【正文】 。我絕對相信組織會公平、公正地對待為黨為人民努力工作的每一位同志。我努力工作，也就是想報答組織對我的關心 和信任，我也自認為在市一中校長的崗位上是認認真真工作的，也取得了一定的實效。所以，我不愿意，請組織慎重考慮我個人的意見。通過近兩年來的努力工作，張家界市一中的形象在區(qū)委、區(qū)政府及廣大的市民心目中得到了很大程度上的轉(zhuǎn)變，教育教學質(zhì)量得到明顯地提高，贏得了社會的一致贊揚。積極引進建設項目，爭取上級政策，著力加強學校硬件建設，學校體育館、逸夫教學樓建設項目已竣工，新增體育館地下車庫已通過日方同意，追加 xx 萬元建設資金；學?？键c建設已獲省考試院驗收通過。 xx 年高考再創(chuàng)輝煌，二 本以上錄取 xx 人，高二學業(yè)水平考試全科合格率達 xx%，兩項指標創(chuàng)歷史新高。中心工作狠抓教學質(zhì)量，主抓“教學常規(guī)”，大力推行有效課堂改革，使教育教學質(zhì)量有重大突破。首先大膽進行人事改革，調(diào)整領導班子，起用年輕中層干部，增強了學校領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力。但組織上強烈要求我去一中工作，并明確表示待遇上解決副處級，工作上擔任一中校長，所以才有我以 xx 街道工委書記和市中醫(yī)院黨委書記的職務擔任市一中校長的兩邊任職安排。 xx 區(qū)委、區(qū)政府決定調(diào)整一中的班子。本人被選為市第四屆市人大代表、市黨代表，多次受到市、區(qū)表彰， xx 年初市委組織對 xx 區(qū)后備干部進行考察，本人民意測評名列第二，是 xx 區(qū) xx個后備干部之一。 努力強化社會治安 ，維護社會大局穩(wěn)定，提出了“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總體目標，通過召開警民治安懇談會，發(fā)放警民聯(lián)系卡，嚴厲打擊違法犯罪活動等措施，切實增強群眾的安全感，多次代表市區(qū)接受上級綜治維穩(wěn)檢查。在 xx 年 — xx 年兩年時間，共組織拆除行動 xx 次，拆除違法建設面積 xx 平方米，使整個辦事處違法違章建設得到有效遏制。其中，張家界學院完成總投資 x 億，征地 xx 多畝，拆遷 x 多戶，現(xiàn)已投入使用，特別是基礎設施建設方面拉通了子午西路、助農(nóng)路、助民路、且東路，建成了 xx 橋公園、木龍灘水電站等。 xx 年前， xx 辦事處負債 xx 多萬元，到 xx 年，辦事處結(jié)余 xx 多萬元。我在 xx 工作的十年是 xx 經(jīng)濟快速發(fā)展的十年。在 xx 辦事處工作的十年期間，我想得最多的、做得最多的就是想辦法發(fā)展當?shù)?經(jīng)濟，確立了“建設精品城區(qū)，綜合實力領跑 xx區(qū)”的工作目標；大力發(fā)展集體經(jīng)濟，提高處、村辦集體企業(yè)的實力，通過法律途徑收回了辦事處制磚廠、綜合樓，固定資產(chǎn)達 xx萬元左右；鼓勵發(fā)展私營經(jīng)濟，實行“二個傾斜，一個協(xié)助”的優(yōu)扶政策，即在政策上傾斜，在服務上傾斜，在技術協(xié)助；不斷加大招商引資力度，著力建設 xx 新城區(qū)?，F(xiàn)任職于市中醫(yī)院書記，履職于市一中校長。在縣教體局的大力支持下，在中學區(qū)領導的關懷和指導下，我們?nèi)w教職員工一定以飽滿的精神投入到教育工作中，為創(chuàng)辦當?shù)厝嗣駶M意教育，為國家培養(yǎng)合格的人才做出自己應有的貢獻。 六、存在問題 回首過去一年的工作，還有很多不足，也面臨著許多困難 ,主要表現(xiàn)在：近兩年來三秀中心小學校面貌雖然發(fā)生了巨大變化，育人環(huán)境得到進一步的優(yōu)化，但由于教師老齡化嚴重，急需新鮮的血液注入，對年輕教師的培養(yǎng)成為亟待解決的問題；干部隊伍管理水平有待加強；干部任用、教師管理、學生管理等制度建設需要進一步完善；學校教師編制不足，師資力量薄弱，學 科不配套，嚴重制約了我校素質(zhì)教育的進一步提高。安全工作上開展順利，無一例安全事故發(fā)生。在德育管理中，我校成功的創(chuàng)建了德育特色學校。建立監(jiān)督檢查制約機制，加強對我校人員編制、工資發(fā)放情況的監(jiān)督檢查。建立健全經(jīng)費管理辦法，明確責任主體，強 化責任意識。少先隊成立了值周小組，積極組織少先隊員配合學校工作，開展校內(nèi)外文明建設；鼓勵學生積極向上，爭當少先隊員，評選少先隊員。利用班隊會等時間讓學生參與到校園周邊環(huán)境綜合治理中來，教育學生從自我做起，從身邊的一點一滴做起，自覺守紀，文明說話，禮貌待人，不亂扔亂丟，不亂刻亂畫，不亂攀折花草樹木，增強了學生對校園周邊環(huán)境綠化的保護，增強學生的自我防范能力，使校園周邊環(huán)境整潔優(yōu)雅，樹木蔥蘢，有效的保護了師生的人身安全，為教書育人提供了好的治安環(huán)境。 （十二）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理情況 城鄉(xiāng)環(huán)境的發(fā)展變化影響到學生的成長，我校領導高度重視，把全面整治校園周邊環(huán)境列入了學校工作的重要議事日程，召開專門會議，認真研究和制定集中整治實施方案，成立了領導小組。學校收費堅持長期公示，接受家長、社會監(jiān)督。 嚴格收費標準，規(guī)范收費項目。每學期開學前，學校召開教職工代表大會，讓全體教師參與討論并發(fā)展意見，提高了教師工作的積極性，促進了學校教育教學工作的發(fā)展。 堅持校務公開，促進民主管理，充分發(fā)揮民主管理職能。堅持財務管理有計劃、保質(zhì)保量采購，索取正式票據(jù)，堅持日清月結(jié)，堅持“收支兩條線”和“校長審簽”制度，我校財務狀況健康有序，制度健全，賬目合理規(guī)范，責任到人，無亂收亂支現(xiàn)象，定期報送審簽。 （十一）財務管理 增強后勤保障，提高服務水平。 （十）教學設備設施管理和使用 為加強我校教育設備設施的有效使用和管理，我校將各功能室分配到人頭，定期對功能室進行打掃和維護，每月對管理人員進行考核，并納入績效考核。做到無證人員不聘，業(yè)務不精人員不聘，思想素質(zhì)低下的不聘，有病人員不聘，無奉獻精神的不聘，怕吃苦的不聘，有私心的不聘；管理中做到嚴格程序，規(guī)范操作，把好關口，放不安全事故的發(fā)生。 嚴格食品安全管理。我校堅持每周一節(jié)安全知識教育學習，至少每月安排一次集體性的安全知識講座。學校制定了各類安全應急預案（意外事故發(fā)生應急預案、預防傳染病應急預案、食品安全應急處理預案、汛期應急預案、防火防盜應急預案、防樓梯擁擠應急預案等），每學期進行各類事故安全演練，使學生增長了知識，提高了學 生的自救自護能力。同時學校與各位老師、學生家長簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，讓學生路隊放學，教師護送放學，低年級學生要求家長接送，每周利用升旗時間進行安全教育，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。每月定期開展安全隱患排查，通過每月的安全隱患排查發(fā)現(xiàn)，在中午和下午走 讀生離校時是一個薄弱時段，這一環(huán)節(jié)學生離校存在安全隱患，因此也是一個薄弱環(huán)節(jié)，及時安排值周組學生在校本口站崗，管理學生一定進出校門簽到。 (九）安全管理 健全機構(gòu)，落實責任。 體育：按照課程開課標準，開足體育課，加強對體育課教學過程的管理和體育教師的考核，上好每一節(jié)體育課和體育示范課。 藝術：開展廉政文化書畫比賽和慶六一少兒文化藝術節(jié)。 （八）德育、藝術、體育和信息技術的管理 常規(guī)活動和專題活動開展情況。 （七）特色創(chuàng)建 結(jié)合我校實際，我校申請創(chuàng)建了德育特色學校和校本研修示范校。同時加強了檢查力度，加大了領導對課堂教學的監(jiān)控力度，每個階段有專門的負責人， 一、二年級由程主任負責，三四年級由呂主任負責，五六年級由楊校長負責，每天按時巡視老師進入課堂情況、 使用教學器材情況、學生上課紀律情況等。 （六）教學管理 狠抓教學常規(guī)，促進管理更加規(guī)范。 普及義務教育，全面提高教育質(zhì)量。我校對教師實行德、能、勤、績考核制，學期中對教師的各項工作取得的成績，以德、能、勤、績實行考核，期末匯總考評，作為教師評職晉級的依據(jù)。 學生考核實除了每學期舉行的期末素質(zhì)測評外，從未舉行任何其他