公司新員工座談會發(fā)言稿范文(參考版)
2025-04-03 04:29本頁面
【正文】 衷心祝愿我們的青年新員工們，在新的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn)、新的工作崗位，工作順心、快樂進(jìn)步、崗位成才。不論你們將會成為崗位技術(shù)專家、或是成為管理能手，這都是你們扎根基 層、勤奮工作所開出的花果。不管你是專科生、本科生、研究生，進(jìn)入公司以后，都要從零開始，都處在同一起跑線上，在公司這樣一個綜合單位里，真正需要很高的理論知識的崗位很少，所以不管你是什么學(xué)校畢業(yè)的，不管你學(xué)的什么專業(yè)，只要你能夠擺正心態(tài)，腳踏實地，一步一個腳印向前進(jìn)，肯定會走出自己的一片天空，實現(xiàn)自我的價值。我們必須正確的認(rèn)識到，不是由我們來選擇崗位，而是要我們來適應(yīng)崗位。從學(xué)生走上工作崗位，如果不安心工作，整天三心二意，這對大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變是沒有好處的。五是要在工作實踐中學(xué)會做人，做人是做事的重要基礎(chǔ)，本著真誠樂觀、謙虛謹(jǐn)慎、勤奮樸實與他人相處，俗話說：吃虧也是在占便宜，青年員工不要怕吃虧，在能力范圍內(nèi)工作多做一些，遇 到臨時性工作主動站出來，都會被同時看在眼里、被領(lǐng)導(dǎo)記在心中。三是要在工作實踐中把握機(jī)遇，認(rèn)真把握每一次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會，認(rèn)真把握每一次業(yè)務(wù)技能比武機(jī)會，將其視為提升自我的一個練兵場、檢驗自我的一個契機(jī)。一是要在工作實踐中明確目標(biāo)，要善于結(jié)合本人本崗特點(diǎn)，制定人生成長規(guī)劃，積極參與青工技能振興計劃，參加師帶徒活動，積極參加職業(yè)技能鑒定和職稱評定，努力成為雙師，尤其是三師復(fù)合型人才，為個人成長奠定良好基礎(chǔ)。 二、勤于思考，在工作實踐中提升自己 當(dāng)前，上至國家電網(wǎng)公司下至省公司系統(tǒng)，都高度重視青年員工的培養(yǎng)，逐步形成了良好的青年員工培養(yǎng)機(jī)制，為青年員工的發(fā)展提供了 良好的平臺，青年員工選拔機(jī)制健全、機(jī)會很多。其實學(xué)習(xí)應(yīng)該是貫穿于我們整個成長過程，活到老、學(xué)到老，這句話是錯不了的。最初的學(xué)習(xí)，也為今后的工作打下了基礎(chǔ)，使我短時間內(nèi)就融入了工作適應(yīng)了崗位。看到機(jī)房里面一屋子的設(shè)備和各種閃爍的信號燈，當(dāng)時就傻眼了。 一、注重學(xué)習(xí)，在本職工作中打好基礎(chǔ) 時光如梭，工作已有 5 年，剛參加工作后分配到調(diào)通中心通信班，主要負(fù)責(zé)電力通信工程施工、檢修工作，也參與電力通信網(wǎng)運(yùn)行與日常維護(hù)和光纜搶修等工作。 根據(jù)公司新員工培訓(xùn)的總體安排，今天在這里舉辦新員工座談會，為我們提供學(xué)習(xí)交流的平臺，充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工特別是新員工的高度重視和殷切 期望。希望大家在以后的工作當(dāng)中，能夠正確定位自己，融入團(tuán)隊，努力學(xué)習(xí)，踏實工作，以誠待人；自信、向上、務(wù)實、求新，利用各位的才學(xué)和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。房子會有的，車子會有的 amp。用現(xiàn)在的話講就是要做一個忠于企業(yè)，孝敬父母的人，要努力工作和學(xué)習(xí)，好讀書使人終生受用，只要努力工作， amp。一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田 amp。 最后送一幅紀(jì)曉嵐的對聯(lián)給大家， amp。到了新的環(huán)境，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學(xué)會和別人溝通和交流，和同事，和領(lǐng)導(dǎo)。大家踏入了社會，進(jìn)入了企業(yè)，進(jìn)入了一個新的圈子，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人，在學(xué)校里好好學(xué)習(xí)，到了單位要踏實工作，特別是在你這上班的第一年，要不計得失、淡泊名利、虛心學(xué)習(xí)、努力工作。希望大家能夠好好的品味品味，要在工作當(dāng)中不斷 學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，樹立終生學(xué)習(xí)的理念。學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化 amp。咱們公司的學(xué)習(xí)理念是amp。怎么學(xué)，
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