【正文】 做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷(xiāo)，車(chē)輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。 講究分工合作，分工合理，各部門(mén)都互相關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。 2021 年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來(lái)人員就餐較多，管理上相對(duì)不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。 在專(zhuān)業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高打字速度，加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)和閱讀的能力。 工作上對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說(shuō)的形式，容易出現(xiàn)誤差。 在車(chē)輛 的使用登記工作上 不夠細(xì)致。 二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方： 文件存檔工作還不夠完善，各別部門(mén)存在不存檔現(xiàn)象。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。（ 11）安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。（ 10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。 2021 年共做會(huì)議記錄 29 次，主要是周例會(huì) 22 次。 2021 年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情 43 次，月報(bào) 9 次。行政辦負(fù)責(zé)管理著 9 輛車(chē)，協(xié)調(diào)車(chē)輛，為各部室提供服務(wù)。對(duì)棉大衣、對(duì)講機(jī)、摩托車(chē)、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 2021 年對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)科目 52 類(lèi)，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。（ 3）做好合同的管理工作，對(duì)合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺(tái)賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練 工作流程，盡快上手。我原來(lái)做的是招聘工作，現(xiàn)在做行政工作了，這個(gè)過(guò)渡我似乎還未能適應(yīng)，今后我會(huì)更加努力的改變自我的處事風(fēng) 格。在今后的工作中我會(huì)更加的細(xì)致，積極主動(dòng)的同時(shí)要多和領(lǐng)導(dǎo)溝通，與上級(jí)保持一致。 四、不足和領(lǐng)悟： 工作中考慮不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于我在今后的工作中加以改進(jìn)。在平日里，積極參與、配合同事的工作，提供 必要的協(xié)助，創(chuàng) 建良好的工作氛圍，使之良性循環(huán)，相互支持工作，有效地推動(dòng)工作進(jìn)度。使我本身更加的認(rèn)識(shí)到行政工作的規(guī)范性、靈活性和謹(jǐn)慎性，提升了自身的綜合能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，更加深刻的認(rèn)識(shí)到執(zhí)行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各項(xiàng)工作。 協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。 日常行政工作：車(chē)輛的使用和印章的管理，做到細(xì)致和仔細(xì)。 文件管理工作：上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要 20 篇、文化版報(bào) 8 期，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復(fù)印的文件等，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內(nèi)務(wù)工作。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 (2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。作為公司的行政專(zhuān)員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身還存在的缺陷。做好每周工作計(jì)劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫(kù)建立臺(tái)賬，每月應(yīng)同各項(xiàng)目部進(jìn)行核銷(xiāo)，車(chē)輛的使用登記記錄建立起來(lái)，協(xié)助辦公室主任完成各項(xiàng)工作。在工作中要切合實(shí)際，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，進(jìn)行交流，防止錯(cuò)誤發(fā)生。由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來(lái)完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。 講究分工合作，分工合理，各部門(mén)都互相 關(guān)聯(lián)，團(tuán)隊(duì)合作尤為重要。 2021 年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來(lái)人員就餐較多，管理上相對(duì)不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費(fèi)收繳困難，損害集體利益。 在專(zhuān)業(yè)技能上還有待提高，我將學(xué)習(xí)更多的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，努力提高打字速度，加強(qiáng)書(shū)寫(xiě)和閱讀的能力。 工作上對(duì)各項(xiàng)目部上報(bào)周報(bào)和月報(bào)要求不嚴(yán)格，各項(xiàng)目部上報(bào)時(shí)大多以口頭述說(shuō)的形式，容易出現(xiàn)誤差。 在車(chē)輛的使用登記工 作上不夠細(xì)致。 二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方： 文件存檔工作還不夠完善，各別部門(mén)存在不存檔現(xiàn)象。向黨群工作部上報(bào)每月員工生日名單和催促投集團(tuán)稿工作。（ 11）安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫(xiě)值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。（ 10）做好生活區(qū)和工作區(qū)的后勤保障工作，與后勤管理員配合做好設(shè)備設(shè)施的維修工作。 2021 年共做會(huì)議記錄 29 次，主要是周例會(huì) 22 次。 2021 年共上報(bào)集團(tuán)一周訊情 43 次，月報(bào) 9 次。行政辦負(fù)責(zé)管理著 9 輛車(chē)，協(xié)調(diào)車(chē)輛，為各部室提供服務(wù)。對(duì)棉大衣、對(duì)講機(jī)、摩托車(chē)、電腦等主要辦公用品進(jìn)行了盤(pán)點(diǎn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。 2021 年對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)和各項(xiàng)目部進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)科目 52 類(lèi)，包括辦公器材和基礎(chǔ)設(shè)備等，對(duì)固定資產(chǎn)登記造冊(cè)。（ 3）做好合同的 管理工作，對(duì)合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺(tái)賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。在工作中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。行政工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時(shí)間內(nèi)要熟練工作流程，盡快上手。在這里上班的十多天，感受到了領(lǐng)導(dǎo)和 同事對(duì)自己的關(guān)心幫助，作為行政辦公人員，通過(guò)對(duì)公司禮儀文化的培訓(xùn)和考勤的管理，學(xué)到了很多東西的同時(shí)，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問(wèn)題，也許是自己還不夠細(xì)心和努力所導(dǎo)致 的，在接下來(lái)的工作中，我會(huì)嚴(yán)格按照公司的規(guī)章制度要求自己，盡自己最大努力做好本職工作。作為個(gè)人，只有擁有誠(chéng)信的品質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?；公司在不斷進(jìn)取尋求發(fā)展，我們也要有時(shí)刻進(jìn)取的精神，努力學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處，減少自己的缺點(diǎn)，遇到事情要勇于開(kāi)拓而不是躲避。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠(chéng)信、和進(jìn)取，這也從一個(gè)側(cè)面反映出了公 司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司發(fā)展的決心和方向。其實(shí)無(wú)論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)，敬業(yè)愛(ài)崗也是我們工作的基本要求。其次，對(duì)于總結(jié)的本職工作要自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力。面對(duì)新的工作，我知道一切都要從頭開(kāi)始，讓自己適應(yīng)公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。非常感 謝公司可以給我一個(gè)學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺(tái)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對(duì)我指導(dǎo)和幫助！讓我在工作中不斷 的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，慢慢的提升自己的能力！第二部分： 2021 年工作計(jì)劃： 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬知識(shí)面；本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，及時(shí)了解部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時(shí)間將相關(guān)情況上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 加強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)；新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭(zhēng) 2021 年能獨(dú)立擔(dān)起行政管理的全面工 作！最后，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)性意見(jiàn)！ 篇二：行政專(zhuān)員工作總結(jié) 和一群從四面八方相聚而來(lái)的同事們?cè)诠疽呀?jīng)待了一段時(shí)間，對(duì)所有的同事都有了一定程度的了解。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。以下是就入職以來(lái)的工作總結(jié)及 12年的工作計(jì)劃兩部分分別陳述如下：第一部分：工作總結(jié)工作內(nèi)容： 行政事務(wù)：優(yōu)化員工膳食、車(chē)輛管理、油費(fèi)控制、宿舍管理、辦公物資采購(gòu)及控制費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤(pán)點(diǎn)、公司綠化等 人事事務(wù)：績(jī)效統(tǒng)計(jì)、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡(jiǎn)歷更新，篩選、通知安排面試等。公司給了我發(fā)展的平臺(tái)，我定會(huì)珍惜時(shí)間、把握機(jī)遇，在公司蓬勃發(fā)展之際，積極貢獻(xiàn)出自己的一份力量 ! 總結(jié)人： ***二〇一五年一月十日 第五篇：行政專(zhuān)員工作總結(jié) 行政專(zhuān)員工作總結(jié) 篇一：行政專(zhuān)員工作總結(jié)范文 時(shí)間如梭，不知不覺(jué) 2021 即將過(guò)去，新的一年即將到來(lái)。 提高服務(wù)意識(shí)：在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化自身的職責(zé)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，全面提高執(zhí)行力度，不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。 工作計(jì)劃安排：行政工作事務(wù)繁雜，在總監(jiān)的指導(dǎo)下，我在開(kāi)展工作之前會(huì)事先做好工作計(jì)劃安排，有主次地按時(shí)完成各項(xiàng)工作，避免顧此失彼，提高了自身的工作效率。 良好的人際交往：對(duì)于行政工作，一個(gè)完整的任務(wù)常常需要大家分工合作來(lái)完成，所以同事之間的溝通、交流異常關(guān)鍵，擁有良好的交際能力是很重要的。 有時(shí)看問(wèn)題看的不夠透徹，容易把問(wèn)題理想化，導(dǎo)致和實(shí)際情況發(fā)生偏差，出現(xiàn)失誤。 二、工作中存在的問(wèn)題 回顧這半年的工作，雖然在工作開(kāi)展中有一定的創(chuàng)新，取得了一些進(jìn)步，但依然存在許多不足，主要表現(xiàn)在： 工作中考慮問(wèn)題不是很周全，個(gè)別工作做的還不夠完善，我需在今后的工作中加以改進(jìn)，考慮問(wèn)題時(shí)應(yīng)更加詳盡，做事時(shí)需更加仔細(xì)、認(rèn)真，并應(yīng)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)多溝通、交流。 考勤工作：每月月初統(tǒng)計(jì)本管理中心的員工考勤，及時(shí)與上月出差、加班人員以及領(lǐng)導(dǎo)做好溝通工作，順利完成員工的考勤記錄工作。 協(xié)助法務(wù)部整 理法務(wù)部資料檔案；郵寄各類(lèi)法務(wù)文件，并及時(shí)做好相關(guān)登記記錄。現(xiàn)將這半 年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下： 一、日常工作 文件管理工作：協(xié)助總經(jīng)理書(shū)寫(xiě)會(huì)議提綱，完善各項(xiàng)會(huì)議記錄，撰寫(xiě)日常公文；對(duì)公司發(fā)放的通知及時(shí)上傳下達(dá)；對(duì)各類(lèi)公文進(jìn)行登記、上報(bào)、下發(fā)；在工作中學(xué)習(xí)檔案管理，注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到綜合部的各項(xiàng)工作中。新的一年，意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。 這份工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司對(duì)我能力的一個(gè)肯定以及賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)，希望能通過(guò)近 2 個(gè)月的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作，力求把今后的行政工作做得更好。對(duì)后勤人員的管理不夠細(xì)致具體、對(duì)其他部門(mén)的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。 行政的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，但我個(gè)人有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺