【正文】 七、按照上級要求交足電教費 (每生 12 元 )，極力爭取上級對我校的各項支持。 新華書店 (基礎(chǔ)訓(xùn)練 )或保險公司 (學(xué)生保險 )上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴禁介入。 教育班主任、教師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用。 按照上級要求停收住宿學(xué)生住宿費。管好固定資產(chǎn)帳。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。及時進行記帳。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力上的保證。 根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。編制好預(yù)算，并力求切合實際。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認識，不斷加強自身的業(yè)務(wù)水平。 四、做好在職及退休教師的福利保險工作 總之在新的一學(xué)年里，我會更加努力，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于學(xué)校。 教育學(xué)生使用正版讀物。 按照上級要求不允許收住宿學(xué)生住宿費。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合學(xué)校發(fā)展的步伐。 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 加強各種費用開支的核算。 做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 . 做好正常出納核算工作。嚴格規(guī)范要求，熟練地進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。 以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在 200x 年里，學(xué)校將借改革契機，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。 六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進行修繕。 教育學(xué)生使用正版讀物。雖然物價局允許收取，但為了農(nóng)民利益，立停。 五、繼續(xù)做好收費工作 學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。要嚴格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，及時修補，嚴禁外借。 四、財務(wù)管理力求科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。加強各種費用開支的核算。 做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系 . 做好正常出納核算工作。 三、加強規(guī)范資金管理。 二、進一步做好預(yù)算工作探索基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律 按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。 一、組織財務(wù)人員參加上級組織的各種培訓(xùn)。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃： 財務(wù)出納工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。 增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。 加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。 以 信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。 堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核算 (發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳 )，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。同時為了提高自身的科學(xué)理論水平，平時自學(xué)電腦知識，利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。 2020公司出納工作計劃模板 2 首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。 三、搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí)、向車間的老師傅學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售，做好保本點與規(guī)模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持。在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。站在新的起點，財務(wù)部將一如既往地圍繞公司的總體經(jīng)營思路和發(fā)展規(guī)劃，認真貫徹執(zhí)行公司財務(wù)預(yù)算，以加強財務(wù)核算、提高會計素質(zhì)為主要工作內(nèi)容，以 精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法，以利潤化為目標，以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務(wù)管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務(wù)管理策略，從嚴管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當好參謀，為完成公司經(jīng)營目標作出應(yīng)有的努力。希望可以幫助大家。認真做好年底保密工作的目標考核，認真完成好保密各項工作任務(wù)，切實增強本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。 總之， 20xx 年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查查力度，推動各項保密工作任務(wù)的落實。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實行物理隔離，凡內(nèi)外 網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內(nèi)存秘密資料文件實行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看 。上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實行定點銷毀。堅持對所進打字文印人員實行崗前保密培訓(xùn) 。對涉秘文件按要求 做好立卷、歸檔等工作。認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實行專人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失 。 強化重點工作保密管理 今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標責(zé)任落實以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。 (c)三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同 時強化全局干部職工保密工作的宣傳教育 。 (a)一是要認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央有關(guān)保密工作文件和指示 。深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保 密技術(shù)支持教育 。 切實拓寬宣傳教育渠道 保密宣傳教育是保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，也是一項長期而艱巨的任務(wù)。 (e)要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力。 (c)三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和縣保密局的新要求進一步健全保密制度，并不定期地進行嚴格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。加強對涉密公勤人員的管理，落實管理措施。涉密人員重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門和保密要害部位工作人員的管理。 再次強化保密工作職責(zé) 我局將認真貫徹落實保密崗位制，把保密工作與涉及國家機密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。 健全保密工作制度保障 進一步修訂完善我局保密工作各項規(guī)章 制度。同時，把保密工作納入科室目標任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標同布置、同落實、同檢查。堅持保密工作目標管理原則，按照目標管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部 *生活會和干部考核內(nèi)容。 【工作計劃篇四】 保密工作是非常重要的，為了進一步統(tǒng)一認識，強化管理，突出重點，也為了不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化水平邁進，我局將在新的一年繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》，按照文件要求，嚴格執(zhí)行《中華人民共和國國家保密法》及《中華人民共和國國家保密法實施辦法》，努力做好保密工作。 四、注意失效，切實增強保密宣傳教育的針對性 加大保密宣傳與學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合保密工作的新形勢、新任務(wù)，加強對干部職工和涉密人員的理想信念教育、保密法紀教育，增強針對性和實效性。各科室要加強上 公共網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的信息以及建立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁的保密檢查工作，切實做到“上網(wǎng)計算機不涉密，涉密計算機不上網(wǎng)”。 加強保密技術(shù)檢查工作。 三、增強保密技術(shù)，提高涉密信息系統(tǒng)的防范能力和管理水平 加強對手機和涉密筆記本電腦、移動存儲介質(zhì)以及復(fù)印、打印、傳真等設(shè)備使用的保密管理。 加強對涉密載體銷毀、涉密計算機維修的保密管理。加強內(nèi)部防范，抓好重點涉密人員的管理，完善人防、物防和技防措施，落實涉密崗位責(zé)任 。擴大保密工作的覆蓋范圍。 20xx 年的保密工作要根據(jù)相應(yīng)的工作措施，切實抓好落實，并把做好保密工作作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 *生活的一項內(nèi)容。 【工作計劃篇三】 為認真貫徹落實中央、省、市密保會議精神，把保密工作落到實處，為做好 20xx 年保密工作，我局要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，認真貫徹習(xí)總書記關(guān)于加強保密工作的重要指示，結(jié)合 XX市實際，特制定 20xx年保密工作計劃如下： 一、加強領(lǐng)導(dǎo)， 科學(xué)謀劃保密工作 當前，保密工作形勢依然嚴峻，任務(wù)十分艱巨。 總之，年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復(fù)查的準備工作，力爭保密資格認證的復(fù)查。年公司保密工作年終總結(jié)放在 12月進行。同時注意保密技術(shù)檢查設(shè)備購買和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。 保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買、應(yīng)用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設(shè)施設(shè)備的更新，切實增強防范竊密手段和發(fā)現(xiàn)泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。 六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力 提升保密技術(shù)水平，推進保密設(shè)施裝備建設(shè)是增強保密技術(shù)防范能力、實現(xiàn)保密管理現(xiàn)代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。進一步健全保密組織機構(gòu)，嚴格保密監(jiān)督管理，加強保密檢查與自查，及時整改保密工作中存在的問題，嚴格執(zhí)行保密資格標準，落實各項保密工作要求。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。 (四 )定期對公司保密委員會、保密辦公室主要負責(zé)人的工作進行檢查。 (三 )加強對公司涉密計算機、非涉密計算機及辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。 (一 )每月完成對涉密部門 (部位 )和涉密人員考核檢查，并填寫自查表。保密辦將對執(zhí)行情況嚴格督察，嚴防出現(xiàn)紕漏。加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使 用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等 。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離 。 (三 )加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。對泄密人員，要依法從嚴處理 。對離崗涉密人員，要實行脫密期管理，簽訂保密承諾書。對涉密人員，上崗前要進行資格審查，簽訂保密義務(wù)書 。 (二 )健全涉密工作人員的管理機制。 三、加強保密日常管理，切實增強失泄密