村鎮(zhèn)工作計(jì)劃(參考版)
2025-04-04 02:04本頁面
【正文】 。 (3)課程模塊及課時(shí)計(jì)劃 (4)教學(xué)組織形式 課堂講授，案例分析，上機(jī)操作，交流討論，管理實(shí)踐討論、學(xué)習(xí)參觀，外出考察等。 (1)培訓(xùn)對象：客戶經(jīng)濟(jì)及基層管理者、中層管理干部 (2)培訓(xùn)的目標(biāo) 能力目標(biāo) :觀念與視野拓，宏觀經(jīng)濟(jì)、國家政策的分析與把握，戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，領(lǐng)導(dǎo)力和危機(jī)處理能力提高。 (3)課程模塊及課時(shí)計(jì)劃 (4)教學(xué)組織形式 課堂講授，案例分析，情景模擬，現(xiàn)場操作指導(dǎo)，上機(jī)操作，交流討論，參觀學(xué)習(xí)，實(shí)際項(xiàng)目過程指 導(dǎo)等。２、商業(yè)銀行客戶經(jīng)理培訓(xùn)課程與內(nèi)容 (1)培訓(xùn)對象：客戶經(jīng)濟(jì)及基層管理者、中層管理干部 (2)培訓(xùn)的目標(biāo) 能力目標(biāo) :提升商業(yè)銀行客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)及在日常業(yè)務(wù)操作和管理過程中的項(xiàng)目評估及綜合授信能力；提高與客戶溝通能力，做合同文本、各種報(bào)告的能力；強(qiáng)化營銷技巧及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力及經(jīng)營管理能力。 知識(shí)目標(biāo) :掌握會(huì)計(jì)、理財(cái)?shù)葘I(yè)知識(shí)；熟悉銀行服務(wù)規(guī)范和金融禮儀知識(shí)；掌握 溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)；熟悉計(jì)算機(jī)操作及真假幣的識(shí)別；掌握銀行從業(yè)人員職業(yè)道德與職業(yè)操守知識(shí)。特設(shè)如下課程內(nèi)容。而目前五家渠國民村鎮(zhèn)銀行職工隊(duì)伍素質(zhì)普遍不高，學(xué)歷較低，工作能力和業(yè)務(wù)水平也不高。 缺乏一套嚴(yán)密的監(jiān)督機(jī)制，也是造成不良貸款增加的一個(gè)重要因素。 （二）資產(chǎn)管理不善，不良貸款比率高，貸款風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制不健全 五家渠國民村鎮(zhèn)銀行在資產(chǎn)管理方面存在很大缺陷，貸款“三查”制度真正落實(shí)，授信不統(tǒng)一 。 過分強(qiáng)調(diào)“存款立行”。 二、分析五家渠國民村鎮(zhèn)銀行銀行存在問題的原因 （一）過分強(qiáng)調(diào)“存款立行”，搞存款競爭，阻礙自身和經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行 ，擾亂臨柜業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。成為支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量在全體員工的努力下，公司取得了不小的成就，但與國內(nèi)其他銀行相比，公司在技術(shù)、銷售市場及組織結(jié)構(gòu)以及人力資源的數(shù)量和質(zhì)量的需求上存在問題，無法及時(shí)趕上時(shí)代的變化，跟上時(shí)代步伐。要從全行和員工整體利益的戰(zhàn)略高度出發(fā)，使教育培訓(xùn)工作具備更強(qiáng)的針對性、前瞻性、綜合性和有效性，使接受訓(xùn)練者能符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需要， 延長其職業(yè)生涯。 【關(guān)鍵詞】需求分析培訓(xùn)計(jì)劃 一、國內(nèi)銀行發(fā)展背景以及岳陽商業(yè)銀行現(xiàn)狀 跟著我國金融體制改革的不斷深切，新知識(shí)、新業(yè)務(wù)層出不窮，更新知識(shí)、更新不雅念已成為商業(yè)銀行每個(gè)員工的實(shí)際選擇。五家渠國民村鎮(zhèn)銀行是具有獨(dú)立法人資格的地方金融機(jī)構(gòu)，為建立完善的商業(yè)銀行員工培訓(xùn)體系，提高員工綜合素質(zhì)，通過收集資料，對該銀行作了培訓(xùn)需求調(diào)查，從組織、崗位和員工三方面展開分析，找出差距，制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案。 1強(qiáng)化輿論宣傳，利用廣播，有線電視，突出宣傳好依法行政，公正司法以及法治鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng)，積極營造法治頭灶建設(shè)輿論氛圍。 1強(qiáng)化部門配合，鎮(zhèn)綜治辦定期召開相關(guān)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，跟蹤督查村、單位和部門工作完成情況，及時(shí)通報(bào)，充分發(fā)揮職能作用，各部門要按照任務(wù)目標(biāo)，認(rèn)真抓好落實(shí)，提高工作績效。 五、健全法治保障機(jī)制，提高法治創(chuàng)建工作效果。 1推進(jìn)法治惠民。 1組織執(zhí)法評議，第 二、四季度末，將組織人大代表、基層村 (居 )民、企事業(yè)單位群眾代表、黨員代表，分別對執(zhí)法單位、司法部門進(jìn)行執(zhí)法評議活動(dòng)。 1全面動(dòng)員部署，明確任務(wù)目標(biāo)。 1全面拓展法治宣傳教育陣地，加強(qiáng)法制學(xué)校等法制宣傳教育陣地建設(shè)，深入開展豐富多彩的群眾性法制文藝宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等現(xiàn)代大眾傳媒作用，加強(qiáng)法制理論研究，引導(dǎo)社會(huì)各界積極投身法治頭灶建設(shè)實(shí)踐，營造良好的法治文化氛圍。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。開展農(nóng)民工學(xué)法用法月活動(dòng)，組織召開企業(yè)經(jīng)營管理人員用法座談會(huì)，提升廣大公民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，引導(dǎo)公民依法表達(dá)利益訴求，推進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。 開展社會(huì)主義法治理念教育，把社會(huì) 主義法治理念納入“五五”普法規(guī)劃，建立和完善集中政治培訓(xùn)，送法下鄉(xiāng)，法學(xué)教育等長效工作機(jī)制。 三、創(chuàng)新法制宣傳教育，大力造濃法治文化氛圍。 加強(qiáng)行政督查考評。建立健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度，嚴(yán)格制定 權(quán)限、程序。認(rèn)真貫徹上級(jí)依法行政的決定，依法健全行政決策機(jī)制，研究確定重大行政決策的具體范圍，事項(xiàng)和量化標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范重大決策程序。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織作用，依法組織開展系列公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)各類群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，促進(jìn)提高公共投資的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和帶動(dòng)效益。著 力完善民主法律監(jiān)督機(jī)制。著力構(gòu)建源頭預(yù)防的長效機(jī)制。依法規(guī)范信訪行為和工作秩序，做好刑釋解教人員的“三幫”工作，是社會(huì)穩(wěn)定、安定的因素。對涉企群體性突發(fā)糾紛，要綜合運(yùn)用協(xié)商和解、調(diào)解為基礎(chǔ)、訴訟調(diào)解為主導(dǎo)，行政調(diào)解為補(bǔ)充，司法審判作保障的體系。 積極主動(dòng)地
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