【正文】 我轉(zhuǎn)過頭去，很堅定的對彭老師說：“我相信，雖然他們看上去很落后：沒電腦、沒傳真、財務負責人甚至沒有手機，但這是一家有品格的公司，是不太可能出大問題的！”?? 此后很多時候，那天的夕陽總是出現(xiàn)在我的腦海里，我甚至不禁總會鼻子發(fā)酸，現(xiàn)在想來，之所以一群四五十歲的伯伯阿姨能給那樣的震撼力，也許就在于一方面他們映照出了作為年輕人的我身上的淺薄和浮躁，而另一方面就是他們爽朗坦誠的態(tài)度告訴我這個世界上本就不應有叫做絕 望的名詞，任何時候從頭開始都不算晚，只要踏實而不懈的努力，生活時時處處都會回饋溫暖的希望，更何況是我這樣尚未真正起步的年輕人?? 。但就在同一個禮拜中，我也收獲了最令我難忘的情景：有一天午后，彭老師和我費了半天勁才在一個偏僻的廠區(qū)找到需要進行社保審計探訪的那家工廠，那破舊的廠房、簡陋的設施，以及需要踩著吱吱呀呀的木板樓梯才能進去的沒有空調(diào)的辦公室，那泛黃的“自由夾”、老式而笨重的保險箱以及整個公司都沒有電腦和打印機的事實讓我不禁驚嘆難道時光在這里倒退到了二十年前？但接待我們的工作人員雖然年紀都屬四零五零，卻依舊樂觀開朗、 熱情有加，向我們介紹說他們是由于過去的企業(yè)效益不好，下崗后合力再組建的新企業(yè)，租用的都是舊的機器和廠房，還開玩笑地問彭老師說他們是不是他所遇到的最艱苦的企業(yè)？自始至終我都強烈的感受到了他們坦蕩的自信和極度配合的熱忱態(tài)度，那種發(fā)自內(nèi)心的對生活不息的熱愛和樂觀的進取精神，讓我莫名其妙的體會到了一種踏實的感動。雖然，當中的很多經(jīng)歷使我有生以來第一次較為深切的體會到了一些現(xiàn)實世界的陰暗和冷漠，但同時從另一個角度看，這未嘗不是一種莫大的財富，尤其是對我這樣不諳世事的人來說，這段歷程使我變得比以往更加成熟理性的看待社會上的人和事，同時卻更加珍視其中罕見的溫暖和希望。另一部分年輕人，特別是負責檔案整理的，整日 qq、 msn顯得悠閑自在、世上的忙碌與他們無關。彭老師說：做人要負責任啊，客戶急著要，你有什么辦法？其實彭老師也確實辛苦，他們單位本來有專門負責打印報告底稿、跑腿蓋章、存檔、送達工作的工 作人員的，可惜據(jù)說他們那些小青年一個個關系都很“硬”，是請不動他們的。我有一次問他：犯得著這樣辛苦嗎？我考試都沒象這樣玩命。 我不得不佩服彭老師的敬業(yè)精神和服務客戶的高效，幾千萬的一個大公司項目，他一個星期就完成了。彭老師告訴我很多企業(yè)雇的小青年只懂得按會計準則記帳，卻不知道我們國家稅法的約束，往往過度記提一些費用，又不會 做調(diào)整，搞得企業(yè)不經(jīng)意之間就造成偷稅漏稅之嫌。那家的倉庫還算蠻正規(guī)的，臺賬記得也挺清楚，只不過抽查零配 件也是一個很辛苦的事情，稀奇古怪的汽車配件型號應有盡有，有的用盒子放，有的用箱子放，一件一件的數(shù)讓我覺得很象小時候?qū)W數(shù)數(shù)的時候。彭老師過來只用了兩分鐘略略按了幾下計算器，就說沒問題，而且一針見血地指出我算錯的原因，頓時彭老師立馬取代了日本連續(xù)劇中那些擁有超能力的主人公形象，我不由得心中感嘆：擁有這樣的專業(yè)水準該是一件多么令人自豪的事情?。? 第二階段就是審計實施階段，具體就是要現(xiàn)場取證、實地勘察賬目、盤點庫存。什么固定資產(chǎn)大修理攤提法啦，商品購銷核算法啦，搞得我是暈頭轉(zhuǎn)向。記得我們接到了一家銷售商用汽車和零配件的公司的年報項目，因為公司規(guī)模不小，而且他們是按行業(yè)會計來操作的，對我來說，覺得他們涉及到的科目和方法特別多，我大二時學的那點會計學原理知識遠遠不夠用的。風險評估主要進行會計報表分析性測試：對資本負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表和重要財務比率指標進行核查，用以確定下一階段的審計重點領域和重要會計問題。 內(nèi)控測試是用來檢查企業(yè)賬目的內(nèi)部管理制度是否規(guī)范的。不管怎么樣，那些天我過得無比落寞：這個世界比我想象的 tough 多啦??！ 五、年報審計 如果說，前面的驗資和社保審計等專項審計都是些小兒科，那么年報審計則是注冊會計師們的重頭戲，因為它要求會計師們極高的專業(yè)知識和職業(yè)技能，因而也是最有挑戰(zhàn)性的工作活動。彭老師說，他干了這么多年也頭一回碰到這種事情，讓他匪夷所思，他甚至懷疑派出所的那個鐵嘴和科長有問題。我這時想“鐵嘴”是不是因為被錄音所以才那么有表達欲？ 不出所料，我們很快澄清了事實，走出了派出所。我還仔細欣賞了他們的摩托羅拉對講機，老民警告訴我他們執(zhí)行公務的時候的對話都是會被錄音的，所以他們警察不能用語粗俗。有被懷疑偷車的小青年，也有被控告的酒肆老板。人生真的是完整了一把。彭老師雖然經(jīng)驗豐富，但這種經(jīng)歷可能也是頭一遭，他也氣壞了，表示不公平?？吹贸?，盡管彭老師也是感到異常的惱怒，但他仍然保持著克制和君子的風度。我忽然覺得哭笑不得，這究竟什么是什么呀！拜托！請先聽取雙方的證詞！一面之詞難道就夠了嗎？但我此刻又不得不承認原來惡人先告狀都還是有它的理由和效果的！ 之后我們被不明就里的帶到另一個房間中，那個科長大人竟然趁機遛了！那個脫口秀警察依舊津津有味的大談上海的法定程序的重要性和他認為的組織銜接問題，我心里冷笑著卻又無可奈何，心想今天算是開眼了。大概警察和他蠻熟的，相見如故，來了對我們不問青紅皂白，先是對我們倆幾分鐘之久的官腔告誡，什么身份不明啦、可能有詐騙嫌疑啦，又是程序不合法啦，我們的這種走訪形式還是他頭一回碰到啦，順便還給我們上了一堂風馬牛不相及的法律程序課，聲如洪鐘，滔滔不絕。他繼續(xù)“罵三門”，同時威脅我們說要報警。當我們正在詫異怎么這年頭又有洋務運動時候的官辦工廠了？更覺得驚詫的是，一位所謂經(jīng)濟管理科的科長（一個堂堂的公務員）表示財務不在，有什么事給他說。 原以為剛才說的那家已經(jīng)是“人中極品”了，沒想到，接下來的遭遇讓我們更是感到驚愕和羞辱，從而也讓我覺得真的可以套用某廣告詞中所說：“沒有最狠，只有更狠！”。一次，我們到了一家裝修很是干凈優(yōu)雅的民營企業(yè)，乍看他們的辦公室環(huán)境使人不禁聯(lián)想到工作在這里的人定是那種溫文爾雅的“海龜派”白領，沒成想，那里的看似小頭目的一個蠻橫男，在用極其兇惡的語言謾罵過前臺小姑娘后，心不在焉地聽著我的講解，連我都能看出來，他根本就不懂財務。彭老師笑著說，其實這家公司問題很大，沒有當年發(fā)的那部分獎金事后發(fā)他們是不會補交社保金的，這就是我們要審的重點啊，而且他們斷不會只有 65 萬那么簡單，他 們是在害怕呢??我這才意識到這個世界上真的是沒有無緣無故的熱情?? 俗話說林子大了什么鳥都有。臨走，他們還熱情地表示要回訪我們。頓時，阿姨有點不知說什么好了。大型國有企業(yè)如東方商廈、百聯(lián)又一城、大西洋百貨等，他們機構(gòu)正規(guī)、賬目清晰而且對員工福利比較重視，所以經(jīng)得起細查，同時接待我們的財務和人事部的人個個都文質(zhì)彬彬、待人友好；而很多民營企業(yè)因為本身有不少問題，所以各自的表現(xiàn)就各不相同了。在這個環(huán)節(jié)中不僅讓我了解到一些看似正常經(jīng)營的企業(yè)竟有如此多的漏洞，同時也使我真正見識到了社會上形形色色的人，其中不乏驚險刺激。文件無非是營業(yè)執(zhí)照復印件、工資單復印件、工資帳簿等等。有的企業(yè)會反問我們：“??？不是前一段時間剛被稅務局查過嗎？怎么又要來查了？還讓不讓人活了？”我只好解釋說這與稅務部門的抽查不是一個性質(zhì)，我們這次只查工資和相應保障金的繳納情況。這一步，我們是通過社保局提供的企業(yè)電話來完成的。 社保審計麻煩就麻煩在，它或多或少被認為是與企業(yè)眼前利益相沖突的，所以企業(yè)會很不配合，要么不給你看賬，要么拖拖拉拉，總之，很多有問題的企業(yè)會用盡招數(shù)，阻止對他們 不規(guī)范之處的披露。社保局為每一個事務所的每一個會計師安裝了專項社保審計的軟件，并從 access 數(shù)據(jù)庫文件中向軟件中導入每個會計師需要審查的企業(yè)，然后軟件會自動生成特定企業(yè)的審計報表。但不管怎么吃力不討好，這畢竟是法定的“政治任務”， 所以認真負責者如彭老師，也特別賣力地進行審計。 四、社保審計 社保審計是社保局為了檢查各單位社會保障金交付情況，社保局自身沒有審計那么多單位的力量，因而就委托全市的大大小小上百家會計師事務所進行全面的審計。僅僅兩家下來，我就成了主力，而彭老師只需要補充一下，解答人家的疑問就好了。但后來覺得也不是他介紹的問題，因為我跟著出去總是不作為的話，自然還是被當作“小朋友”。我這才意識到剛才輕松的談笑風生的背后其實是在進行激烈的價格談判，唉！真是不見硝煙的戰(zhàn)場