鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事干部工作總結(jié)(參考版)
2025-04-04 07:09本頁(yè)面
【正文】 為全面引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，探索多種形式的競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，增強(qiáng)干部工作活力積累了經(jīng)驗(yàn) . 。按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》規(guī)定的條件和程序，結(jié)合廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)空缺情況，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的原則，有位同志通過(guò)公開(kāi)選拔走上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) 人員全部執(zhí)行試用期制度。四是實(shí)行公示制度。二是把民主推薦作為選拔任用干部的重要程序。根據(jù) 工作需要，遵照廳黨組決定，在選拔機(jī)關(guān)處級(jí)干部和廳屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人工作中，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的條件、程序要求，把執(zhí)行《條例》規(guī)定貫穿于選拔任用的全過(guò)程。 二、干部選拔任用工作進(jìn)一步規(guī)范。在民政部的指導(dǎo)下，我省開(kāi)展了期災(zāi)害信息員技能鑒定工作，共有名災(zāi)害信息員參加鑒定，有 %以上的同志通過(guò)綜合考評(píng)。培訓(xùn)班還組織了全體學(xué)員赴上海市進(jìn)行異地教學(xué)，實(shí)地參觀上海市在社區(qū)建設(shè)和社會(huì)工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。年，全年舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班期，參訓(xùn)人次，培訓(xùn)人數(shù)較年上升 .%，超過(guò)了“ xxx”時(shí)期前三年的總和，覆蓋全省所有市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了良好的培訓(xùn)效果。根據(jù)省委組織部《關(guān)于在全省全面開(kāi)展干部在線學(xué)習(xí)工作的通知》精神，積極組織廳機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)，在考核中 ,達(dá) .%，名列個(gè)省直單位第位，我廳位同志獲優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號(hào)。下半年集中選派處級(jí)干部參加省委黨 校、省行政學(xué)院的學(xué)習(xí)，較好地 實(shí)現(xiàn)了“ xxx”期間干部輪訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)。二是認(rèn)真選派干部到黨校、行政學(xué)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 根據(jù) 中央、省有關(guān)干部教育培訓(xùn)工作的要求，以提高民政干部素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，著眼民政工作發(fā)展需要，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例 (試行 )》和《省民政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)的意見(jiàn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部的教育培訓(xùn)工作。 第五篇：民政人事干部工作總結(jié) 民政人事干部工作總結(jié)范文 以下是為大家整理的關(guān)于民政人事干部工作總結(jié)范文的文章，希望大家能夠喜歡！ xx 年人事教育和社會(huì)工作，緊緊圍繞廳黨組的工作部署，結(jié)合民政工作實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，深入推進(jìn)干部人事制度改革，認(rèn)真實(shí)施政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革“三定”方案，大力推進(jìn)全省社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)廳屬事業(yè)單位改革和管理服務(wù)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?？傊?，這段時(shí)間以來(lái)，盡管本人做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。二是工作方法簡(jiǎn)單。 當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足和亟待改進(jìn)的地方：一是工作深度不夠。建立健全了包括干部檔案查（借）閱、收集、鑒別歸檔、檢查核對(duì)、保管保密、管理人員 職責(zé)、轉(zhuǎn)遞等制度，做到制度上墻，責(zé)任落實(shí)，規(guī)范檔案的管理程序。 三、深化制度建設(shè)，提升工作水平 制度是做好工作的前提和保證，如果沒(méi)有一定的制度來(lái)制約，就會(huì)無(wú)章可循、無(wú)所適從。二是在材料分類(lèi)上，注重準(zhǔn)確性，做到檔案分類(lèi)準(zhǔn)確無(wú)誤。在整理中，我力求做到 認(rèn)真鑒別、分類(lèi)準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊、嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。對(duì)干部的出生日期、參加工作時(shí)間、學(xué)歷和身份等進(jìn)行認(rèn)真校核，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)按照程序予以糾正。完整的材料才能使干部人事檔案比較客觀地反映干部德、能、勤、績(jī)的全貌。 二、細(xì)化具體要求，規(guī)范檔案管理 掌握規(guī)律，收集材料求“全”。我主要負(fù)責(zé)的是干部人事檔案的日常管理工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí) 干部檔案工作，是黨的干部工作的重要組成部分，它是貫徹執(zhí)行黨的干部路線和政策選拔干部，知人善任，又是干部個(gè)人經(jīng)歷和社會(huì)實(shí)踐的記錄，是干部思想品德、業(yè)務(wù)能力和各項(xiàng)工作的具體反映，只有經(jīng)常地收集和整理干部檔案，進(jìn)行科學(xué)管理，為培養(yǎng)了解考察選拔干部提供依據(jù)。 以上是本人一年來(lái)所做的一些工作，所有這些都離不開(kāi)上級(jí)部門(mén)和黨委、政府的關(guān)心和幫助，離不開(kāi)分管領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持。樹(shù)立正確的人 生觀、價(jià)值觀和世界觀。 四、做到嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象 平時(shí)能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)、黨規(guī)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活上不追求享樂(lè)，特別是對(duì)兩個(gè)條例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，酚對(duì)黨的紀(jì)律有了更深了解，時(shí)刻做到自重、自盛自警、自勵(lì)，在各種誘 惑和考驗(yàn)面前把握好自己。配合組織委員繼續(xù)做好農(nóng)村干部“三制”管理工作、農(nóng)村后備干部培訓(xùn)工作、舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班和發(fā)展黨員工作、村干部人事考察工作以及支部換屆選舉工作等，四是積極做好分工定村工作，與村干部一起為村里的 三個(gè)文明建設(shè)出謀劃策，出力流汗。二是緊密配合鎮(zhèn)“雙清雙美”主題活動(dòng)，深入所分工的村及路段，做好思想宣傳發(fā)動(dòng)工作，和村干部一道清理整治雜草、垃圾及河道里的漂浮物，營(yíng)造整潔、優(yōu)美的環(huán)境。 三、服從組織分工，完成中心工作 在做好人事工作的同時(shí)，緊密?chē)@黨委、政府的中心工作，不折不扣地按要求 完成各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)，為了解決我鎮(zhèn)的后勤人員后顧之憂，多次到市勞動(dòng)局了解和咨詢有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)情況，根據(jù)他們不同情況辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)。三是對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員進(jìn)行人事管理。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，凡符合條件申報(bào)的都能及時(shí)申報(bào)，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人事工作總結(jié)》。同時(shí)，還 積極做好冬、夏兩季大中專(zhuān)畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，通過(guò)對(duì)企業(yè)的調(diào)查、摸底，了解人才需求信息，積極動(dòng)員他們參加人才集市，以便他們引進(jìn)合適的人才，為企業(yè)的發(fā)展提供智力支持。 二、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng) 為了進(jìn)一步提高人事工作的服務(wù)水平，提高服務(wù)效率，本人經(jīng)常深入企業(yè)，調(diào)查了解各單位的人才需求信息，為他們提供及時(shí)、準(zhǔn)確的人才服務(wù)。根據(jù)市局統(tǒng)一安排， 認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員參加《行政許
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1