有關產假請假條集錦5篇(參考版)
2025-04-03 12:22本頁面
【正文】 請領導批準為謝。根據(jù)湖北省人口與計劃生育條 例相關規(guī)定，法定產假為 90天，晚育產婦增加產假 30天，剖腹及難產增加產假 15天。各單位不得安排哺乳期女職工從事國家規(guī)定的三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，并為女職工哺乳提供條件。醫(yī)療保健機構應當為母乳喂養(yǎng)提供技術指導和必要條件，提高嬰兒母乳喂養(yǎng)率。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照 發(fā)。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧！特 此請假，懇望批準 ! 申請人： 年月日 附：國家產假相關規(guī)定國家產假相關規(guī)定 XXXX 年的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受 98 天產假，其中產前可以休假 15 天；難產的，增加產假 15 天；生育多胞胎的，每多生育 1 個嬰兒，增加產假 15 天。總共為 158 天（未含難產假 15 天）。 產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢 復原定額的工作量。三個月以上七個月以下的，產假四十二天 。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。其中產前休假十五天。特此申請，望領導審批。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為 4 個月。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。（產假 98 天是包 括雙休日和國定假日，晚育假 30天是包括雙休日，但不包括國定假日） 根據(jù)《公司第六輪集體合同》第十六條：公司執(zhí)行國家規(guī)定的帶薪年休假制度。 根據(jù)《女職工特殊權益保護專項集體合同》第十二條：女職工法定產假按國家新出臺的相關規(guī)定執(zhí)行，其中產前假 15 天，難產的增加產假 15 天；實行晚育的，增加 30 天，同時給男方護理假 10 天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假 30 天。請領導批準為盼。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。現(xiàn)現(xiàn)需回家調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為個月，本人遵循國家相關規(guī)定，嚴格遵循晚婚晚育的政策，我現(xiàn)特向單位申請月日正式休產假，預計從月日 月日，盼予以批準。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條，特向領導申請休產假，請假時間從 ____月 ____日至 ____月 ____日，共計 ____天。 《省人口與計劃生育條例》第五十二條國家機關工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的，晚育的，除享受國家規(guī)定的 產假外，女方增加產假 30 天，在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級、晉職、提薪。 產假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 第五篇：產假請假條 范文一： 產假請假條 尊敬的領導： 因本人即將臨產，根據(jù)國家規(guī)定產假為 98 天、晚育 30 天，共計產假為 128天，自即日起向請產假。三個月以上七個月以下的，產假四十二天 。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產假假十五天。其中產前休假十五天。 (名字 )年月日 產假請假條 xx(單位 )辦公室： 因本人即將臨產，根據(jù)國家規(guī)定產假為 90 天，自即日起向辦公室請產假。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為 4 個月。七個月以上的，產假九十天。 懷孕三個月以內流產的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產假 。難產的，增加產假十五天 。 特此請假，懇望批準 ! xx(單位 ) xx(部門 )xx(姓名 ) 年月日 另 附 :法定產假期限 女職
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