【正文】 。 回顧 2021 年，是全面學習貫徹黨的十六大精神和十六屆三中全會、四中全會關鍵年，也是謀求公司發(fā)展的關鍵一年，我們在公司黨政班子的領導下努力工作，忠實實踐“三個代表”重要思想，全面較好地完成各項工作任務，使黨組織在企業(yè)發(fā)展中擴大影響力，發(fā)揮凝聚力，提高戰(zhàn)斗力，增強開拓力，成為堅強的堡壘。 加強群團工作。切實搞好黨風廉政建設和效能監(jiān)察工作，強化廉政教育，完善監(jiān)督約束機制，加大廠務公開力度，增強拒腐防變能力，為公司發(fā)展年保駕護航。圍繞“打造優(yōu)勢年”和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入做好思想教育工作，搞好物質文明、政治文明、精神文明建設，使干部職工進一步解放思想，轉變觀念，為公司和我站的發(fā)展提供精神動力。為打造優(yōu)勢年提供堅強的物質基礎。 搞好生產經營。 搞好黨 建工作。認真學習黨的理論知識和“三個代表”重要思想，管理局二次創(chuàng)業(yè)指導綱要及公司的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略新思路。 2021年的工作打算及措施 2021 我站的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十六屆四中全會精神，深入落實《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，以經濟建設為中心，加強黨的建設和思想政治工作，強化企業(yè)管理，做精養(yǎng)護主業(yè)，打造企業(yè)優(yōu)勢，謀求全面發(fā)展，在建設集團的領導下，深入開展“打造 優(yōu)勢年”活動，帶領干部職工努力完成“打造優(yōu)勢年”各項工作任務，為建設集團和管理局二次創(chuàng)業(yè)做出我們應有的貢獻。三是在思想上不夠解放，觀念更新不夠，開拓創(chuàng)新上不夠明顯。 存在的不足 一是因生產條件限制在抓職工學習 和管理工作還不夠細致。站長鄒仁杰同志看到職工宿舍不夠，中午很多司機都沒有地方休息，他就調整辦公室，把寢室由一間增加到三間，給每一個司機配上床鋪和用具，這樣每天中午回來司機們都能有一個好的休息地方；每天中午他都要先問有幾個人不能按時回來吃飯？什么時候回來？留沒留飯？留的什么飯？留的夠不夠？他才肯坐下吃飯，如果知道只是晚半個小時左右，他就干脆等到他們回來再一起吃；每天晚上他都要等最后一臺車從前線回到站里停穩(wěn)，職工洗完臉，走進食堂坐下， 他才離開；夏季施工，天氣燥熱，路上灰塵又大，回來后身上又粘又臟，如果能洗個熱水澡，那該多么痛快呀，但站里沒有浴室，僅有一間衛(wèi)生間還是共用的，這要怎么辦呢？鄒站長又動起了腦筋，他組織外雇工開始改造衛(wèi)生間和浴室，安裝了太陽能熱水器，讓前線人員回來后能有個洗澡的好地方。 努力為職工 群眾辦實事。還有在今年 9 月勞動合同人員楊斌家的電纜遭人盜竊，家人報案后，盜賊態(tài)度十分囂張，楊斌氣憤之下，要到管理局去上訪告狀，鄒站長親自聯(lián)系各方幫助解決，及時安撫楊斌的情緒，使楊斌同志的情緒穩(wěn)定下來，將一場可能發(fā)生的上訪事件圓滿解決。站在“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，完善穩(wěn)定工作責任機制。深化青年志愿者活動和青年讀書活動，進一步提升團員青年的綜合素質，努力爭創(chuàng)公司“五四”紅旗團委標兵。搞好職工文化技術學習、企業(yè)民主管理、創(chuàng)效勞動競賽和送溫暖等活動，發(fā)揮女工組織作用，努力爭創(chuàng)公司模范職工之家。加強工會、共青團組織建設，努力為其開展工作創(chuàng)造條件。 發(fā)揮工會、共青團組織作用。在“打造優(yōu)勢年”中，重點搞好大中材料、汽車配件等涉外攬活工程的監(jiān)督檢查，積極做好職工反映的熱點問題及時得到解決，認真查處違紀問題，保證公司改革發(fā)展順利進行。進一步增強職工參政議政意識，保證企業(yè)改革和管理等重大決策的規(guī)范性和科學性。認真貫徹局黨委《黨風廉政建設責任制實施辦法》和《行政監(jiān)察管理辦法》等規(guī)定，落實局紀委“四項重點工作”和形成“五種機制”的要求，完善落實各項廉政建設制度和監(jiān)督約束機制，用制度規(guī)范干部行為。站黨組織要圍繞“打造優(yōu)勢年”的總體部署，認真學習和深刻領會《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，教育黨員干部牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行“四大紀律”和“八項要求”，抓好黨員 干部理想信念、艱苦奮斗、法紀條規(guī)、典型警示教育，增強拒腐防變能力，自覺抵制和反對不正之風。我站認真貫徹中紀委五次全會和局紀檢監(jiān)察工作會議精神，切實搞好黨風廉政建設，為完成“打造優(yōu)勢年”各項任務營造良好環(huán)境。處處起到了共產黨員的模范帶頭作用。張淼同志作為退伍戰(zhàn)士到司機崗位上，他始終能夠保持軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴格要求自己，在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，早出晚歸，經常得到干部職工地好評。遇到不懂的事他都會虛心請教，努力做到干一項工作就要把它干好為準。組織黨員圍繞市場打造優(yōu)勢，強化黨員先進性教育，學《綱要》、轉觀念、當先鋒，促發(fā)展。今年我站有二名同志向黨支部遞交入黨申請書并被定為入黨積極份子，從而擴大入了黨積極分子隊伍。落實“三會一課”制度，組織黨員職工學習黨 的十六大和十六屆四中全會精神，學習黨的章程和《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》，搞好形勢任務、黨性觀念和紀律作風教育，凝聚好隊伍人心。站黨支部圍繞打造企業(yè)優(yōu)勢，大力實施“基石工程”，發(fā)揮黨支部在專業(yè)化運作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。明確站黨政組織的工作職責，落實工作責任，保證各項任務的完成，發(fā)揮黨組織和黨員干部在“打造優(yōu)勢年”中的“先、優(yōu)、?！钡湫汀Ｕ军h組織圍繞打造優(yōu)勢，系統(tǒng)實施“核心工程”，從改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，認真制定打造優(yōu)勢的目標措施，不斷增強黨組織在深化改革中的創(chuàng)造力、在打造優(yōu)勢中的戰(zhàn)斗力、在維護穩(wěn)定中的凝聚力，保證黨的路線方針政策貫徹落實。 四、加強黨建工作，為打造企業(yè)優(yōu)勢提供重要保證 站黨組織在“打造優(yōu)勢年”中，積極實施“核心工程”、“基石工程”和“先鋒工程”，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和 共產黨員的先鋒模范作用，努力把黨建優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢，為推進全面發(fā)展提供了重要保證。按照管理局“九統(tǒng)一”和“五特色”的要求，在繼承、融合、創(chuàng)新上下功夫，以鑄魂、塑形、育人為重點，形成具有道路養(yǎng)護特點和時代特色的企業(yè)文化。 搞好企業(yè)文化建設。圍繞“三力”和“黨員先進性教育”工作，重點搞好全員崗位技能學習培訓，認真執(zhí)行行為規(guī)范，努力提升素質，增強工作本領，為打造企業(yè)優(yōu)勢做貢獻。 提升職工隊伍素質。在“整改提高”階段，站黨支部本著“心誠、面廣”的原則和“不怕亮丑、敢于揭短”的精神廣泛征求意見和建議，分別聽取了黨員、群眾、入黨積極分子的直接意見，匯總梳理意見 19 條，其中對領導班子的意見 3 條，對黨支部成員的意見 5 條，對管理崗位黨員的意見 4 條，對工作崗位 黨員個人的意見 7 條。并在討論中進一步確立先進性標準，理解先進性具體要求。把學習貫徹落實《綱要》同實現(xiàn)職工個人的愿望、利益和發(fā)展統(tǒng)一起來，把學習《 綱要》同確立企業(yè)愿景和提高職工生存質量結合起來，把學習《綱要》同構造和諧、打造優(yōu)勢和推進發(fā)展結合起來，真正使《綱要》精神深入人心，形成共識，凝聚力量，成為引領職工發(fā)展的內在動力。主題教育活動是局黨委全年工作的重大舉措，是“打造優(yōu)勢年”的重要內容，站黨組織按照公司黨委關于開展主題教育活動的實施方案，加強領導，精心組織，抓好落實。 三、加強隊伍教育，為打造企業(yè)優(yōu)勢提供精神動力 站黨組織認真貫徹局 黨委關于在全局開展“三力”主題教育和“保持共產黨員先進性”教育活動，努力營造良好氛圍，為打造優(yōu)勢提供精神動力。加強經營管理，強化全面預 算管理，實施低成本戰(zhàn)略，開展節(jié)約挖潛、降本增效等活動，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一斤油做起，例如計算機打印用紙，一張紙兩面用，照明設備的開關，水龍頭都有專人負責，杜絕了長流水、長明燈的出現(xiàn)，司機經常檢查自己所駕駛的車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，避免把小故障釀成大故障，把可修理的配件磨損成必須換的配件，把自己站里就能修理的故障加重成必須出去修理的故障，從而有效地控制了材料費和修理費。加強企業(yè)管理，夯實管理基礎，建立健全和完善各項規(guī)章管理制度，做到規(guī)范化管理，程序化施工，科學化運作。計劃好路率為 ％，綜合值為 ，實際完成好路率為 ％，綜合值為 。教育職工牢固樹立質量意識，嚴格按質量標準施工，確保項項工程質量全優(yōu)，引導職工時刻注意安全生產和文明生產，嚴格按操作規(guī) 程工作，確保安全生產做到無事故。道路養(yǎng)護管理站的主業(yè)，是生存發(fā)展的基礎。按照“穩(wěn)固現(xiàn)有市場，拓寬路域經濟，依靠科技創(chuàng)新，謀求長遠發(fā)展”的工作目標，努力開展“精品工程”和“標準路”活動，不斷擴大我站生存發(fā)展空間。站黨政班子認真貫徹落實公司“打造優(yōu)勢年”實施方案，向干部職工深入宣傳開展“打造優(yōu)勢年”活動重要意義。 二、加強生產經營，為打造企業(yè)優(yōu)勢奠定了經濟基礎 站黨政干部職工群以經濟建設為中心，努力完成“市場拓展年”各項任務，做精做強道路養(yǎng)護主營業(yè)務，精心打造“精品工程”，確保油田道路暢通無阻，不斷拓寬路域經濟，努力多創(chuàng)經濟效益，為推進公司全面發(fā)展奠定物質基礎。我們把具備“六種素質”，掌握和善于應用“十字”工作方法，德才兼?zhèn)?、大有作為的?yōu)秀干部職工，充實到站重要崗位上中來。站黨政班子認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，堅持和落實好黨支部會議、黨政班子聯(lián)席會議、民主生活會議等班子建設各項制度，對站里重大決策和定編崗位等事項集體研究決定