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疫情防控和企業(yè)復工復產工作匯報[共5篇](參考版)

2025-04-04 17:37本頁面
  

【正文】 同時 ,我們將按要求定時報送疫情防控情況 ,確保報送信息真實 ,并配合做好有關工作 ,如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形導致疫情防控重大風險或出現(xiàn)確診病例 ,將依法依規(guī)承擔有關責任。 承諾單位: 法定代表人: 時 間: 篇三 xx**區(qū)疫情防控指揮部 : 因生產經(jīng)營需要 ,我單位按照省疫情防控應急指揮部關于企業(yè)復工復產及員工返崗有關疫情防控工作的公告》、市疫情防控應急指揮部《關于疫情防控期間企業(yè)有序復工復產的實施意見》和《 xx**區(qū)關于實施企業(yè)復產復工報備審核制度的通告 (修訂 )》要求提交復產復工備案。我單位承諾,復產復工后,將切實落實防控主體責任,加強職工健康監(jiān)測,完善相應設施設備,提供衛(wèi)生用品和隔離觀察場所,開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒,把各項防控和服務保障措施落實落細。 特此承諾。 山東智邦環(huán)境工程有限公司 2020年 2 月 7 日 第五篇:復產復工企業(yè)疫情防控承諾書 復產復工企業(yè)疫情防控承諾書 3 篇 篇一 疫情防控指揮部 因生產經(jīng)營需要, 我單位按照有關要求復工. 我單位承諾,復工期間, 將切實落實防控主體責任, 制定疫情防控應急預案和工作措施, 落實員工的健康監(jiān)測和排查, 按照規(guī)定要求做好員工的分類引導, 完善相應設施設備, 配備防控所有物資, 提供衛(wèi)生用品, 開展環(huán)境衛(wèi)生整治和重點場所消毒, 落實復工上崗前個人防護知識全員培訓, 把各項防控和服務保障措施落實落細。主要產品為防爆安全裝備和環(huán)保設備;因客戶工期需要,計劃于 2 月 9 日復工 復產,現(xiàn)作復工復產方案如下: 復工復產時間: 2020 年 2 月 9 日; 返崗人員數(shù)量: 3 人;來源( 1) XXX:蘭山區(qū)廣州路與沭河路XX 社區(qū);( 2) XXX:羅莊區(qū)雙月湖辦事處 XXX 村;( 3) XXX:河東區(qū)芝麻墩辦事處 XX 村; 3 人在正月初一后均嚴格執(zhí)行相關防疫工作要求封閉在家,未與外界接觸; 生產計劃:生產安全裝備 100 套和環(huán)保設備部件 500 件; 原材料采購:使用庫存,短期內不采購; 產品銷售地:費縣探沂鎮(zhèn)和連云港市; 疫情防控措施: ( 1)采購備足醫(yī)用口罩或 KN90 口罩、 75%酒精(脫脂棉)或 84消毒液,消毒洗手液、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、應急交通車、應急藥品等防疫物資; ( 2)制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施、隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線、定點醫(yī)院聯(lián)系等預案; ( 3)每天上班前先進行體溫檢測;體溫超過 度或者發(fā)熱并咳嗽的復工人員禁止進入生產車間,并送至就近防控中心醫(yī)院進行就醫(yī); ( 4)上班時必須正確配戴口罩,每個人工作地點保持 3 米以上;不準聚集聊天; ( 5)工 作設備和經(jīng)常接觸的機器部分每天兩次酒精或 84消毒; ( 6)就餐由專人在食堂做飯后單份分餐使用獨立餐具使用。要實施內防蔓延、外防輸出的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒、疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等防控措施。要實施內防擴散、外防輸出的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。要實施外防輸入的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準備等防控措施。 (三 )在崗期間 注意身體狀況,當出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時,要及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī),盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫(yī)院路上和在醫(yī)院內應當全程佩戴醫(yī)用口罩。 (二 )加強手衛(wèi)生措施,養(yǎng)成勤洗手的習慣。 五、個體防護 (一 )避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,減少不必要的外出。采取有效措施預防和制止對患病、疑病員工的歧視。加大員 工的關心關愛力度,有針對性做好心理疏導和人文關懷。營造“每個人是自己健康第一責任人”、“我的健康我做主”的良好氛圍。告知員工就診信息。采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放、培訓教育及微博、微信等多種方式,及時公布企業(yè)防控、應急信息,加強復工復產后新冠肺炎防治知識科學宣傳普及, 引導企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識,科學理性認識疫情,掌握防護要點,增強防護意識,理解、支持并配合防控工作,加強對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關愛照顧,有效維護正常生產生活秩序。 四、開展工作場所健康促進 結合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設,加強對本企業(yè)所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進。 (二 )當員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,企業(yè)要及時安排就近就醫(yī)。 三、疫情應對 (一 )設立隔離觀察區(qū)域。加強垃圾分類管理,及時收集并清運。員工多的企業(yè),可實施錯峰就餐。盡可能避免或減少員工聚集和集體活動。按照要求規(guī)范合理布崗,降低辦公場所和生產車間人員密度。 ,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,對廁所以及衛(wèi)生潔具定期消毒。 、工作帽、座椅套等紡織物清潔,定期洗滌、消毒處理。對高頻接觸的物體表面,可用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,或采用消毒濕巾擦拭。 。確保工作場所內洗手、洗眼、噴淋設施運行正常。如使用空調,應當保證空調系統(tǒng)供風安全,保證充足的新風輸入,所有排風直接排到 室外,不使用空調時應當關閉回風通道。 二、生產過程中防護措施 (一 )通風換氣。 (七 )強化應急管理。 (六 )建立進出企業(yè)人員登 記管理制度。 (五 )加強防控知識培訓。 (四 )加強員工健康監(jiān)測。對湖北等重點地區(qū)旅居史,曾與重點地 區(qū)發(fā)熱或呼吸道癥狀人員有接觸的自返青日起居家隔離 14 天 。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向所在區(qū)市疫情防控指揮部報告并采取相應防控措施。 (二 )建立返崗員工健康卡制度。 一、復工復產前防護措施 (一 )做好風險評估。深入開展“百人包百企”活 動,研究出臺減費、免租、穩(wěn)崗、貼息、降薪等扶持政策,全力解決企業(yè)生產、原材料供應、物資運輸、資金保障等實際困難和問題,積極爭取各類產業(yè)獎補資金,確保實現(xiàn)全年工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)增長目標任務。按照八個“嚴格落實”要求,建立疫情期間經(jīng)濟運行調度分析機制,持續(xù)加強各領域經(jīng)濟運行情況分析預警,嚴格實行企業(yè)防疫復產日報告制度,每日對工業(yè)企業(yè)復工復產情況進行統(tǒng)計匯總,及時掌握企業(yè)復工復產動態(tài),確保停產企業(yè)盡快復產、復產企業(yè)滿負荷生產。持續(xù)加強對企業(yè)疫情防控工作的監(jiān)督指導,進一步夯實疫情防控的企業(yè)主體責任、行業(yè)監(jiān)管責任和鎮(zhèn)辦屬地管控責任,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新生產運營模式,確保企業(yè)人員管理、生產組織、物資調運有序科學開展。建立企業(yè)復工復產聯(lián)絡員制度,向各復工復產企業(yè)分別派駐聯(lián)絡員,及時協(xié)調解決生產運營難題。聚焦融資支持,積極搭建政銀企合作平臺,重點解決企業(yè)發(fā)展資金不足等問題。聚焦科技支撐,重點解決企業(yè)技術改造、科技人才引進、科技成果轉化等方面的問題。按照“五個聚焦”的思路,精準施策破解發(fā)展瓶頸。始終想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急,通過召開企業(yè)座談會等形式,組織相關單位向企業(yè)通報行業(yè)發(fā)展形勢,深入宣傳中省市縣供給側結構性改革、中國制造 202工業(yè)促投資穩(wěn)增長等政策舉措,指導幫助企業(yè)用足、用好各項政策;圍繞企業(yè)生產經(jīng)營現(xiàn)狀、存在的困難和問題、發(fā)展規(guī)劃等進行全面研判會診,找準制約企業(yè)發(fā)展瓶頸的突破口,指導企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。成立企業(yè)復工復產專項督導小組,對各企業(yè)復工復產和疫情防控 情況進行明察暗訪,實現(xiàn)復工企業(yè)全覆蓋督導、復工人員按比例篩查、復工問題及時交辦整改,筑牢了企業(yè)抗疫防線。嚴格落實聯(lián)防聯(lián)控、人員篩查、防護措施、日常管理等“六個堅決”要求,把牢復工報批、消毒安全、生產運行、貨物出入、職工就餐、疫情應急、集體活動、職工防護等“九個關口”,印發(fā)了《加強疫情防控做好企業(yè)復工復產工作的通知》,建立企業(yè)復工審核制度,引導企業(yè)有序、穩(wěn)妥、錯峰復工復產。召開企業(yè)復工復產調度會,全面部署防疫管控、人員返崗、物資轉運等工作,切實做到精準有效防控疫情,科 學有序復工復產。圍繞保用工、保復工、保產能,印發(fā)了《領導包抓重點企業(yè)的通知》,落實領導包抓重點企業(yè),成立了企業(yè)復工工作專班,建立了部門、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)分級負責機制,按照“誰用工、誰管理、誰負責”原則和“八個嚴格落實”要求,全面夯實企業(yè)主體、行業(yè)監(jiān)管、屬地管理“三個責任”。 第二篇:疫情防控期間企業(yè)復工復產工作匯報 疫情防控期間企業(yè)復工復產工作匯報
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