指標(biāo)考核排名末位表態(tài)發(fā)言材料[全文5篇](參考版)
2025-04-03 15:49本頁面
【正文】 集體研究重大問題，必須指定專人進(jìn)行記錄，對(duì)每位班子成員的陳述意見，特別是對(duì)最終決策拍板方 式（“一把手”拍板或集體表決）、拍板內(nèi)容必須詳盡、如實(shí)記錄在案，并寫出會(huì)議紀(jì)要，由全體班子成員簽字認(rèn)可，以此作為決策責(zé)任承擔(dān)的依據(jù)。當(dāng)意見不 一、出現(xiàn)明顯分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，實(shí)行班子成員集體表決，但仍由“一把手”按照集體表決意見作最終表態(tài)。 三是末位定義。凡集體研究重要事項(xiàng)，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，“一把手”不得先定調(diào)子，不得劃定框架；班子成員應(yīng)就事論事、暢所欲言、各抒己見，對(duì)決策事項(xiàng)的科學(xué)性、可行性、操作性要進(jìn)行深入分析，認(rèn)真磋商；任何人不得壓制民主，不得私謀串通；班子成員要堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)全局意識(shí)，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分發(fā)表個(gè)人意見，積極發(fā)揮班子成員的作用，促進(jìn)對(duì)重大事 項(xiàng)的正確、科學(xué)決策。凡事前未告知的事項(xiàng)一律不上會(huì)，任何人不得搞臨時(shí)會(huì)議。在決定重大事項(xiàng)、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事關(guān)全局的問題時(shí)，必須召開會(huì)議集體研究決定，不得以“傳閱”、“會(huì)簽”、“碰頭會(huì)”、“個(gè)別征求意見”等形式代替會(huì)議表決。 二、表態(tài)的范圍 干部職工工作的變動(dòng)和確定，人才引進(jìn)、 使用的確定； 財(cái)政收支預(yù)算安排，大額度資金使用，大宗物資采購事項(xiàng)的確定； 重大建設(shè)項(xiàng)目的審定，重點(diǎn)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)，重要項(xiàng)目的審批等行政審批事項(xiàng)； 其它容易發(fā)生腐敗和不正之風(fēng)的問題。 第五篇：一把手末位表態(tài)制度 長(zhǎng)沙市雨 花區(qū)城市房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室 “一把手末位表態(tài)”制度 根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā) [2021]19 號(hào)）和省、市、區(qū)委有關(guān)文件精神，結(jié)合我辦實(shí)際，實(shí)行“一把手末位表態(tài)”制度?；顣?huì)和述職述廉以及工作綜合考評(píng)的內(nèi)容。第五條第六條第七條主要領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行末位表態(tài)應(yīng)當(dāng)接受上級(jí)和同級(jí)紀(jì)末位表態(tài)執(zhí)行情況列入局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生本制度自公布之日起施行。 (二 )主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)在其他局黨組成員充分發(fā)表意見的基礎(chǔ)上，最后發(fā)表意見，并根據(jù)討論情況，作出相應(yīng)決定。 第四條執(zhí)行末位表態(tài)應(yīng)當(dāng)遵循的基本要求： (一 )黨組成員應(yīng)當(dāng)對(duì)決策建議逐個(gè)明確表示同意、不同意或者緩議的意見，并說明理由。 (二 )堅(jiān)持按照程序集體決策原則。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的“三重一大”事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則。外，凡
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