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人事行政試用期工作總結[模版](參考版)

2025-04-04 10:13本頁面
  

【正文】 。但是在學習和工作過程中,我還是出現一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。 三、個人能力評價及總結 短短的兩個月時間過去了,在領導及同事的指導下,我努力的學習并認真做好每項人事行政工作,努力的提高自己工作能力。 在進入公司不到一個月內,逐步的梳理完成如何處理員工關系。 對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,包括:崗位工作內容、任職資格、 適合崗位的人才群體。 讓自己快速的進入角色,打好開展工作的基礎。在此我非常感謝領導和同事們對我的關懷和幫助。在這二個月里,我得到了公司領導及同事們非常熱忱的幫助。盡最大的努力,完成領導交給我的一切任務。 以上是我兩個月以來,工作、思想情況的總結。 入職至今,我能夠勝任本崗工作,并基本完成了領導交給的各項事務,這與公司領導 的指導和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領導和同事們表示衷心的感謝 !我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出最大的貢獻。5)不斷進行反省,針對工作中的不足進行改進 。3)及時填寫工作日程,并根據事情的輕重緩急科學安排時間,不斷提高時間利用率,并及時進行工作總結 。對于不足之處,我打算實行以下提升措施 :1)學會更好控制情緒,改善說話語氣及方式,提高溝通能力 ??记诩柏攧辗矫嬗袝r未經領導同意自作主張 。 不足之處:說話語氣較硬,易讓人誤解,說話方式有待改善 。能夠虛心聽取他人意見并及時改進 。辦事積極主動,行動力強 。以上是我個人試用期期間所做的工作,有做得好的方面,也有做得不足的地方,總結如下: 好的方面:認同公司文化,具備一定人力資源管理知識及技能 。 處理 HM2 購買重置等相關問題及其他軟件問題和手牌數據的下載上傳及發(fā)送 。 了解客服工作內容,及時登錄旺旺和 回答問題 。 及時記錄財務報表及財務流水 整理票據并及時填寫相關表格。 及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員 。為此,我做了以下方面努力: 明確各項費用 (網費話費、物業(yè)費、電費等等費用 )的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務 。4)與各部門人員進行良好的溝通,處理好臨時事務。對確定辭職或離職的員工,及時了解離職原因并進行人文關懷。2)相續(xù)處理公司員工的辭職,規(guī)范辭職手續(xù)辦理 。 員工關系處理 1)5 月初逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理,不斷熟悉入職辦理流程。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺,為此,我積極提 出改善招聘建議,并得到了采納。在公司急招的情況下,為了吸引人才,我積極采取各種措施,包括運用企業(yè) 空間進行公司簡介及形象宣傳。由于公司急招的都是專業(yè)技術型人才,自動投簡歷的人 相當有限,為此,我積極跟用人部門溝通,主動查找合適的簡歷并及時收集??冃Э己朔矫?,由于之前的考核不科學暫時不采納,新的績效方案目前正在規(guī)劃中。 培訓 完善公司章程并制作章程 PPT,展開全體員工章程培訓并安排新入 職員工進行德州撲克知識的培訓。下面就我入職兩個月來的工作,做出如下總結。人事行政試用期工作總結 (二 )我于 3 月 6 日入職至今將滿兩個月了。 各表單管理 。 入職流程的規(guī)范化 。 對相關人事表單進行管理 。 以上是我試用期間的工作總結,領導的指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與 xx 共發(fā)展。 缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓 。 有時太過于直率 。 有一定的人事工作經驗及基礎。 能吃苦耐勞 。 一、優(yōu)點: 為人正直,能堅持原則 。 社保、團體意外險模塊工作: 1)每月轉正員工社保增員,離職員工社保減員 。離職員工勞動合同進行封存管理 。 資料整理工作: 1)完善勞動合同管理資料。 現在就這二個月的工作,我做出如下整理和總結,敬請各級領導予以批閱: 一、人事方面 招聘工作: 1)協(xié)助人事專員進行招聘工作,目前為止參加現場招聘會四次 。 行政人力部: **** 2021年 6 月 1 日 第四篇:人事行政試用期工作總結 人事行政試用期工作總結 試用期是指包括在勞動合同期限內,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限,這是一種雙方雙向選擇的表現。 公司每個部門、每個部門堅持使用 PDCA 循環(huán)法。 建議: 每個崗位職責上墻,明確責任。來到公司后公司進行了兩次業(yè)務培訓,一是辦公軟件 ppt 的學習,一 是公司情況介紹,對這兩部分內容的培訓我認真的進行了學習,同事更加深刻的學習了公司的企業(yè)文化,我在以后的工作也會按照公司的要求來嚴格要求自己,使自己很快能融入公司,面對客戶我能準確回答出公司的業(yè)務范圍等等。新的社?;鶖狄呀浌迹冶驹乱舶凑招碌睦U費基數計算個人由公司代繳和由公司為員工所出的兩部分。由于自己沒有社保方面的實戰(zhàn)經驗,我買了專門的實操手冊來學習,不斷提高自己的專業(yè)水平。上一的工資基數未核定, 這造成的后果將是公司在成本方面的增加。 社保工作。按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經理的工作安排,我與智聯招聘網站簽訂了為期一個月的招聘合同,部門經理還非常信任的將一部分招聘、面試工作交給我,雖然到目前我完成的不是很好,但收獲也是不少,通過部門經理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提高。 其他臨時性工作。 公司網絡維護,遇到不能上網會及時與供應商聯系,保證公司網絡正常。 公司供應商賬單結算。 接待來訪客人。爭取月底前將考勤做完交給財務。 考勤統(tǒng)計?,F將
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