【正文】 服從安排，努力完成農(nóng)財工作。認真做好人事處工作的移交，考慮到人事工作比較繁雜，新來的同志需要一段時 間的熟悉，加班加點，建立和完善了一套人事登記簿，并對有關文件、資料進行了整理、裝訂，建立了資料庫，對遺留問題進行情況說明等，使人事工作過渡較為順利。 做好人事工作，努力站好最后一班崗。 二是認真學習廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事， 三是利用業(yè)余時間鉆研業(yè)務知識，先后通過了會計師職稱和注冊會計師部分科目的考試，并取得較 好的成績。 作為一名黨員，由于我調(diào)整了工作崗位，工作的內(nèi)容、思路都發(fā)生了較大變化，在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使 自己在思想上、業(yè)務上、能力上都有了較大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學習情況匯報如下 : 一、不斷學習，注重提高自身素質(zhì)。 為 了能夠適應建設現(xiàn)代化文明勞教所和實現(xiàn)我所會計電算化的目標， xx 年，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強青年秘書網(wǎng)對財務業(yè)務知識的學習和培訓。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。因此，在平時的工作中，既以一名勞教工作人民的標準來要求自己，學 517878秘書網(wǎng)習和掌握與勞動教養(yǎng)相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章偱章。 三、遵紀守法、廉潔自律，樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法 的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在完成報賬任務的同時，兼顧內(nèi)勤，做好預算，管理勞教存款，出色地完成各項工作任務，起到了先進和榜樣的作用。為了能按質(zhì)按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。今年以來，由于場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān) 督的作 用。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全科同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。 顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。 通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽，本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，同時使得政治思想素質(zhì)和執(zhí)法水平得到了極大的提高，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用 心體會、寫出心得。 一、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。 第五篇：某財務部門個人工作總結 某財務部門個人工作總結 (精選多篇 ) xx 財務部門個人工作總結 xx 年，是本人在財務科工作的第二年。 (七 )提高財務預警能力，通過財務數(shù)據(jù)的分析，找出公司經(jīng)營上存在的問題，并向管理者提出預警。 (五 )配合公司加速整合后企業(yè)文化建設，落實和完成五年戰(zhàn)略目標。 (三 )根據(jù) 各小區(qū)實際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實各小區(qū)指標，為公司目標責任書提供數(shù)據(jù)支撐。 三、 20XX年工作目標 (一 )協(xié)助公司完成 2021 年的經(jīng)營目標和計劃，開展全面預算管理，使公司本年收入達到萬元。 二、存在的主要問題及解決措施 (一 )業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配 (二 )加強服務意思，為各小區(qū)提供最完備的服務 由于處在公 司總部，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的情緒，從而影響對各小區(qū)服務態(tài)度，未能提供質(zhì)的服務。 加強欠費收取工作 從 7 月份開始，財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當月收費情況，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況，增加催繳力度，并將收費率情況列入考核指標中，通過以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費，例如陽光 a 小區(qū)僅有 7 萬元左右的欠費。 財務部還針對收銀這個窗口崗位，增加了儀容儀表及禮貌用語的培訓，在工作中要求使用相請語、詢問語。 隨著公司業(yè)務的拓展，對收銀員業(yè)務熟練程度和工作強度的需求有所提高，針對這種情況財務部對收銀、出納人員開展了業(yè)務操作技能培訓， 20XX 年不僅針對新招收銀員一對一培訓外，對公司 25 名收銀員還開展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓，二次技能與業(yè)務知識考試，并將成績優(yōu)秀者公示獎勵，以提高大家學習積極性。 由于平時的點點滴滴積累，在集團的規(guī)范化檢查中，財務層面的檢查獲得了 97 分的好成績，在?？谑行〗饚鞕z查中被審計事務所評價為：規(guī)范細致，無任何違規(guī)行為。 20XX 年維修費比 2021 年下降了萬元，下降了 %。 發(fā)揮財務審核監(jiān)督作用，促進公司的經(jīng)營規(guī)范發(fā)展。 從今年全年的執(zhí)行情況來看，這種層層分解落實到人的預算執(zhí)行方式效果顯著，今年各小區(qū)都順利完成指標，公司完成了預算收入的105%，利潤完成了預算的 150%。 按照集團的要求， 2021 年我司開展了全面的預算管理工作，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，科學地編制了 20XX 財務預算報告?，F(xiàn)將全年情況總結如下： 一、工作計劃目標完成情況 20XX 年，我部門共制定工作目標計劃 52 項 (其中月計劃工作 42項，總經(jīng)理督辦工作 10 項 )，完成 52 項，工作計劃完成率達 100%。 在經(jīng)營走上正軌的同時，部門員工綜合素質(zhì)明顯提高 。 物業(yè)財務部門工作總結 (五 ) 20XX 年對于我們 xx 物業(yè)公司來說是不平凡的一年， 20XX 年我們接收了近 80 萬平米的小區(qū)，在接收二片區(qū)的初期，我司虧損了 100 多萬，面對如此大的壓力，在各部門的支持與配合下，經(jīng)過本部門全體同仁艱苦不懈的努力，狠抓收費率，使收入大大的超出預算指標。 (四 )想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關系 。 (二 )加強業(yè)務知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益 。 (二 )食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難 。 三、主要經(jīng)驗和收獲 在 **工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲： (一 )只有擺正自己的位置， 下功夫熟悉基本業(yè)務，才能盡快適應新的工作崗位 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài) (三 )只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責 (四 )只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。我主要做了以下 2 個方面的工作： 一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。 (三 )認真負責地抓好綠化維護。 二是檔案管理工作。 一年來，我主要從事辦公室的工作， xx 的文案管理上手比較快，主要做好了以下 2 個方面的工作： 一是資料錄入和文檔編排工作。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關、消耗關和監(jiān)督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。 四是合理控制開支。 三是及時收繳服務費。 二是搞好每月例行對賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務的 分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。 自接手 xx 管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱 資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。 物業(yè)財務部門工作總結 (四 ) 自今年 6 月份調(diào)入 xx 物業(yè)管理處以來，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將任職來的工作情況匯報如下： 一、自覺加強學習，努力適應工作 我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。 (二 )忙于應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。 (三 )不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工 作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。 二、 2021年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升 (一 )認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計如下： 一、順利完成工作 (一 )以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。 四、 2020年工作思路 2021 年對我們部門來說是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，通過接手新小區(qū)我們的隊伍將不斷的壯大，這就要求我們有較高的工作效率和能力，有強有力的專業(yè)知識做支撐，對各小區(qū)的情況更是要了如指掌，為此我們需要加強團隊隊伍的建設，充分調(diào)動部門員工積極 性，為人才提供發(fā)展的平臺，加大培訓力度和員工的緊迫感，使我們部門能更好的為小區(qū)提供完善的服務，為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。 (六 )加強內(nèi)控管理和財務審核的職能，對各類顯性和隱形收入要認真盤查，做到對各小區(qū)情況了如指掌。 (四 )對收銀員及部門人員進行專業(yè)知識培訓和提升。 (二 )協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計，使公司利益化的同時承包者能夠盈利的雙贏局面。 改進，對公司的各種規(guī)定耐心解釋，定期提醒各小區(qū)欠費情況，爭取做到讓各小區(qū)都滿意。 由于處在公司總部，我部門會有優(yōu)越感，有時會有不耐煩的情緒，從而影響對各小區(qū)服務態(tài)度，未能提供質(zhì)的服務。 二、存在的主要問題及解決措施 (一 )業(yè)務量增加與部門管理能力不匹配。 從 7 月份開始，財務部每周都通過收費系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的歷史收費情況、當月收費情況，并將該數(shù)據(jù)每周通報給小區(qū)主任，以便他們隨時掌握小區(qū)欠費情況，增加催繳力度，并將收費率情況列入考核指標中，通過以上舉措迅速 降低了各小區(qū)的歷史欠費，例如 xx 小區(qū)僅有7 萬元左右的欠費。例如：“您好”“請問有什么事情需要幫忙”等，并將此項內(nèi)容作為工作職責必須遵守。通過這一系列的舉措，目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作。 (三 )加強團隊建設，提高整體素質(zhì)。自集團財務部要求各二級公司對報銷審核要規(guī)范后，財務部嚴把財務單證、票據(jù)關，報銷嚴格按照先審批，后辦事“的原則，不符合財務制度及公司報銷制度的報銷， 堅決予以退單，杜絕了隨意性，真正的起到財務監(jiān)督的作用。 為控制維修費用，規(guī)范維修項目和價格，總經(jīng)理在財務部設置了兩名核算員，分別對一二片區(qū)的各類維修維護費用進行審核，通過財務的現(xiàn)場勘查和認真審核，嚴格控制了維修成本。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時公司的利潤也得到了保障。為確保預算能夠順利執(zhí)行，降低偏差，財務部以小區(qū)為利潤中心，小區(qū)主任為責任人，參考各小區(qū)收入、成本費用的歷史數(shù)據(jù)，將預算的各項指標分解到小區(qū)，每個月對各小區(qū)預算執(zhí)行情況分析、通報、考核，按季度進行獎罰。 (一 )科學編制經(jīng)營預算，加強預算執(zhí)行管理。精神面貌煥然一新。對維修成本和費用的控制非常嚴格，使全年利潤超出預算 50%。 (五 )抓好小區(qū)綠化維護工作。 (三 )管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支。 (三 )綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。 (四 )只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (二 )只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。認真驗收交接。 小區(qū)綠化工作是 10 月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次 打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當