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最新社區(qū)黨委副書記述職報告五篇(參考版)

2025-04-03 22:42本頁面
  

【正文】 2500多人次,農(nóng)民業(yè)余文化生活更加豐富,我鎮(zhèn)開展的文化活 流,今年中考,我鎮(zhèn)中學考入東遼縣一高中公費生 51 人,穆美竹同學以 %,超額完成了縣里下 達的 96%的任務(wù)。 二:副書記工作 三:紀委工作 四:信訪工作 五:分管工作 一是人口計生工作: 100%,免費優(yōu)生篩查率 90% 二是發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患 35 起,整改 35 起。 一:人大工作 我鎮(zhèn)人大共有鎮(zhèn)人大代表 53 人,縣人大代表 8 人,不同崗位。下面僅就自己一年來分管的工作做以簡要匯報,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。 以上是我的述職報告,雖然取得了一定的成績,但與組織的要求和群眾的期望還有不小的差距,自身也還存在一 些問題和不足,在今后的工作中,我一定要繼續(xù)加強自身學習,認真對待問題和不足,進一步增強責任感和使命感,開拓進取,扎實工作。憑心而論,我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,工作上敢想敢干,有一定的開拓精神。教育好家屬和身邊工作人員,嚴格自我約束。 廉防微杜漸,筑牢拒腐防變的思想防線 在工作中我按照共產(chǎn)黨員的標準和中紀委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,經(jīng)常對自己進行反思。本人自負責鄉(xiāng)財務(wù)工作以來,嚴格遵守財經(jīng)紀律,盡可能讓鄉(xiāng)里來之不易的錢財用到刀刃上去;對鄉(xiāng)里公開拍賣土地承包款,積極和財務(wù)人員催促;嚴把開支關(guān),不怕得罪人 ,對不合理的開支堅決反對。對 2021 年、 2021 年種植的紅棗,我?guī)ьI(lǐng)群眾積極落實“足肥、勤水、防病、常修”等日常管理措施,無論從定植還是水肥管理,我都盡心盡力,盯地塊、盯投入,通過大家的努力,紅棗長勢良好,銷售紅棗總量名列全鄉(xiāng)第二,為今后繼續(xù)發(fā)展紅棗產(chǎn)業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。為了使農(nóng)民能真正從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中得到實惠,我一有空閑就跑到田間地頭,和農(nóng)民談心,幫他們分析多熟制的經(jīng)濟效益、發(fā)展紅棗產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益、未來經(jīng)濟作物發(fā)展趨勢,以及市場行情,及時為農(nóng)民們提 供技術(shù)服務(wù)。 認真抓好聯(lián)系點各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。按照黨委安排,制定了《榆 樹鄉(xiāng)村兩級干部管理辦法》,加強干部紀律、作風等各方面的教育管理;該制度實行 9 個多月來,全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變,有效地提高了工 作效率,密切了黨群、干群關(guān)系,樹立了黨委政府的良好形象; 圓滿完成黨委換屆工作。繼續(xù)完善中央基金和特殊黨費援建的村級組織活動室附屬設(shè)施的建設(shè)和綠化。今年以來,全鄉(xiāng)共舉辦政治理論、農(nóng)村政策法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)(設(shè)施農(nóng)業(yè)、林果修剪、畜牧業(yè))、市場經(jīng)濟知識等內(nèi)容的培訓(xùn)班 58期,培訓(xùn)人數(shù) 1400 余人次。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點和鄉(xiāng)黨校及黨員“冬訓(xùn)”,定期不定期的開展組織黨員干部觀看科學發(fā)展觀、創(chuàng)優(yōu)爭先等專題片,宣傳黨的基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗,使黨員經(jīng)常受教育,群眾經(jīng)常得實惠。堅持“一諾三評三公開”制度,把創(chuàng)先爭優(yōu)工作同建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制相結(jié)合;同解決群眾關(guān)切的熱點、難點問題相結(jié)合;同維護全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局 、推動各項工作落實相結(jié)合; ,抓好黨員發(fā)展工作。 。對領(lǐng)導(dǎo)的指示和集體決定,及時落實,服從集體決議,堅決維護班子的團結(jié)。作為黨委副書記,我能擺正位置,正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責的關(guān)系,心胸坦蕩,彼此尊重,加強溝通,自覺做到不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做。不斷增強工作中得預(yù)見性、系統(tǒng)性、科學性、創(chuàng)造性。同時,把學習黨的路線方針政策,國家法律法規(guī),十七屆六中全會、市縣黨代會、人代會精神同本職工作與業(yè)務(wù)相結(jié)合,不斷提高自身政策水平、法制觀念和為民服務(wù)的能力。自己始終把馬列主義中國化的最新理論成果、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的學習放在首位,自覺用理論武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在此進程中,我也經(jīng)受了鍛煉和考驗,思想認識、政策水平和工作能力都有了新的提高。由于歷史遺留原因,我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖,這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題,每年約需費用萬元左右。 三、認真踐行“三個代表”,千方百計解決他們的實際困難 實踐帶給我的啟示是:只有認真踐行“三個代表”的重要思想,把解決廣大職工的切身利益放在首位,企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文,參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選,并榮獲三等獎。 參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。按市委企工委的要求,由我起草,制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。七一前夕,吸納一批新黨員加入黨組織,并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立周年暨新黨員宣誓儀式,有名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。 (四)增強黨性觀念,開展形勢多樣的黨員教育活 動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學習了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》,結(jié)合本企業(yè)實際,以深化對廠情的認識,解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論,分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢,進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識,增強了使命感、責任感和緊迫感。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義(專題摘編)》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標》等重要文件,使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想,提高了自身理論素養(yǎng)和綜合
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