枯燥。經(jīng)過那次升級意識到測試可能不一定需要很高的技術含量。 軟件開發(fā)不是一個人的事，在團隊中技術與交流同等重要，交流是團隊開發(fā)的基石，技術水平是項目堅固的保證。 程序上的收獲 代碼規(guī)范，注重交流 剛來到公司的時候代碼不規(guī)范，該加注釋的不加注釋，經(jīng)過同事杜明月的指導和代碼對比發(fā)現(xiàn)了自己的不足，進而意識到代碼書寫的規(guī)范與否會直接影響代碼的易讀性，進而影響到軟件開發(fā)的效率。 （ 3）養(yǎng)成總結(jié)與反思的習慣，并有意識地提煉日常工作成果，在實施上要認真的總結(jié)工作經(jīng)驗，為以后的實施工作打基礎。 （ 1）語言只是做軟件的一種工具，更好的軟件是站在客戶的立場上用心的設計，讓用戶使用更方便、更快捷。還有一些人只是單純的聽講，碰到不會的不懂的問題不問，對于這種人要更細心的耐心的講解，通過本次實施，自己也積累了一些經(jīng)驗，相信在以后的實施工作中，我會做的更好。通過本次實施我點的思想也有所改變，我認為實施主要是溝通，實施就是站在別人的角度去思考問題，只有站在別人的角度去思考才能 在短時間內(nèi)教會用戶使用。利用語言做軟件只是一個程序員的基礎，更重要的是能發(fā)現(xiàn)問題、認識問題、解決問題，做一個好的軟件應該設身處地的站在用戶的角度考慮怎么樣才能更有利于用戶的使用。 剛來公司的時候我一直想做 java 方面的項目，但是張總卻讓我做 . 的項目，我很不解，感覺違背了當初的意向。 寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢， 根據(jù)用戶地址和時間進行查詢，修改寬帶大客戶 atm資料查詢功能 boos系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費的遺漏查詢 網(wǎng)上營業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費 修改了付費頻道發(fā)票打印功能 全網(wǎng)稽查中主工單的打印。系統(tǒng)在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的問題進行解決和系統(tǒng)的改進，經(jīng)過改進的系統(tǒng)很穩(wěn)定 ,問題基本出現(xiàn)在 由于信號不好的原因?qū)е律壥?，由于卡停機導致系統(tǒng)不能正常登錄。 pda 上線以后工作主要集中在 pda 的維護和修改上，由于距離上次實施時間較長，所以又進行了一次實施。系統(tǒng)包括 3 個主要功能模塊，一個次要 模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升級。但這個階段的人往往也最易溝通，可塑性也較強，適當?shù)囊龑?、合理的方式會比野蠻的管理效果強上百倍。程序員這個職業(yè)與現(xiàn)在的大學生具有一致的特征，一個是從天之驕子淪為多余人，一個是從高智商人士成為今天中國通行的 ” it 民工“。 對于工作責任心不夠的員工是尤其值得關注的，他們往往自我意識過于強烈，追求以自我為中心，很多時候伴隨著工作得不到認可、工作感覺不充實不開心，我會主動找他談話，我認識：你管理的是一個實實在在的人，他不是一臺任你擺布的機器，人會有情緒往往是有心結(jié)，找到原因，多加開導，用心去關心每個成員。 我在面試員工時反復提到的三點是：工作態(tài)度、發(fā)展?jié)摿Α⒐ぷ髂芰?，由前向后排序，心態(tài)最重要，大公司大家都想削尖腦袋往里擠，但名額有限，所以廣大的程序員同志絕大多數(shù)都集中在二流三流四流的軟件公司，這個時候更應該做好個人職業(yè)定位。 待遇低、條件艱苦、工作時間長、工作壓力大是團隊中最大的難題，這方面公司在某些方面決策層有著嚴重的 錯誤思想，造成技術人員對公司埋怨增多，在這方面我本人只能以勸架婆的身價去安慰身邊的兄弟，因為我明白現(xiàn)在公司的問題與當前中國軟件行業(yè)的通病一樣，盲目追求利益最大化，不求質(zhì)量，但求速度，整個社會風氣造成軟件行業(yè)良莠不齊發(fā)展，整個中國三四個人的開發(fā)團隊組成的公司數(shù)不勝數(shù)，整個程序員階層生存狀況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差??。 項目分工上針對技術水平明確分工，制訂項目開發(fā)計劃，由于開始技術都不是很成熟，不少時間我這邊強勢要求，使用野蠻方法，完不成加班 —— 我陪著加班，這段時間能感覺到員工對我稍有怨言但總體還是認可的。 于是“定制度 定分工 定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂， 然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。后來我逐步體會到，管理應該是“大家定規(guī)則去遵守”，而不應該是“人管人”。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。 具體到 的實現(xiàn)模型中，真正理解它的機制與方法也就不難理解，記住 b/s 中離不開 post或 get，所有的 autopostback、都是去調(diào)用 form 傳值，加上 runat=server 的服務器控件打開它生成的源文件也是普通的 html標簽，微軟的讓軟件開發(fā)更容易的思路是很好的，時代在前進，很多年前你使用 c 寫 出 mis 證明你很牛，很多年之后你不在使用 c 去寫“學生管理系統(tǒng)”、“圖書館管理系統(tǒng)”那只能說明你的腦子少一根筋，開發(fā)語言都有長處與不足的地方，因為它們適用的場合不同，類似不能拿匕首去跟炮彈比，也不能拿 c 與 php 比，程序員都有一種偏執(zhí)的心理，但一點要記住，你面對的用戶才有最終發(fā)言權(quán)，程序能不能滿足需要，易用性、穩(wěn)定性、成本才是應當首先放到重要位置來去談的。 面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O計模式，在之前的面向過程中對這個設計模式并沒有清晰地提出來，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)