【正文】 以上述職報告，請領(lǐng)導批閱?！拔迩凇熬褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤 。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學。在平時的工作中，對領(lǐng)導交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成 。對我來說，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同志們的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的惟一選擇。半年來，對領(lǐng)導安排的所有工作，我總是盡全力去完成。我惟一的回報方式就是拼命地工作。 三、勤奮工作 ,回報領(lǐng)導和同事的關(guān)愛 半年來，領(lǐng)導和同事們給了我許多關(guān)心、幫助和關(guān)懷。對同事，做到嚴于律己， 團結(jié)互助 。 二、加強修養(yǎng) ,時刻注意自我約束 在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是公司的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。正是不斷地虛心向他們求教 ,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高 ,工作才能基本勝任。其次是向同事學 ，古人云，三人行必有我?guī)煛? 一、努力學習 ,全面提高自身素質(zhì) 辦公室工作是一個特殊的崗位 ,它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。半年來 ,我主要從四個方面實踐著自己的 `諾言 ,力爭做到更高、更強、更優(yōu)。 三、與大型體檢中心相比，還存在較大差距，體檢設(shè)備還不完善，自動化體檢業(yè)務(wù)還未開展，希望有機會到大型體檢中心進修學習先進經(jīng)驗，取人之長補己之短，使我們的工作更加規(guī)范。 二、注重細節(jié)，打造差異化服務(wù)。體檢中心作為醫(yī)院的窗口科室，我們的言行舉止、服務(wù)態(tài)度直接影響到病人對醫(yī)院的印象，更需要加強服務(wù)禮儀培訓。如：采集標本時認真查對，標本送檢前再次核對并簽名，確保標本采集無差錯；整理健康檔案時查對所有項目，登記時再次核對，無誤后密封檔案。 四、安全工作：安全是所有工作的重中之重。督促護士進行在職學歷教育，現(xiàn)在所有護士都在讀本科護理課程。通過這些方法，塑造了一支團結(jié)進取的護理團隊，使工作氣氛和諧快樂，并把這份快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體會到親人般的服務(wù)。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關(guān)心每一 位 護士，為她們解決工作和生活上的困難。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。通過各種方式對體檢中心進行宣傳，拓寬業(yè)務(wù)渠道。 主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪 50 多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的 2 個單位將我院定為招工定點體檢單位。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。 第四篇：體檢中心護士長述職報告 述職報告 自 09年 5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。 爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。(2)提高計算機的應(yīng)用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。 加強學習，增 加業(yè)務(wù)修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。出好科普宣傳欄。⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術(shù)力量、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。加 強管理 。改進方法 。 20**年即將過去，新的一年將要到來。 埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。 對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。 不定期向院領(lǐng)導匯報工作情況，讓領(lǐng)導了解體檢工作動態(tài)，為下一步更好地開展工作理清思路，作出正確的決策。 完成“一村一名大學生工程”健康體檢 56 人，公安招工體檢50 人。 4 天中體檢應(yīng)征青年 140 人次，初檢合格 52 人。 今年 11 月冬季征兵體檢縣人民政府安排在 我院體檢中心進行。共完成 34 個村的體檢工作，參加體檢的人數(shù) 11204 人。時間從 9 月 1 日 — 12 月 31 日止，體公務(wù)員之家檢組的人員每天 8： 30 從醫(yī)院出發(fā)進村入戶進行健康體檢，風雨無阻，不通公路的村寨，工 作人員扛著設(shè)備往返幾個小時，十分辛苦，沒有一個人叫苦叫累。 認真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識。脾大 12 人，發(fā)病率為 08%。鼻炎 20人，發(fā)病率為 %。腎囊腫 25人，發(fā)病率為 26%。脂肪肝 29人，發(fā)病率為 63%。乙肝病毒攜帶者 45 人，發(fā)病率為 %。血尿酸增高 65 人，發(fā)病率為 %。其中常見并多發(fā)病為：血脂增高 214 人，發(fā)病率為 %。從 9 月 1 日 — 12 月 31 日止，到我院參加健康體檢的單位 32 個，人數(shù) 1102 人，個人 27 人，共建立電子檔案 1102 人份。院領(lǐng)導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座，接受教育人員達 2500 人次。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。 二、工作開展情況 優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量 ,當好健康衛(wèi)士。 體檢組成員由三位院長和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成，根椐體檢工作隨時抽出。其中：中級職稱 1 人，初級職稱 2 人，臨時工 1 人。特別是為適應(yīng)當前人們以健康保健為主旋律的今天，健康體檢列為我院重點工作，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距，促進科室各項工作再上一個臺階，現(xiàn)將 2021 年 工作總結(jié)匯報如下。 篇二 荏苒， 20**年很快就要過去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，干部職工堅持黨的衛(wèi)生工作方針，以鄧 小 平理論和“三個代表”為指導，以深化改革為動力，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點，以提高人民群眾健康水平為目標，不斷強化服務(wù)意識，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療、服務(wù)質(zhì)量，狠抓管理制度的改進和創(chuàng)新，提高職工的積極性 。 作為體檢工作者，我們會盡最大的努力來改 變這種觀念和狀態(tài)。不過有這種想法的人只是參檢者里的少部分，大部分還是配合默契，心情愉快的。經(jīng)過媒體不斷反面的報道，醫(yī)患關(guān)系的日益惡化，很多參檢者都帶著提防心態(tài)，導致溝通很困難，問個病史都不容易。為了接受全面檢查，受檢者可以和醫(yī)生進行喝咖啡聊天詳細提供和了解病史，他 們雙方都很看重檢查。前段時間我們科室里加班和裝新機，使得報告積壓了好幾天，害得大家后面活兒連接不下去，我為此緊張失眠了好幾天，體重也減了好幾斤呵！ 體檢的工作環(huán)境和氣氛應(yīng)該是輕松而愉悅的，我們醫(yī)院花那么多精力和財力，就是意識到這點。那是肯定不行的，要不然體檢報告從哪里出來。一個上午下來，腳麻了，腰直不起來，眼睛干枯的眨不動，要靠眼藥水來幫忙。小 a 也是個多面手，她是我的好搭檔，她和我一樣，一坐下來，活兒是實實在在的，記錄、叫號不得閑。小 b 和小 c 是多面手，她們除了采血，還會做心電圖，還要接受個人登記預約工作。好了，上班了。經(jīng)過幾個月的工作，我們感受到了體檢中心的工作并不是想象的那么簡單，這里也是個有苦有樂，富有生命力的地方。生活的齒輪不停地轉(zhuǎn)動著，不用準備什么，只要卯足勁就好。篇五：體檢中心工作總結(jié)范文兩篇體檢中心工作總結(jié)范文兩篇 體檢中心工作總結(jié)范文兩篇 篇一 當大家還沒來得及送走老虎，兔兒已經(jīng)蹦著出場了。在細節(jié)服務(wù)上做文章，比如，對一些交通不方便的體檢客戶，提供上門送《體檢檔案》的服務(wù)；購買微波爐為老年人加熱牛奶，讓他們吃上熱乎乎的早餐；注意保護體檢者的隱私，密封體檢檔案，不隨便談?wù)擉w檢者的結(jié)果；總之，要通過細節(jié)工作，提升服務(wù)水平，與同行業(yè)拉開距 離，讓客戶享受到差異化服務(wù)。采取定期培訓的方式，每周組織一次禮儀及形體訓練，使護士形象、氣質(zhì)得到提升，最終使規(guī)范服務(wù)成為工作習慣，讓客戶體驗到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 為使今后的工作更上一個臺階，我們計劃做好以下幾個方面的工作： 一、加強禮儀培訓，提升外在形象。為保證護理安全，成立了科室質(zhì)控小組，建立了考核制度，采取自查和互查結(jié)合的方式，至今無一例差錯出現(xiàn)。專業(yè)的體檢知識、熟練的采血技術(shù)和規(guī)范的導檢服務(wù)得到了來賓的一致稱贊。在嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室規(guī)章制度的同時，采取親情式管理，關(guān)心每一 在完成日常工作的同時，在學好基礎(chǔ)護理知識技能的同時，加強專業(yè)知識、技能培訓，購買了《全民體檢指南》、《如何看體檢報告單》等書籍，每周組織學習。設(shè)施完備、干凈舒適的保健病房已經(jīng)接待了數(shù)十位礦區(qū)及市級、省級領(lǐng)導和外籍友人，周到細致的護理得到了他們的認可。 主動開拓市場，跟隨主任走訪企、事業(yè)單位領(lǐng)導，送上首席健康教育專家洪昭光的《不生病的生活方式》一書以及醫(yī)院、科室簡介，講解養(yǎng)生保健知識及體檢的重要性，既增加了各單位領(lǐng)導對醫(yī)院的信任度又提高了他們的保健意識，現(xiàn)已走訪 50 多個單位，通過走訪，多個單位表達了體檢意向，開發(fā)區(qū)的 2 個單位將我院定為招工定點體檢單位。增加收入的同時，也起到了篩查疾病增加病人的作用，據(jù)統(tǒng)計，其中檢出率較高的是高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等疾病，做到了早發(fā)現(xiàn)早治療，為病人減少了痛苦、節(jié)省了開支。篇四：體檢中心護士長述職報告 述職報告 自 09年 5月份擔任體檢中心護士長以來，在主任的領(lǐng)導，院領(lǐng)導、護理部的支持下及科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。四員就是為各級領(lǐng)導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。 在認真完成本職工 作的同時，我也存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，有時會出現(xiàn)不及時完成任務(wù)的情況，這是我學習還不夠深入，精力還不夠集中的原因，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到五勤、誠心當好四員。對自己分內(nèi)的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。 四、盡心履職 ,全心全意當好配角 作為中心領(lǐng)導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力，只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。每當我的工作得到領(lǐng)導和同志們的認可，每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起了一些作用 時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。我珍惜這份來之不易的工