【正文】 。 二是組織開展制度規(guī)定落實(shí)情況檢查。 具體措施 2：以專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，加強(qiáng)日常監(jiān)管 落實(shí)情況： 一是組織開展財(cái)務(wù)檢查。 二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。 整改對(duì)策：進(jìn)一步加大廉政體系建設(shè)力度 具體措施 1：以制度教育為重點(diǎn)，增強(qiáng)法規(guī)意識(shí) 落實(shí)情況： 一是抓好紀(jì)委書記能力建設(shè)。 需整改的問題三：少數(shù)企業(yè)存在執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定不到位、不規(guī)范的現(xiàn)象，個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)了腐敗案件，廉潔從業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)較大。 二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng) 常性溝通交流機(jī)制。 具體措施 4：加強(qiáng)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流 落實(shí)情況： 一是通過(guò)分層、分類、分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。 二是進(jìn)一步加大相關(guān)基礎(chǔ)管理工作力度，加強(qiáng)干部檔案管理，完善干部人才信息庫(kù)。 具體措施 3：進(jìn)一步完善企業(yè)干部分類分層管理辦法 落實(shí)情況 ： 一是進(jìn)一步加快企業(yè)干部管理的規(guī)范化、制度化。三是擴(kuò)大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。二是進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊(duì)伍建設(shè)的責(zé)任。 具體措施 2：加大干部培養(yǎng)交流力度 落實(shí)情況： 一是根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，舉辦培訓(xùn)班。 整改對(duì)策：進(jìn)一步深 入和完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作 具體措施 1：研究制訂干部隊(duì)伍建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃 落實(shí)情況：上半年，會(huì)同區(qū)委組織部開展了直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合考評(píng)工作，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行了反饋。 具體措施 4：加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍建設(shè) 落實(shí)情況： 在委機(jī)關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部參加對(duì)直屬企業(yè)開展的綜合考評(píng)工作； 委組織人事干部認(rèn)真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。每季度對(duì)各處室及直屬單位的工作開展情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在季度會(huì)議上公布。此外，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置，通過(guò)競(jìng)崗選聘科室負(fù)責(zé)人和中級(jí)職稱人員。 三是開展干部輪崗掛職工作。本有11 個(gè)課題立項(xiàng)，委內(nèi)共有 49 人次參加課題組。二是完善課題調(diào)研制度。 具體措施 2：加大干部培養(yǎng)鍛煉力度 落實(shí)情況：一是加大干部培訓(xùn)力度。 四是深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織機(jī)關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總 書記的七一講話，就一名普通黨員的來(lái)信談學(xué)習(xí)體會(huì)，提高機(jī)關(guān)干部的思想認(rèn)識(shí)； 參加了區(qū)紀(jì)委組織的“激濁揚(yáng)清，保駕護(hù)航”辯論賽，同時(shí)委里也組織了一場(chǎng)機(jī)關(guān)青年干部的辯論賽，通過(guò)思想交鋒促進(jìn)思想統(tǒng)一； 三是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 二是深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。 整改對(duì)策：進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè) 具體措施 1：深入開展干部思想政治工作 落實(shí)情況： 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。 中共咸寧市經(jīng)濟(jì)和信息化局黨組 2021 年 8 月 19 日 第五篇：巡察組巡察反饋意見整改方案整改材料篇三 巡察組巡察反饋意見整改方案整改材料篇三 今年以來(lái)，國(guó)資委緊緊抓住去年專項(xiàng)巡察過(guò)程中反映出的問題，認(rèn)真吸取巡察工作意見，圍繞整改方案建機(jī)制、抓落實(shí)，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 需整改的問題一：一些干部的思想比較活躍，想法比較多，有的影響到了隊(duì)伍的精神狀態(tài)，有的影響到了工作。按照“月度重點(diǎn)、季度述職、年終考評(píng)”的工作機(jī)制，開展季度述職 2 次，工業(yè)規(guī)劃與技術(shù)改造科、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科分別被評(píng)選為第一、二季度的領(lǐng)航科室，全局上下形成了風(fēng)清氣正、敢于擔(dān)當(dāng)、立足本職、奮發(fā)有為的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍。 四是干部隊(duì)伍比學(xué)趕超。三是財(cái)經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)守不逾。工業(yè)投資增長(zhǎng) %，全省排名第四位 。通過(guò)解決“結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠”“黨員教育沒有入腦入心”“黨內(nèi)組織生活不規(guī)范”等問題，進(jìn)一步 樹牢了“抓好黨建是最大政績(jī)”的思想，局黨組將黨建工作和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌謀化、協(xié)調(diào)推進(jìn)、同步落實(shí)，既使黨建工作上臺(tái)階，又讓業(yè)務(wù)工作顯成效。尤其是針對(duì)巡察反饋 的問題做到了該批評(píng)的批評(píng)，該約談的約談，使紀(jì)律規(guī)矩在經(jīng)信系統(tǒng)落地生根、愈來(lái)愈嚴(yán)。 (二 )整改工作取得的成效一是“兩個(gè)責(zé)任”壓緊壓實(shí)。 五是建章立制，注重長(zhǎng)效。局黨組始終堅(jiān)持整改反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合，對(duì)能夠立即解決的立行立改，對(duì)需要一定時(shí)間解決的確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效 。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，黨組書記定期組織召開黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，班子成員各負(fù)其責(zé)，集中時(shí)間和力量確保認(rèn)領(lǐng)的問題整改到位，形成了一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，針對(duì)四個(gè)方面 10 個(gè)問題進(jìn)行了細(xì)化分解，做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、 工作要 求明確、保障措施明確。細(xì)化整改責(zé)任，做到了責(zé)任壓實(shí)到位。收到巡察組反饋意見后，局黨組迅速組建工作專班，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位 。整個(gè)整改工作展現(xiàn)了經(jīng)信系統(tǒng)的擔(dān)當(dāng)，也取得了一定地成效。另一方面建立長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按規(guī)定審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，完善內(nèi)部審計(jì)機(jī)制，加強(qiáng)自查自糾，按規(guī)定注銷相關(guān)賬戶，杜絕違規(guī)行為發(fā)生。 三是建機(jī)制，進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)和 二級(jí)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管，同時(shí)，舉一反三、引以為戒，進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理中關(guān)于借用公款的相關(guān)規(guī)定。 題問題 9:財(cái)務(wù)管理混亂整改措施及結(jié)果 :一是查原因，對(duì)相關(guān)問題認(rèn)真進(jìn)行清理，查明原因，明確整改責(zé)任人，提出整改要求，對(duì)需要補(bǔ)充材料的補(bǔ)齊報(bào)銷憑證，對(duì)需要清退的堅(jiān)決清退，共清退違規(guī)報(bào)銷 16 筆，清退資金 萬(wàn)元。同時(shí)，堅(jiān)持辦好《咸寧工業(yè)和信息化》簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)向市委市政府報(bào)送工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析等能夠反應(yīng)當(dāng)前工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的材料，當(dāng)好全市工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的參謀。截止目前，全市新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè) 66 家，位居全省前列。 2021年 5 月，我們委托普華立信會(huì)計(jì)有限公司對(duì)我局及所屬單位財(cái)務(wù) 2021年收支情況進(jìn)行 專項(xiàng)審計(jì)，并召開專題黨組會(huì)議，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的四個(gè)方面問題提出了整改意見，目前全部問題已整改到位。堅(jiān)持重大資金使用黨組研究決定，落實(shí)政 府采購(gòu)制度和“三重一大”報(bào)告制度，堅(jiān)持財(cái)務(wù)“一支筆”審批，規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理 。每對(duì)局機(jī)關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全面排查，列出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，制定防范措施，明確責(zé)任主體和監(jiān)督主體，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。黨組每季度聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，系統(tǒng)深入研判黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的形勢(shì)和任務(wù)，分析存在的問題，制定切實(shí)可行的工作措施。運(yùn)用好民主評(píng)議成果，選樹優(yōu)秀黨員典型，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成比學(xué)趕超的創(chuàng)優(yōu)氛圍。加強(qiáng)對(duì)支部民主評(píng)議黨員工作的指導(dǎo)，督促黨支部制定好民主評(píng)議活動(dòng)方案，并認(rèn)真抓好實(shí)施 。同時(shí)，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨支部書記作為組織生活會(huì)第一責(zé)任人的責(zé)任，并督辦落實(shí)好各支部委員的責(zé)任分工。會(huì)中派員參加，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo) 。二是開實(shí)組織生活會(huì)。 題問題 6:黨內(nèi)組織生活不規(guī)范整改措施及結(jié)果 :一是規(guī)范民主生活會(huì)。 2021 年以來(lái)，已開展支部主題黨日活動(dòng) 8 期，經(jīng)信大講堂活動(dòng) 2 期，每名干部職工撰寫學(xué)習(xí)心得 3 篇，學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、湖北省干部在線學(xué)習(xí)、法宣在線等學(xué)習(xí)近平臺(tái)均達(dá)到要求 。辦好學(xué)習(xí)體會(huì)公開欄，組織黨員干部認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，展示好學(xué)習(xí)成果。二是建優(yōu)學(xué)習(xí)近平臺(tái)，精心組織開展經(jīng)信大講堂活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想作為重要內(nèi)容列入學(xué)習(xí)范圍，全年活動(dòng)開展不少于 6 次 。截至目前，已報(bào)告“三重一大”事項(xiàng) 8 項(xiàng)，涉及分工調(diào)整、人事任免、重大資金使用等多個(gè)項(xiàng)目。二是規(guī)范工作流程，按照制度和規(guī)則的要求，堅(jiān)決落實(shí)黨組會(huì)議一把手末位表態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范化管理水 平 。貫青村豪豬養(yǎng)殖基地已建設(shè)完成，年底可實(shí)現(xiàn)收益。三是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，組織財(cái)務(wù)工作專班對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金的使用情況進(jìn)行了一次全面清查，督促工作隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用管理規(guī)定， 并建立產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目資金使用情況專項(xiàng)檢查工作機(jī)制，堅(jiān)決防范各類問題的發(fā)生。 題問題 3:落實(shí)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部 署乏力整改措施及結(jié)果 :一是強(qiáng)化工作部署，全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作要求，局黨組每季度聽取一次精準(zhǔn)扶貧工作情況匯報(bào)，主要負(fù)責(zé)人每月調(diào)研和督辦精準(zhǔn)扶貧工作不少于 2次，結(jié)對(duì)幫扶干部全年走訪結(jié)對(duì)幫扶貧困戶不少于 4 次 。三是進(jìn)一步統(tǒng)一涉改人員思想，做好原油脂化工廠五位職工代表的思想工作，完成對(duì)拆遷戶周永清剩余的房屋產(chǎn)權(quán)認(rèn)定，著力解決好企業(yè)改制職工遺留的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)問題，推動(dòng)企業(yè)改制全面完成。 題問題 2:推進(jìn)企業(yè)改制不力整改措施及結(jié)果 :一是進(jìn)一步加大改制工作推進(jìn)力度，召開專題黨組會(huì)議，研究確定加快推進(jìn)油脂化工廠改制進(jìn)程的具體措施 。五是建立局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系縣市區(qū)和高新區(qū)的工作制度，開展專題調(diào)研活動(dòng)。三是建立“一季一調(diào)度”的工作機(jī)制，市政府每季度開展一次工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度 。根據(jù)要求，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下 :一、整改情況 (一 )在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面題問題 1:結(jié)合主責(zé)研學(xué)不夠整改措施及結(jié)果 :一是進(jìn)一步完善黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議制度，制定 2021中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想列為重要內(nèi)容， 18 月共開展黨組中心組學(xué)習(xí) 8 次 。針對(duì)反饋存在 的問題，局黨組高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，制定了工作方案，細(xì)化了整改措施，明確了責(zé)任分工，按時(shí)按要求完成了整改任務(wù)。 第四篇：對(duì)于巡察反饋問題整改情況報(bào)告 關(guān)于巡察反饋問題整改情況報(bào)告 市委巡察辦 :根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，市委第三巡察組于2021 年 10 月 16 日至 11 月 20 日對(duì)我局進(jìn)行了巡察。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們聯(lián)系。 整改情況：切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)支出的審核把關(guān)，對(duì)多付款、涂改憑證問題進(jìn)行全面核查，追溯求源，查清事實(shí)，收回多支付費(fèi)用 X 元。 整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》，明確差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)差旅費(fèi)報(bào)銷審核，收回差旅費(fèi)報(bào)銷不規(guī)范資金 XX 元。 整改情況：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)原始 票據(jù)的審核，補(bǔ)開 XX 年支付的車輛保險(xiǎn)費(fèi)和部分電費(fèi)發(fā)票。 整改情況：加強(qiáng)對(duì)原始票據(jù)的審核，對(duì)反饋意見中指出的原始票據(jù)無(wú)經(jīng)辦人簽字問題進(jìn)行了梳理排查，落實(shí)經(jīng)辦人員，并按規(guī)定進(jìn)行票據(jù)經(jīng)辦人補(bǔ)簽。 整改情況：加強(qiáng)對(duì) 大額開支的審核把關(guān)，組織人員對(duì)巡察反饋意見中提出的額度較大的支出缺少相關(guān)明細(xì)進(jìn)行全面核查，對(duì)涉及到的網(wǎng)絡(luò)維修、結(jié)對(duì)幫扶送溫暖等大額開支，補(bǔ)齊明細(xì)附件 3 份。進(jìn)一步壓實(shí)局黨組成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，認(rèn)真撰寫述職述德述廉報(bào)告，并加強(qiáng)對(duì)述職述廉報(bào)告的審核把關(guān)。 整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。 5 月 11 日，組織開展履責(zé)談話，局主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人開展履責(zé)談話 X 人次，分管負(fù)責(zé)人 與科室 負(fù)責(zé)人開展履責(zé)談話 X 人次，科室負(fù)責(zé)人與科室人員開展履責(zé)談話 X 人次。二是重視全